2023年度個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是突出主責(zé)抓主業(yè)，扛牢管黨治黨責(zé)任
二是強(qiáng)基固本筑堡壘，夯實(shí)基層組織建設(shè)
三是堅(jiān)持資源高效共享，實(shí)現(xiàn)黨建互融共促
二、存在問題及原因
一是抓基層打基礎(chǔ)工作落實(shí)不精不細(xì)
二是對(duì)村（社區(qū)）干部梯次培養(yǎng)不到位
三是抓工作創(chuàng)新謀劃不足
三、下步工作措施
一是履職盡責(zé)，做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作
二是攻堅(jiān)短板，促進(jìn)黨建全面規(guī)范
三是提標(biāo)擴(kuò)面，做大做強(qiáng)示范品牌
……
2023年度個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職情況
一是突出主責(zé)抓主業(yè)，扛牢管黨治黨責(zé)任。抓謀劃定方向，主持召開黨的建設(shè)工作專題推進(jìn)會(huì)*次，牽頭制定主題教育實(shí)施方案并逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在完成2022年度點(diǎn)評(píng)問題銷號(hào)的基礎(chǔ)上，確定*項(xiàng)黨建重點(diǎn)任務(wù)；帶隊(duì)赴**開展觀摩對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，拓寬基層治理思路。創(chuàng)品牌出特色，領(lǐng)辦“三個(gè)一”工程，打造“**”街道品牌，全域推行“**模式，獲評(píng)全區(qū)“**”，承接全市基層黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩點(diǎn)評(píng)。辦實(shí)事解難題，堅(jiān)持群眾需求導(dǎo)向，組織召開民情懇談會(huì)*余場(chǎng)次，指導(dǎo)各村（社區(qū)）確定*項(xiàng)書記領(lǐng)辦品牌項(xiàng)目，策劃實(shí)施*件民生實(shí)事，現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略444字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
任職機(jī)制，推動(dòng)互促共融，今年物業(yè)投訴同比下降**%。
二、存在問題及原因
一是抓基層打基礎(chǔ)工作落實(shí)不精不細(xì)。對(duì)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)沒有持續(xù)發(fā)力，跟蹤督導(dǎo)抓落實(shí)力度不大。比如，巡察反饋部分基層黨組織存在黨的組織生活不規(guī)范問題，機(jī)關(guān)黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日流于形式、質(zhì)量不高，缺乏實(shí)踐性，學(xué)習(xí)局限于文件內(nèi)容。再比如，抓發(fā)展黨員工作責(zé)任壓得不牢，巡察反饋*名黨員政審材料存在缺失、不規(guī)范現(xiàn)象。這反映了我工作不實(shí)，未形成工作閉環(huán)，對(duì)各基層黨組織把控不嚴(yán)，針對(duì)黨組織提質(zhì)增效的手段不硬。
二是對(duì)村（社區(qū)）干部梯次培養(yǎng)不到位。尤其是對(duì)城市社區(qū)“兩委”成員、社工、網(wǎng)格員等人員隊(duì)伍建設(shè)投入精力不足，在抓基層干部隊(duì)伍教育管理、綜合培養(yǎng)等方面缺乏實(shí)招硬招。比如，14個(gè)城市社區(qū)原有“兩委”成員**人，截至目前，已退休*人、辭職*人，且暫無合適人選及時(shí)補(bǔ)充到相應(yīng)崗位上去，導(dǎo)致其他兩委成員兼顧工作任務(wù)重，工作成效得不到良好保障。這說明我抓隊(duì)伍建設(shè)未做到充分統(tǒng)籌，對(duì)社區(qū)存在的問題缺乏消除解決的主動(dòng)性，對(duì)提升黨組織書記抓班子帶隊(duì)伍能力履責(zé)不到位。
三是抓工作創(chuàng)新謀劃不足。對(duì)新形式下黨的建設(shè)工作研究不深，沒有持之以恒推進(jìn)黨建創(chuàng)新工作連點(diǎn)成線、以線帶面。比如，黨建示范點(diǎn)僅有*、*兩處，且在全市競(jìng)爭(zhēng)力不突出，在街道層面示范帶動(dòng)效果不明顯。對(duì)“**”的雙向奔赴思考不深不透，未總結(jié)出一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制，2024年確定共建項(xiàng)目**項(xiàng)，減少*項(xiàng)。這反映了我在攻堅(jiān)克難上信心恒心不足，在創(chuàng)新突破與中心工作統(tǒng)籌謀劃上投入精力不足，缺乏做深做新的決心、敢闖敢干的魄力和舉一反三的能力。
三、下步工作措施
一是履職盡責(zé)，做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。積極履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮好牽頭抓總、舉旗定向作用。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，每月定期舉辦黨建工作例會(huì)，帶頭嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系掛包制度，加強(qiáng)黨員教育管理，馳而不息抓嚴(yán)黨內(nèi)政治生活。對(duì)社區(qū)干部隊(duì)伍實(shí)行梯次培養(yǎng)，與發(fā)展黨員工作統(tǒng)籌推進(jìn)，合理調(diào)配各社區(qū)工作力量，分主題定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善考核評(píng)估體系，確保團(tuán)隊(duì)工作戰(zhàn)斗力。
二是攻堅(jiān)短板，促進(jìn)黨建全面規(guī)范。主動(dòng)扛起巡察整改政治責(zé)任，堅(jiān)持以身作則、以上率下，把管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)至所有班子成員，傳導(dǎo)給轄區(qū)全體黨員，確保各盡其責(zé)、落實(shí)到底 ……（未完，全文共1962字，當(dāng)前僅顯示1247字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2023年度個(gè)人抓基層黨建工作述職報(bào)告》）