目錄/提綱:……
一、2022年度民主生活會問題整改落實情況
二、對照查擺出的主要問題
(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想”方面
(二)在“維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面
(三)在“踐行宗旨、服務人民”方面
(四)在“求真務實、狠抓落實”方面
(五)在“以身作則、廉潔自律”方面
(六)在“履行全面從嚴治黨政治責任”方面
(七)反面典型案例剖析情況
(八)堅決防范和糾治“新形象工程”剖析情況
三、問題產生的原因剖析
四、下一步整改措施
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子主題教育民主生活會對照檢查材料
按照文件要求,同時緊密結合班子成員思想動態(tài)及工作實際,廣泛征求意見、談心交流和個人自查,深入查擺班子存在的差距和不足,深刻剖析根源,認真制定
整改措施,進一步明確下步努力方向。下面,根據(jù)
民主生活會要求,我代表黨委圍繞“6+2”個方面開展
對照檢查發(fā)言,不妥之處請各位同志批評指正。
主題教育開展以來,***黨委緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想,開展專題研討和集中學習**次。組織黨員開展“政策幫宣傳、代辦幫跑腿、糾紛幫調解、問題幫反映、協(xié)調幫對接”“**”活動,累計調解矛盾糾紛**起,辦好民生實事***件。開展“**”活動改進**項工作舉措,梳理全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展**個重點領域和**項重點任務清單。
***切實將主題教育作為破解難題,推動發(fā)展的有利契機和抓手,結合中心工作,以推動高質量發(fā)展成效檢驗主題教育成果。
一、2022年度民主生活會問題整改落實情況
2022年度民主生活會,**黨委問題集中在理論學習的深度、強度不到位,大局站位不高,全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固等幾個方面。***黨委結合
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略761字,正式會員可完整閱讀)……
、抓大事的水平有待提升,在**如何發(fā)展
鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、項目建設等方面專業(yè)素養(yǎng)還不足。
(二)在“維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”方面
一是政治敏銳性還不夠強。有的班子認為只要自己在政治上與黨中央保持高度一致就是講政治,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響,認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了,沒有及時以黨員領導干部的身份去教育糾正并弘揚正能量。比如,**某生豬養(yǎng)殖戶偷排污水,至下游河流污染,村民發(fā)現(xiàn)后拍成抖音在微信群里轉發(fā),班子成員發(fā)現(xiàn)后沒有第一時間阻止消息轉發(fā),導致負面消息迅速擴散。二是政治素質還有待加強。有的班子對“兩個確立”的決定性意義學習還不夠深入,領悟還不夠透徹,對新形勢下如何更好地維護、宣傳黨的形象權威、政策主張等思考研究還不深入,特別是還沒有站在理論指導實際的高度,思考和站位還不夠,沒有找準貫徹落實的切入點和落腳點,真正把理論知識轉化為指導工作實踐的具體抓手。三是政治執(zhí)行力不夠強。有的班子政治敏銳性還不夠強,政治站位還不夠高,斗爭意識還不夠強,執(zhí)行政策不夠堅決,貫徹黨的路線方針政策和執(zhí)行中央決策的自覺性還不強。在落實具體工作時,有搞變通、做選擇的現(xiàn)象,見效快、難度小的就執(zhí)行的快,見效慢,難度大的就執(zhí)行的慢。比如,**鎮(zhèn)班子對如何利用災后重建優(yōu)勢,統(tǒng)籌精心謀劃,優(yōu)化重建成果,推動局部發(fā)展向全域拓展等方面思考得不深,研究得不透。
(三)在“踐行宗旨、服務人民”方面
一是密切聯(lián)系群眾有差距。隨著工作任務的加重,班子同干部坐在一張桌子上謀劃商量工作的時間多,同基層群眾坐在一條板凳上拉家常的時間少,當面聽取群眾訴求、與群眾交流交心少,導致對群眾訴求掌握還不夠及時、不夠全面,在幫助群眾解決實際困難方面做得不夠。二是保障改善民生有差距。圍繞群眾“急難愁盼”問題,完成164件民生實事,群眾的獲得感幸福感不斷增強,但對照人民群眾對美好生活的新期盼,在教育醫(yī)療、交通出行等基礎設施建設以及公共設施維護上還有差距。比如,**路燈長年不亮,群眾多次反映場鎮(zhèn)路燈問題,影響村民夜間出行,截至2023年底,場鎮(zhèn)路燈才恢復照明。三是深入基層
調研有差距。有的班子分管工作點多面廣,事務性工作多、會議多,實地深入群眾、深入一線調研還不夠經常。開展調研時,對分管工作關注多、了解情況比較透徹,解決問題也比較迅速有效,但對群眾反映的涉及其他領導分管領域的問題,只是做好了情況收集和問題反饋,對更進一步的推動解決和跟蹤問效缺乏自覺。比如,***村民反映因修建**抬高了路面,導致路邊的排水溝排水不暢,干部對反映的情況沒有引起重視,也沒有向**和上級部門反映,導致問題拖延了近兩年才得到解決。
(四)在“求真務實、狠抓落實”方面
一是干事創(chuàng)業(yè)精神不足。工作中積極更新思想觀念不夠,建立與形勢任務要求相適應的工作思路不多,有的班子存在觀望情緒,直面困難和問題勇氣不夠,工作中還存在遇到問題繞著走,不愿唱黑臉,啃硬骨頭的勇氣還不夠。二是斗爭精神有所減弱。不能時刻保持旺盛的進取心和奮斗精神,有時候忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,一些重要事項被一些事務性工作所沖淡,“咬定青山不放松”的韌性尚有待于加強。比如,在黨建工作方面,有時滿足于開展“規(guī)定動作”,提供有特色、有亮點的“自選動作”不夠多,在“出彩出色”方面還需努力。三是擔當意識有所下降。在一些決議的執(zhí)行上還不夠充分、不夠徹底,沒有從進政治、顧大局的高度去認識、去把握,有的班子在開展工作時對自己分管的業(yè)務領域和部門關注較多,對其他領域的工作了解和關心較少,沒有從全鎮(zhèn)發(fā)展的角度出發(fā)去考慮、去謀劃。
(五)在“以身作則、廉潔自律”方面
一是紀律執(zhí)行不夠徹底。在執(zhí)行干部制度方面,有的班子監(jiān)督執(zhí)紀力度不夠,對分管的人失之于寬,對日常發(fā)現(xiàn)的遲到早退、上班時間上網玩游戲、購物、聊天等問題,礙于情面,不能拉下臉進行批評。同時,針對機關干部和村干部產生的“厭戰(zhàn)”心理,沒有及時進行思想引導,認為“扛一扛就過去了”,甚至對機關干部發(fā)牢騷的情況 ……(未完,全文共6085字,當前僅顯示2137字,請閱讀下面提示信息。
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