黨支部班子成員2024年主題教育組織生活會5個方面?zhèn)�人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
一是學習的恒久性不強
二是學習的主動性不強
（二）黨性修養(yǎng)提高方面
（三）聯系服務群眾方面
一是為部門服務的意識不夠
二是調查研究不夠
三是聚焦職工關切不夠
（四）發(fā)揮先鋒模范作用方面
一是帶頭破解難題的干勁不足
二是帶頭干事創(chuàng)業(yè)精神氣不足，缺乏擔責意識
（五）鑄牢中華民族共同體意識方面
二、原因分析
一是黨性修養(yǎng)還不夠
二是自我要求不夠高
三是努力工作的動力減弱了
三、下一步努力方向
一是深化理論武裝，筑牢理想信念
二是強化履職擔當，推動公司發(fā)展
三要不斷進取創(chuàng)新
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黨支部班子成員2024年主題教育組織生活會5個方面?zhèn)�人對照檢查材料

按照集團公司黨委******文件要求，利用自學和集中學習的機會，系統、全面、深入地學習了新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告及系列重要講話精神等，在此基礎上，聚焦五個方面的主題，對照新時代中國特色社會主義思想和黨規(guī)黨章黨紀，查問題、重分析、找差距，為今后把握定位，找準方向，努力奮斗提供了行動指南�，F將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題
（一）學習貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。一是學習的恒久性不強。對新時代中國特色社會主義思想的學習沒有制定詳實的目標和計劃，學習由著自己的性子來，想學了，就多學一會，不想學了，壓根一點也不沾邊。久而久之，養(yǎng)成了懶于學習、懶于思考、懶于總結的習慣。二是學習的主動性不強。新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化新的飛躍，是當代中國的馬克思主義。雖然能夠從字面上理解它的內涵，但學習的積極性和主動性不強，沒有
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場監(jiān)控不到位。三是聚焦職工關切不夠。作為支部宣傳委員，對如何把宣傳工作與職工工作緊密地貼合在一起，發(fā)揮“破圈效應”，眼界和視野不寬，_態(tài)分析研判不夠，思路不活，方法老套，突出重點、突破難點、創(chuàng)新亮點方面下的功夫不足。
（四）發(fā)揮先鋒模范作用方面。一是帶頭破解難題的干勁不足。主要表現在對沒有先例的事，沒有領導批示的事，不是部門的事不敢干，對公司所作的重大決策部署缺乏全面深入研究思考，遇到繁瑣、復雜的事情，缺少攻堅克難的精神。如在公司市政監(jiān)理升甲方面，如意片區(qū)滿洲里路作為公司升甲一條較好業(yè)績，因為前期土地問題，未能主動去解決，只考慮問題太難，手續(xù)辦理難度較大，缺乏敢闖敢干的精神。二是帶頭干事創(chuàng)業(yè)精神氣不足，缺乏擔責意識。存在“安于現狀、小進則滿”的思想，有時工作只滿足過得去而不求過得硬，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當先的勁頭不及從前，持之以恒、釘釘子的精神有所減弱，存在慣性思維和路徑依賴，對難點問題缺乏深入研究，對問題的本質抓得不準，未能有針對性地提出改進措施。如在工程監(jiān)理部人員管理上，未能帶頭發(fā)揮高質量監(jiān)理服務意識，存在只要滿足甲方基本要求的思想，導致監(jiān)理項目無突出亮點工作。
（五）鑄牢中華民族共同體意識方面。一是對民族共同體意識的感悟不夠深入，沒有學深、學透，理想信念有待加強，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，政治理論學習內在動力需要加強，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，通常是忙于業(yè)務性工作多，靜下心來學習思考問題少。二是政治站位有待提高，本人能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。

二、原因分析
　一是黨性修養(yǎng)還不夠。黨性教育和黨性錘煉缺乏連續(xù)性、系統性，自認為經過多年黨的培養(yǎng)，理想信念較為堅定，自身工作經驗和能力比較豐富，從而放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造，理論武裝沒有堅守，加強黨性修養(yǎng)沒有落實在行動上，經常以業(yè)務性工作代替黨性錘煉，精神上補鈣不及時，特別是在學習領會新時代中國特色社會主義思想上，缺乏深入研究和思考，未能真正做到學懂弄通做實，對企業(yè)高質量發(fā)展謀劃不深，對一些重大政治建設理解不深、不透。
二是自我要求不夠高。工作方法較為簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新精神，對問題還缺乏深層次的分析，作為部門負責人，管理手段偏軟，深入項目一線交流了解的少。
三是努力工作的動力減弱了。作為宣傳委員，對宣傳工作的定位和發(fā)展趨勢認識不透，缺乏前瞻性的思考和研判，習慣于停頓在過去的經驗和套路中，墨守成規(guī)、安于現狀，一定程度上存在“穿新鞋、走老路”的現象。躬身實踐，圍繞公司抓宣傳、聚合力、辦實事上，缺乏奮發(fā)有為、力爭上游的動力，缺乏攻堅克難、闖關奪隘的斗志，缺乏突破創(chuàng)新、勇于探索的精神。

三、下一步努力方向
　　一是深化理論武裝，筑牢理想信念。堅持個人自學和集體學習，克服以干代學等問題，堅持理論學習與工作實際相結合，進一步加強新時代中國特色社會主義思想的全面系統學習，堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，讀原著學原文悟原 ……（未完，全文共2907字，當前僅顯示1848字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子成員2024年主題教育組織生活會5個方面?zhèn)�人對照檢查材料》）