目錄/提綱:……
一、問題查擺情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面
(五)以身作則、廉潔自律方面
(六)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
(七)落實_態(tài)工作方面
(八)樹立和踐行正確政績觀方面
(九)反面典型案例剖析
(十)個人需說明和報告的事項
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理論武裝、夯實思想根基還不夠深入
(二)勇于革命、忠誠履職盡責(zé)還不夠堅定
(三)宗旨意識、聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠密切
(四)工作作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩還不夠徹底
三、整改措施和努力方向
(一)強化理論武裝,提升思想覺悟
(二)強化黨性錘煉,認(rèn)真履職盡責(zé)
(三)強化宗旨意識,踐行群眾路線
(四)領(lǐng)會“三實”要求,錘煉優(yōu)良作風(fēng)
(五)加強廉政建設(shè),履行“一崗雙責(zé)”
……
市委政法委書記第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會八個方面?zhèn)人對照檢查及反面典型案例剖析材料
按照
主題教育工作安排以及中央、省委關(guān)于開好專題
民主生活會的通知要求,在認(rèn)真進(jìn)行會前學(xué)習(xí)研討、談心談話的基礎(chǔ)上,對照中央《通知》提出的6個方面突出問題、
_態(tài)工作方面問題、
安全生產(chǎn)隱患排查整治和汲取安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)方面問題、樹立和踐行正確政績觀方面問題、反面典型案例剖析方面問題,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,逐項查擺剖析存在的問題,F(xiàn)作
對照檢查如下。
2022年度民主生活會上個人共查擺出**個問題,班子成員相互批評對我提出了**條意見建議,對全部問題建立了整改清單,制定了
整改措施。截至目前,全部問題已經(jīng)整改完成,并將長期堅持。同時,全面梳理了**個人問題清單,所有問題已完成銷號。
調(diào)研中共發(fā)現(xiàn)問題**個,已全部于2023年底整改完成。
一、問題查擺情況
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是必讀書目研究深,自選內(nèi)容研究淺,學(xué)習(xí)的主動性不夠強。在個人自學(xué)上缺乏持之以恒的韌勁,工作任務(wù)較重時,不自覺地降低了學(xué)習(xí)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),存在實際學(xué)習(xí)效果沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的情況。比如,在第二批主題教育開展
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全省發(fā)展大局來思考、謀劃、推動工作做得還不夠好。比如,在防范化解市域“五類風(fēng)險”中,認(rèn)為**不是__破壞_的重點,將主要精力放在了防范社會治安、社會矛盾、公共安全和網(wǎng)絡(luò)a全風(fēng)險上,沒有以更高站位充分認(rèn)識防范政治安全風(fēng)險的極端重要性,將其擺在更加突出的位置。
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是謀劃開展工作考慮群眾需求少。在工作中多是圍繞上級或考核要求謀劃開展,問計于民、問需于民的時候相對少,沒有真正把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。比如,在推動鄉(xiāng)村建設(shè)上,和當(dāng)?shù)馗刹抗餐芯慷,和村民、職工一起研究少,?dǎo)致一些群眾不了解情況,參與建設(shè)的積極性不高。
二是化解信訪積案全程跟蹤推動少。有時在聽取案情,了解基本情況后,就按流程協(xié)調(diào)安排相關(guān)部門和人員進(jìn)行辦理或解答,很少全程跟蹤問效,對后續(xù)辦理情況了解不多,導(dǎo)致個別信訪案件的辦理質(zhì)效不夠好。如,**集資詐騙受損_、龍江網(wǎng)絡(luò)退休職工_等信訪問題還沒有徹底解決,還沒有息訴罷訪。
三是深入基層調(diào)研解決實際問題少。按照大興調(diào)查研究和“四下基層”工作要求,深入基層、深入一線開展調(diào)研時,堅持問題導(dǎo)向做得不夠好,存在發(fā)現(xiàn)問題少、解決問題少的情況。比如,2023年全年到基層調(diào)研**次,但現(xiàn)場辦公、推動解決問題的數(shù)量還不多。
