目錄/提綱:……
一、2023年黨建工作情況
(一)抓落實,嚴格履行黨建責任
(二)抓管理,激發(fā)基層組織活力
(三)抓發(fā)展,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織
二、存在的主要問題
(一)黨組織作用及功能“空化”
(二)組織教育管理“虛化”
(三)黨員先鋒意識“淡化”
(四)黨組織服務(wù)創(chuàng)新意識“弱化”
一是沒有形成有效的責任落實體系
三、下一步的工作思路和主要措施
(一)履行黨建責任,推動黨建工作落實
(二)加強隊伍建設(shè),突出作用發(fā)揮
(三)創(chuàng)新方法,加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
(四)加強硬件建設(shè),提高黨建服務(wù)能力
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告
現(xiàn)將一年來落實黨建工作情況述職如下:
一、2023年黨建工作情況
(一)抓落實,嚴格履行黨建責任。認真落實省市縣黨建工作意見,每季度專題研究黨建工作,帶頭到基層走訪
調(diào)研65次,簽訂責任書19份,建立黨建臺賬77份。積極籌備
民主生活會,收集意見建議65條,交心談心80余次。日常自學與集中學習相結(jié)合,開展中心組學習4次180余人次。完善制度,加強管理,制定《**鎮(zhèn)黨委政府工作規(guī)則》和《**鎮(zhèn)村(社區(qū))工作目標任務(wù)綜合考評辦法》。持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治,著力解決“為官不為”。認真履行黨風廉政主體責任,堅持“四個不直接分管”和末位表態(tài)制,進行
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衛(wèi)士”行動*余次,參與*余人次,清理垃圾*余噸,投入資金*余萬元。繼續(xù)開展黨代表年會制,加大意見、建議辦復(fù),,代表滿意率達100%。
二、存在的主要問題
(一)黨組織作用及功能“空化”。個別黨組織負責人對黨建業(yè)務(wù)不熟悉,找不到基層黨建工作重點,工作成效不明顯。如:強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”工作推進參差不齊,雖已確定了項目,但部份項目推進緩慢。
(二)組織教育管理“虛化”。部份黨組織學習制度落實不夠,對黨員教育認識不到位,集中學習堅持不夠,管理松散,黨支部對黨員活動室管理不到位。
(三)黨員先鋒意識“淡化”。部份黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠,特別是在人居環(huán)境綜合整治中,帶頭作用發(fā)揮不夠。黨員日常管理與黨員積分沒有得到很好的融合運用,積分制在黨員管理中運用率還需進一步提高。
(四)黨組織服務(wù)創(chuàng)新意識“弱化”。為了方便服務(wù)黨員群眾,規(guī)范了村級事務(wù)管理,村級建成了黨員紅色驛站和為民服務(wù)站,建立了綜合服務(wù)平臺,但干部服務(wù)意識不強,業(yè)務(wù)水平有限,方法單一,服務(wù)不到位。
產(chǎn)生問題的原因分析:一是沒有形成有效的責任落實體系。主要是考評機制、激勵約束等制度不完善,導致責任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴,對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴,導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不正常,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好保持純潔性和先進性。三是沒有把黨建和推動經(jīng)濟社會發(fā)展共同來抓,對新形勢下做好黨員思想政治教育工作限于常規(guī),導致部份黨組織對黨員的吸引力不強,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三、下一步的工作思路和主要措施
(一)履行黨建責任,推動黨建工作落實。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的導向,以黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局,定期對黨建工作進行研究,建立黨建工作聯(lián)席會議制度;加強對村(社區(qū))工作考核,強化結(jié)果運用;推行村級黨總支書記雙述雙評工作,建立問題清單,責任清單,兌現(xiàn)承諾,推動黨建工作落實。
(二)加強隊伍建設(shè),突出作用發(fā)揮。堅持以思想教育為切入點,創(chuàng)建學習型黨組織,開展好村級每月集中學習制度的基礎(chǔ)上,推行黨總支每季度組織黨員開展集中學習,黨支部每月固定活動日制度,加強村組干部培訓,特別對村級綜合服務(wù)平臺運用操作進行培訓,全面提高綜合服務(wù)平臺的利用率;嚴格發(fā)展黨員,使從嚴管理黨員要求在黨員日常管理中落地生根。
(三)創(chuàng)新方法,加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè) ……(未完,全文共2097字,當前僅顯示1333字,請閱讀下面提示信息。
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