目錄/提綱:……
一、2022年度民主生活會檢視整改情況
二、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)在維護黨中央權威和集中統一領導方面
(三)在踐行宗旨,服務人民方面
(四)在求真務實,狠抓落實方面
(五)在以身作則,廉潔自律方面
(六)在履行全面從嚴治黨政治責任方面
三、反面案例剖析
四、產生問題的原因剖析
五、努力方向和整改措施
(一)堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,凝心聚力推動黨的二十大精神落地見效
(二)深刻把握“兩個答案”,以自我革命精神推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
(三)始終牢記“三個務必”,努力發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、敢闖敢試的時代精神
(四)扎實推進“三個融合”,用實際行動厚植民心這個“最大政治”
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子2024年主題教育專題民主生活會發(fā)言提綱
按照區(qū)委關于開好專題民主生活會的要求,班子成員集中學習了《中國共產黨章程》、《綱要》《摘編》等指定資料,認真學習領會了習近平總書記系列重要
講話精神、關于抗洪救災和災后恢復重建工作的重要指示精神,緊扣本次
民主生活會主題,班子成員之間、與分管干部之間、支部黨員代表之間深入開展了談心談話。在此基礎上,深入研究討論,查擺班子存在的問題,認真剖析產生問題的原因,明確今后的努力方向,F將
對照檢查情況
匯報如下:
一、2022年度民主生活會檢視整改情況
在2022年度民主生活會上,共查擺了*方面的**個問題,制定了**個方面的
整改措施,截至目前,問題均已整改完成。主要做法如下:
一是凝心聚力推動黨的
二十大精神和各項要求落實落地。及時跟進各村、各部門***精神學習,全面落實市、區(qū)黨代會和“兩會”工作部署,在已分解的**項任務基礎上,對措施進行再細化,壓實責任到班子成員、到村、到人。堅持把業(yè)務知識學精學透,增強自主學習的意識,完善相互學習的機制,確保不論何時、何崗、何地,都能做到“問題說得清、政策講得清,措施拿得準”。加強任務督辦,對**條問題清單每半月調度1次,實事跟蹤問效,確保按期銷號。
二是以自我革命精神推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。突出抓好政治建設,把“抓監(jiān)督”作為推動“兩個責任”落實的主抓手,聚焦農業(yè)、財務、社會保障等重點領域加強日常監(jiān)督。強化巡視巡察整改成果的長效
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進在全鄉(xiāng)的部署和推廣,全民參與監(jiān)督治理的積極性沒有被有效調動。
二是抓隊伍強化戰(zhàn)斗堡壘的政治擔當不夠。培養(yǎng)基層黨組織后備力量的緊迫感不強,在發(fā)展年輕黨員,充實基層黨員隊伍上存在瓶頸。比如,當前很多村在面對發(fā)展黨員總量和結構年度計劃時,都面臨積極分子不足、青年意愿不足等問題,有的村曾連續(xù)兩年未發(fā)展黨員,有的村發(fā)展黨員缺乏競爭,黨員隊伍老齡化問題長期以來得不到改觀。班子成員在包村工作中缺乏必要的指導與協助,單靠村級黨組織渠道受限、靠前培養(yǎng)意識不足,一些本土優(yōu)秀大學生以及高素質人才沒有被發(fā)現、培養(yǎng)和吸納。
三是巡察整改的政治責任扛的不牢。在解決難啃“硬骨頭”上的主動性不足、凝聚的合力不強,對基層治理難點痛點調度不及時、解決不徹底。例如,*屆區(qū)委第**輪巡察反饋的問題沒有在規(guī)定的整改期限內全部清零,當時群眾反映強烈的***、***等訴求納入民心工程后推進緩慢,施工延期,另外,還有*個村目前仍存在未整改完成的遺留問題。本年度巡察反饋的人居環(huán)境、問題合同、債務化解等問題,有的是上次巡察時就反饋過的重點問題,反映了領導班子在重點工作上督的不嚴,對村級工作重視的不夠,政治引領的拳頭不硬。
(三)在踐行宗旨,服務人民方面