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是嚴(yán)督實查的韌勁不夠足。在推進(jìn)工作中,還有重安排、輕督查的現(xiàn)象,一些工作安排后,對落實不到位的情況沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行緊逼加壓甚至責(zé)任追究,導(dǎo)致有些工作落實上面熱、下面冷,力度逐漸遞減。比如,去年**月份,_越級訪數(shù)量增多,就是因為壓力傳導(dǎo)不到位,沒有嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)問責(zé),一些干部有僥幸心理,出現(xiàn)訪情波動。
二是協(xié)同推進(jìn)的意識不夠強。抓分管工作用力不均,對
鄉(xiāng)村振興、社會治理、信訪維穩(wěn)等工作聽情況多,帶頭研究得多,下的力氣大,對于群團工作,參與研究少,下的力氣小,投入時間和精力還是少。
三是破解難題的定力不夠強。面對發(fā)展過程中遇到的風(fēng)險挑戰(zhàn),積極主動應(yīng)對不夠,破解困難和矛盾辦法不夠多,措施不夠有力。比如,面對新時代、新階段、新要求,圍繞建設(shè)更高水平的平安**,加快打造“全國一流市域社會治理現(xiàn)代化城市”,爭創(chuàng)“長安杯”,還缺少有效管用的招法,對具體措施路徑研究的還不夠深入、細(xì)致、清晰。
(五)以身作則、廉潔自律方面
一是嚴(yán)格自我要求有差距。有時存在對細(xì)枝末節(jié)不夠注意的情況,在一些小事上沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,防微杜漸、禁于未然的意識還不夠強。比如,每次到基層調(diào)研和檢查時,在方案中都明確了陪同范圍,但到達(dá)調(diào)研點后,對超范圍陪同情況,有時礙于情面,沒有堅決予以制止。
二是帶頭遵規(guī)守矩有差距。對嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度重要性認(rèn)識不夠,沒有把請示報告作為強化政治意識、提高政治能力、履行政治責(zé)任的重要載體,對于一些日常工作存在可報可不報的錯誤認(rèn)識,請示報告不夠經(jīng)常,對分管領(lǐng)域召開的會議有時沒有督促部門及時進(jìn)行書面報告。
三是加強自我約束有差距。有時認(rèn)為不越紅線不觸底線不碰高壓線就做到了遵紀(jì)守法,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面給自己樹立一個更高標(biāo)桿,防微杜漸上警惕性不夠,在學(xué)習(xí)條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上沒有做到高度自覺。
四是厲行勤儉節(jié)約有差距。隨著生活水平的提高,對生活質(zhì)量的要求也高了,厲行節(jié)約反對浪費的意識淡薄了,過緊日子的思想樹得不牢,偶爾也會出現(xiàn)大手大腳的情況,在繼承和發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)上做得還不夠。平時對分管部門辦公用品采購和使用過問的少,管的不夠嚴(yán),還存在浪費的情況。
(六)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是落實一崗雙責(zé)不夠到位。對分管部門黨風(fēng)廉政工作關(guān)注少、了解少、指導(dǎo)更少,有時認(rèn)為分管單位多數(shù)是“清水衙門”,不會出大的問題,在制度機制建設(shè)等方面主動過問的意識不強,距離真正把
黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上的要求還有一定差距。從2022年度的政治生態(tài)建設(shè)成效考核的結(jié)果和巡視巡察反饋的意見看,個別我分管的部門存在全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓得不夠緊、不夠?qū)嵉那闆r。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不夠到位。按照全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范干部行為、加強干部監(jiān)管等方面做的不夠好,有失之于寬、失之于軟的問題,一些分管部門紀(jì)律督導(dǎo)、檢查制度堅持的不好,沒能形成長效機制,導(dǎo)致個別干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有從根本上樹牢,思想上放松了警惕。比如,缺少強有力的政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡察, ……(未完,全文共6806字,當(dāng)前僅顯示2390字,請閱讀下面提示信息。
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