目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
(二)在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面
(五)以身作則、廉潔自律方面
(六)在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
(七)在深刻剖析班子典型反面案例方面
(八)在樹立和踐行正確政績觀方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想認(rèn)識不夠深入
(二)理論學(xué)習(xí)不夠扎實
(三)擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)
(四)工作作風(fēng)不夠徹底
(五)紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)格
三、努力方向和整改措施
(一)進(jìn)一步提高政治站位,深化思想認(rèn)識
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(三)進(jìn)一步改變工作作風(fēng)
(四)進(jìn)一步樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識
(五)進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
……
機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育民主生活會新6個方面?zhèn)人對照檢查材料
根據(jù)上級有關(guān)要求,我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,參加學(xué)習(xí)研討,為開好專題
民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真開展談心談話,共收集意見建議38條,提出意見建議22條。在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格對照九個方面內(nèi)容,結(jié)合市委“*”要求,認(rèn)真檢視問題,深入剖析原因,明確了今后努力方向和改進(jìn)措施。
一、存在的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在以學(xué)鑄魂、固本培元方面還有差距。政治站位不夠高,對于理論強(qiáng)黨的要求和標(biāo)準(zhǔn),踐行得不夠全面自覺,距離思想上正本清源、固本培元的政治要求,還有一定差距。比如,對于“六個必須堅持”以及中國式現(xiàn)代化這個重大理論和實踐問題,學(xué)習(xí)研究不夠精細(xì)和深入,未能將其有效地融入到做好區(qū)委辦公室參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤服務(wù)等具體工作中。二是在以學(xué)增智,提升政治能力上還有差距。學(xué)習(xí)創(chuàng)新理論往往知其言而不知其義,知其然而不知其所以然,不善于從黨中央的路線方針政策中找方向、找思路、找舉措,宏觀
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決策部署不夠到位。對黨中央重大決策部署,和習(xí)近平總書記重要
講話重要指示批示這一“第一要件”缺乏深入思考,對面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題研究不多,貫徹落實還存在等靠思想,參謀助手作用發(fā)揮不充分。比如,在以督查手段落實
鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等黨中央決策部署的過程中,還存在機(jī)制不閉環(huán)、落實不高效等問題,在運用智慧化手段推動督查落實上還未突破。三是
_態(tài)工作存在短板。對_態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不足,面對錯綜復(fù)雜的線上、線下yq,對可能存在的風(fēng)險隱患分析研判不夠,缺少強(qiáng)有力的前置措施。比如,有時認(rèn)為分管領(lǐng)域和辦公室系統(tǒng)的_態(tài)工作任務(wù)不重,對國j-a全、機(jī)要、b_m等敏感領(lǐng)域的_態(tài)安全關(guān)注度不夠,沒有及時進(jìn)行分析研判,制定應(yīng)急處置預(yù)案。
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是“四下基層”踐行得不夠深入細(xì)致。對于“四下基層”的科學(xué)內(nèi)涵、實踐要求把握不深,對其中蘊含的人民立場、人民情懷理解不透,“四下基層”不夠積極主動,沒有完全將心系基層、情系群眾體現(xiàn)到履職盡責(zé)全過程和各方面。比如,
主題教育期間,以“加快全區(qū)檔案信息化建設(shè)”為
調(diào)研課題,開展了專題調(diào)查研究,推動了調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,區(qū)檔案館順利通過“全國示范數(shù)字檔案館”測試驗收,成為全省第二家、全市首家獲批的縣級綜合檔案館,但是對于調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的檔案人才短缺、資金壓力大等問題,深入研究并幫助解決的力度不夠,調(diào)查研究的效果打了折扣。又如,改革與調(diào)研結(jié)合文章抓得不好,在以前瞻性調(diào)研調(diào)研改革新情況、以對策性調(diào)研解決改革新問題、以典型性調(diào)研探索改革新路徑上做得不到位。二是精準(zhǔn)服務(wù)群眾的能力有欠缺。研究新形勢下群眾工作特點和規(guī)律的主動性不強(qiáng),面對多樣化、高標(biāo)準(zhǔn)的群眾需求,沒有找到精準(zhǔn)解決的思路和辦法。比如,在參與公開接訪時,對于不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的問題把握得不夠精準(zhǔn),沒有作出有針對性的解釋或答復(fù),一定程度上影響了接訪效果和群眾的滿意度。
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是統(tǒng)籌大局的能力有欠缺!敖y(tǒng)(遇事先統(tǒng)籌)”的意識不強(qiáng)、機(jī)制不全、能力不足,沒有把分管領(lǐng)域工作放在全區(qū)工作大局中進(jìn)行通盤考慮、整體謀劃,工作的規(guī)范性、協(xié)調(diào)性、嚴(yán)謹(jǐn)性和時效性不足,對照市委*書記提出的“*”和四個*的要求還有很大差距。比如,對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是常委同志的調(diào)研、會議等活動關(guān)注不夠,提前溝通會商不足,有時會出現(xiàn)參會人員缺席過多導(dǎo)致會議無法按時召開的情況,打亂了區(qū)委的工作節(jié)奏。又如,常委會會議議題謀劃安排不夠科學(xué)合理,對議題
匯報材料的格式、內(nèi)容等缺乏指導(dǎo)、把關(guān)不嚴(yán),影響了區(qū)委決策效果。二是攻堅克難的精氣神不足。面對繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),有時存在畏難情緒,樹立有解思維不夠,不敢“跳起來摘桃子”,缺乏迎難而上的干勁和勇氣。比如,改革意識不濃,把改革當(dāng)成工作而不是方法,滿足于碎片化、非關(guān)鍵性的制度型創(chuàng)新,缺乏深層次、系統(tǒng)性探索實踐的勇氣和魄力。改革攻堅力度不大,缺乏協(xié)同攻堅、一氣呵成的干勁,沒能持續(xù)深化、與時俱進(jìn),有些改革項目進(jìn)展較慢、質(zhì)效不高。又如,督查時效性不強(qiáng),對部門單位后期工作落實情況調(diào)度不及時、要求不嚴(yán)格,沒有“瞪起眼睛”、敢唱“黑臉”,距離市委提出的“快、嚴(yán)、實”的督查要求和構(gòu)建“大督查”格局的目標(biāo)任務(wù)還有差距。三是風(fēng)險憂患意識還需增強(qiáng)。雖然能夠自覺做到警惕和防范分管領(lǐng)域和部門的重大風(fēng)險,但是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、保持戰(zhàn)略定力的能力和水平還不足。比如,分管的_工作,在完善風(fēng)險防控機(jī)制、建立健全風(fēng)險研判機(jī)制、風(fēng)險防控協(xié)同機(jī)制、風(fēng)險防控責(zé)任機(jī)制等方面做得還不到位,在加強(qiáng)深層次、內(nèi)幕性情報信息搜集研判上還需加強(qiáng)。
(五)以身作則、廉潔自律方面
一是“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不充分。作為區(qū)委班子成員和區(qū)委辦公室主要負(fù)責(zé)同志,在理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等方面發(fā)揮示范表率作用不明顯。比如,以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會時,和同志們談工作要求多,談思想作風(fēng)少,在帶頭發(fā)揚自我革命精神,深入開展批評與自我批評上做得還不到位。二是對 ……(未完,全文共6098字,當(dāng)前僅顯示2142字,請閱讀下面提示信息。
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