一是在化解信訪矛盾上責任感不強。領導班子在鞏固信訪化解攻堅戰(zhàn)的成效上核心作用不夠凸顯,信訪積案化解工作成效不夠深化。例如,今年二季度,信訪業(yè)務辦理和矛盾調解“兩平臺”中的存量信訪達到高峰,各村都均有一定的信訪,在矛盾調解上,主要由信訪部門負責,班子成員參與不多,對便民熱線等平臺日常收到的信訪或訴求了解也不全面,對重復收到的訴求往往是交由信訪部門一并做回復,對這些重復訴求背后,相關領域可能存在的工作漏洞和短板思考不夠深入,土地合同、違占違建、人居環(huán)境、冬季取暖等一些基層普遍存在的、矛盾突出的問題,有可能由“訴求”演變成新的信訪。
二是
調研成果的轉化和運用能力不足。班子成員在堅持用黨的科學理論指導實踐、推動工作上還有短板,沒有完全做到學思用貫通、知信行合一。例如,去年*月至*月,班子成員結合各自分管領域分別確定選題,開展了為期*個月的調研工作,但從結果看,整體調研成果不夠理想,個別班子成員調研報告簡單粗略、內容不實、對策不精,沒有讓調研的作用回歸本位。個別班子成員對調研的認識有偏差,將調研工作作為一項任務對待,而不是將其作為查不足、補短板、推動工作上水平的重要方式。
三是榜樣學習教育的氛圍不濃。對抗洪救災體現的崇高精神、“成功密碼”分析不深入,以偉大抗洪救災精神教育黨員干部增強黨性、錘煉作風的舉措不夠實。例如,對在搶險救災期間,本土涌現出的先進典型、感人
事跡征集不夠,學習和宣傳也不深入,沒有認真的
總結經驗并組織廣大黨員、干部深入學習領會榜樣精神,以鮮活的現實素材引導、教育和激勵的作用不夠凸顯,沒有最大限度發(fā)揮先進典型的示范和引領作用。
(四)在求真務實,狠抓落實方面
一是推進
鄉(xiāng)村振興的緊迫感不強。推動鄉(xiāng)村振興示范村創(chuàng)建的步伐沒有緊跟,各分管領域推動重點工程的力度不足,抓鄉(xiāng)村振興的“倒數第二棒”有所松脫。比如,《示范村創(chuàng)建方案》明確的部分項目以及工作設想還沒有實質性落地,二產、三產項目仍在洽談,很多處于“計劃中”或“開工未完結”狀態(tài),作為引領全區(qū)示范的底氣不夠,驗收考核被推到了后年,反映了班子抓鄉(xiāng)村振興的責任心、緊迫感不強,對標先進、爭創(chuàng)一流的意識不足,特別是在突破發(fā)展瓶頸上信心不足、缺少良方。
二是推動高質量發(fā)展的主動性不強。在推進工作設想向美好現實的轉化、增強群眾獲得感、幸福感、安全感上缺乏“功成必定有我”的奮斗精神。比如,一直以來,我們“人人都是招商主體、處處都是招商環(huán)境”的氛圍不濃,班子成員披甲上陣、主動出擊不夠,“園區(qū)共建”和“飛地招商”政策運用也還不夠靈活充分。在招引項目上,對標農業(yè)發(fā)展鏈條不夠精準,對接北京非首都功能疏解清單不夠主動,“搶抓機遇、開創(chuàng)未來”的行動力不夠,目前僅達成與1家企業(yè)的合作意向和框架協議,推動項目落地尚需持續(xù)加力,反映了領導班子在推動高質量發(fā)展上,敢闖敢拼的銳氣有所弱化,“事功”還不明顯。
三是政績觀考核評價體系還不夠健全。在如何把貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展的表現作為評判干部工作實績上研究不充分、激勵作用不強。例如,領導班子在激勵黨員干部樹立和踐行正確政績觀方面缺少全面系統的研究,考核政績的內容和程序設定得不夠科學合理,考評體系和方法也不夠具體和完善,一些指標的設定存在“政績工程”的引導傾向,不能科學反映工作成效,考核指揮棒的積極作用未能充分發(fā)揮出來,干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性沒有被最大限度調動起來。
(五)在以身作則,廉潔自律方面
一是抓監(jiān)督推動“兩個責任”落實不到位。黨委主體責任壓的不實,班子成員普遍不會、不善、不愿或者不敢用“第一種形態(tài)”,工作中多以履職談話代替提醒談話、警示談話,抓早抓小打折扣。紀委監(jiān)督與“監(jiān)督之再監(jiān)督”職能缺位,關口不前置,事后監(jiān)督多,效能不充分,紀律建設的螺絲沒有時刻擰緊。警示教育不深入,沒有跳出“案例一讀了之,通報一念了之,文件一傳了之”的形式,對“身邊事”的總結與深挖不夠,推進“三個以案”成效不足。
二是抓自 ……(未完,全文共7873字,當前僅顯示2764字,請閱讀下面提示信息。
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