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公司干部員工作風(fēng)問題專項整治工作專題報告

發(fā)表時間:2024/1/2 10:20:25
目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳發(fā)動
一是制定實施方案
二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組
三是動員部署工作
(二)明確工作任務(wù),狠抓落實整改
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改
二、存在的問題
三、下一步打算
一是增強(qiáng)宗旨觀念
二是嚴(yán)肅紀(jì)律制度
一是建立完善崗位責(zé)任制
二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度
三是建立完善工作督查問責(zé)制度
三是加強(qiáng)督促整改
……
公司干部員工作風(fēng)問題專項整治工作專題報告

自干部員工作風(fēng)問題專項整治工作開展以來,公司高度重視,迅速落實,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、比擔(dān)當(dāng)、爭一流”這一主線,認(rèn)真開展了干部作風(fēng)問題自糾自查工作,對照日常工作實際,反思排查了干部員工在作風(fēng)方面的問題,并進(jìn)行了分析,找準(zhǔn)了原因,制定了切合可行的實施方案,現(xiàn)將專項整治工作情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好宣傳發(fā)動
將作風(fēng)建設(shè)專項治理自查自糾工作作為當(dāng)前的一項重要任務(wù)來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
一是制定實施方案。根據(jù)工作實際,對我公司干部員工作風(fēng)問題整治工作作了詳細(xì)的部署和安排,嚴(yán)格按照方
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(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改
堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果。新增正面清單11條,主要有:在推動各項工作時,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,凝心聚力,攻堅克難;工作不拈輕怕重、挑肥揀瘦,不浮躁、不攀比、不抱怨;嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,不違背集體決定自作主張、自行其是,執(zhí)行決議、決定;在解決重難點問題時,思想堅定,思路清晰,干勁十足,主動謀劃,親自推動,定期跟蹤等。消除負(fù)面清單10條,主要有:杜絕“因循守舊、固步自封”思想,工作不得滿足于找慣例、憑老經(jīng)驗辦事;杜絕“推諉扯皮、敷衍塞責(zé)”思想,不得以政策、法律、部門職能等為借口對企業(yè)、群眾的辦事訴求互相推諉、應(yīng)付了事;杜絕“麻痹大意”思想,不得對潛在問題沒有預(yù)判、沒有研究等。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決工作中出現(xiàn)的突出問題,確保專項治理工作取得實效。
二、存在的問題
經(jīng)過自查自糾,公司查擺出問題200余條,并認(rèn)真對照問題進(jìn)行整改,建立簽字背書制,普遍存在的問題如下:
一是斗爭意識不足,工作不作為,敷衍塞責(zé)、庸懶散拖、精神萎靡、貪圖安逸,只求過得去,不求過得硬。個別干部員工工作精力分散、工作懶散,責(zé)任心不強(qiáng),工作激情不高。二是工作作風(fēng)不實,辦事不用心,工作不盡責(zé)、不主動,得過且過,對重點工作不推不動,敷衍應(yīng)付,一問三不知,落而不實。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng),對工作部署要求多,跟蹤問效少,主體責(zé)任落實不到位,不主動作為,工作中存在相互推諉現(xiàn)象。
三、下一步打算
一是增強(qiáng)宗旨觀念。強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識、大局意識和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識認(rèn)真為群眾辦實事,辦好事,時刻把人民群眾的利益放在首位。嚴(yán)于律己,愛崗敬業(yè),強(qiáng)化時間觀念,遵時守時,做到不遲到不早退,認(rèn)真做好本職工作,確保各項工作的扎實有序開展。
二是嚴(yán)肅紀(jì)律制度。加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格落實對干部員工的工作紀(jì)律各項規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范工作作風(fēng)。一是建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確中心工作職責(zé),探索權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制;二是建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。進(jìn)一步增強(qiáng)干部員工考核考察的準(zhǔn)確性,將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來;三是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”,實行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。
三是加強(qiáng)督促整改。專項整治工 ……(未完,全文共2002字,當(dāng)前僅顯示1273字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司干部員工作風(fēng)問題專項整治工作專題報告》
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