縣委常委班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)新六個(gè)方面對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
（五）以身作則、廉潔自律方面
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）上年度整改情況及需要說明的問題
二、原因分析
（一）理論武裝不夠扎實(shí)
（二）黨性錘煉不夠到位
（三）宗旨意識(shí)有所淡化
（四）擔(dān)當(dāng)勁頭有所減退
（五）工作作風(fēng)有所松懈
三、努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基
（二）發(fā)揚(yáng)斗爭精神，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)
（三）踐行宗旨意識(shí)，堅(jiān)定人民立場
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，提升履職能力
（五）扛牢政治責(zé)任，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨
……
縣委常委班子學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)新六個(gè)方面對(duì)照檢查材料

根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于第二批主題教育單位開好專題民主生活會(huì)的通知要求，**縣委常委班子緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主題，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，對(duì)照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委市委全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，廣泛征求意見、開展談心談話，對(duì)照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)，以身作則、廉潔自律，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等6個(gè)方面，深入查找存在問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確改進(jìn)方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

縣委常委班子堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和二十大精神作為首要政治任務(wù)，按照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，通過讀書班集中輪訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)研討、基層宣講黨課等方式，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略887字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
夠到位。比如，“第一議題”制度落實(shí)不到位，帶頭作用發(fā)揮不好，**年以來**次縣委常委會(huì)**次未落實(shí)，其中2023年**次常委會(huì)**次未落實(shí)。再如，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，民主生活會(huì)辣味不足，普遍以工作建議代替批評(píng)意見。

三是政績觀上還存在一定偏差。沒有充分認(rèn)識(shí)到“顯績”與“潛績”兩者之間的關(guān)系，以GDP論英雄的思想尚未完全祛除，一定程度上還存在地方主義、本位主義，存在當(dāng)前工作抓得緊、長遠(yuǎn)工作抓得松，對(duì)本地發(fā)展有利的工作抓的實(shí)、上級(jí)要求落實(shí)的非重點(diǎn)任務(wù)抓的松等現(xiàn)象。比如，部分班子成員不自覺地將時(shí)間精力投放到了容易引起重視關(guān)注的“顯績”之上，有意無意地忽略了那些需要長期投入的“潛績”。

（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面

縣委常委班子始終堅(jiān)持人民至上，把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦一批民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力補(bǔ)短板、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)，加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)進(jìn)度，切實(shí)解決百姓“急難愁盼”的民生問題，人民群眾的獲得感幸福感安全感大幅提升。但也存在一些差距和不足：

一是在傾聽百姓心聲方面不夠主動(dòng)。在做決策辦事情時(shí)十分注重聽取基層干部群眾的意見建議，但受工作條件限制，有的班子成員深入基層一線體察民情、了解實(shí)情的時(shí)間精力較少，深入鄉(xiāng)村一線直面群眾、服務(wù)群眾做得還不夠好。

二是為民辦實(shí)事成效不夠明顯。雖然始終牢固樹立我為群眾辦實(shí)事思想，但由于精力有限，有的班子成員在抓好黨建促民生方面做得不夠到位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、落細(xì)落實(shí)推進(jìn)民生建設(shè)不夠深入徹底，一些重點(diǎn)民生項(xiàng)目推進(jìn)緩慢。

三是優(yōu)質(zhì)、安全的發(fā)展環(huán)境還有較大提升空間。持續(xù)深化“萬人助萬企”活動(dòng)，積極打造一流的營商環(huán)境，在放管服改革和要素瓶頸破解等方面作出了許多有益探索，但在土地、資金等方面破解還不夠有力，土地利用率與產(chǎn)出率存在明顯差距，高層次、創(chuàng)新型人才嚴(yán)重緊缺，制約了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度和質(zhì)量。比如，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)措施不到位，作為全省**個(gè)�；攸c(diǎn)監(jiān)管縣之一，安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患高；政府債務(wù)占核定限額占比較高，隱形債務(wù)化解任務(wù)較重；_問題突出，非法集資處置力度不夠，新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)遺留問題多，群眾意見較大。

（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面

縣委常委班子帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問題，聚焦推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)_等重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮縣委把控全局、引領(lǐng)發(fā)展的重要作用，推動(dòng)黨中央和省委市委各項(xiàng)決策部署在**落地生根。但對(duì)照新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的更高要求，還存在一定差距。

一是干部思想不夠解放。針對(duì)**現(xiàn)階段特征，雖然提出了“搶抓新機(jī)遇，發(fā)揮新優(yōu)勢，展現(xiàn)新作為”的要求，炒熱了各級(jí)各部門干事創(chuàng)業(yè)的熱情，但目前還存在干部思想不夠解放、新理念運(yùn)用不夠廣泛、新業(yè)態(tài)發(fā)展不夠充分、新模式打造不夠有力等問題，突破傳統(tǒng)思維的力度還不夠大，站在更高戰(zhàn)略維度謀劃發(fā)展的能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。比如，圍繞全市打造“中國食品名城”用力不足，全縣**多家食品企業(yè)中規(guī)上企業(yè)**家，**還沒有食品行業(yè)的區(qū)域性品牌，這說明我們的思想解放程度還不夠，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取加快發(fā)展的步子邁的還不快。

二是新經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起的大背景下，雖然主動(dòng)對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行了及早研究謀劃，但受產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和人才等方面要素制約，還存在著新質(zhì)生產(chǎn)力培育力度不大、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分、新技術(shù)應(yīng)用不廣泛、新動(dòng)能驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)、新模式探索不夠有力等問題，新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的比重還比較小，蓬勃發(fā)展、全面高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢還沒有真正形成。

三是提速提質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)依然繁重�？h域經(jīng)濟(jì)規(guī)模不大、基礎(chǔ)差底子薄、財(cái)政實(shí)力弱，三次產(chǎn)業(yè)層次偏低、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，企業(yè)科技創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)品附加值不高，市場競爭力不強(qiáng)，與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求還有一定差距。比如，****、****提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力較大；****_機(jī)制改革等方面，雖然也多次研究、多次部署，但“****”的管理_還有待進(jìn)一步健全完善。

（五）以身作則、廉潔自律方面

一是躬身入局的作風(fēng)還不扎實(shí)。存在著要求不高、得過且過的消極情緒，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成，缺乏創(chuàng)造性開展工作的開拓精神和攻堅(jiān)克難的斗爭精神，在以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”方面做得還不夠好。比如，部分班子成員在包鄉(xiāng)聯(lián)村助企中，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)理思路、謀發(fā)展、破難題做得不夠，壓任務(wù)多、教方法少，問責(zé)追責(zé)多、幫助協(xié)調(diào)少，在攻堅(jiān)破難促發(fā)展中，頭雁示范作用發(fā)揮不到位。再比如，營商環(huán)境領(lǐng)域問題頻發(fā)，在全省排名較為落后，主要在于對(duì)分管領(lǐng)域的監(jiān)督管理力度不夠，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航的服務(wù)意識(shí)樹得還不夠牢。
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