鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年組織工作開展情況匯報

目錄/提綱：……
一、重點工作開展情況
（一）培根鑄魂，夯實思想政治根基
一是深化思想政治引領
二是抓實基層黨建工作
三是加大教育培訓力度
（二）強基固本，加強人才隊伍建設
一是加強隊伍建設
二是落實選人用人制度
三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（三）黨建引領，推進基層組織提質(zhì)聚力
一是在黨建引領基層社會治理方面
二是在黨建引領集體經(jīng)濟發(fā)展方面
三是在黨建引領信用村建設方面
二、存在問題及下一步打算
二是黨建引領基層治理的力度還需加強三是黨建工作創(chuàng)新力度還有欠缺
（一）多措并舉推進集體經(jīng)濟
（二）聚合力量推進基層治理
（三）創(chuàng)新思維推進組織建設
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年組織工作開展情況匯報

2023年以來，**鎮(zhèn)在縣委組織部的正確領導下，緊扣黨的建設這條主線，聚焦年度基層黨建工作重點任務，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求和組織路線，立足實際，主動作為，將組織工作與鄉(xiāng)村振興、基層治理等中心工作、重點工作深度融合，取得一定工作實效，現(xiàn)將相關情況匯報如下。
一、重點工作開展情況
（一）培根鑄魂，夯實思想政治根基。一是深化思想政治引領。扎實開展主題教育，依托通過“三會一課”、主題黨日、專題研討等形式，持續(xù)推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神走深走實，做到班子領學、個人自學、全員共學、分享互學、以行踐學，持續(xù)營造濃厚的學習宣傳氛圍。建立主題教育領導小組“一周一研”、辦公室“半周一碰”、工作專班“每日一通”、支部“每周一報”工作制度，確保及時溝通，通力協(xié)作，落實落細各項工作。二是抓實基層黨建工作。對各村進行2022年度及2023年季度黨建督查，將各村掛牌情況、黨務及村務公開、三會
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鎮(zhèn)村黨員干部深入田間地頭，以“白+黑”的24小時值守機制確保全天候有人在崗，解決群眾反映問題共180余件，確保黨旗飄揚在一線，黨員行動在一線。結合主題教育，開展“紅色串門、暖心敲門”“黨章傳頌、黨徽閃光、黨旗飄揚”主題活動，圍繞“筑思想之基”“亮先鋒之為”“聚隊伍之力”三大篇章，組織開展志愿服務86次，為群眾解決實際困難67個，將主題教育成果轉化成為民服務實效。
（三）黨建引領，推進基層組織提質(zhì)聚力。一是在黨建引領基層社會治理方面。以黨建為統(tǒng)領，實施“全域化”網(wǎng)格設置，組建“全科式”網(wǎng)格隊伍，在17個行政村全覆蓋建立網(wǎng)格黨組織體系，推動網(wǎng)格員以“入戶拉家�！�、走訪、板凳會等多種形式深入群眾內(nèi)部，解決群眾所反映的基礎設施建設不足、村內(nèi)之間鄰里糾紛等貼近居民生活的“急難愁盼”共113件，依托議事調(diào)解載體，發(fā)動村干部、黨員、五老成員等調(diào)解基層矛盾共160余件。二是在黨建引領集體經(jīng)濟發(fā)展方面。建立鎮(zhèn)2023年集體經(jīng)濟項目庫，按月調(diào)度，就17個行政村集體經(jīng)濟發(fā)展情況召開專題部署會及后進村調(diào)度會，幫助制定“一村一策”，落實領導班子成員包保指導所聯(lián)系村集體經(jīng)濟項目發(fā)展制度，截止2023年11月20日，9個村集體經(jīng)濟突破50萬，其中**村、**村集體經(jīng)濟突破100萬，**村突破200萬，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟突破1237萬，村均收入突破72萬，位列全縣第一。三是在黨建引領信用村建設方面。健強“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委+村黨組織+黨小組+黨員”基層黨建四級網(wǎng)格，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村干部、選派干部、網(wǎng)格黨小組力量，根據(jù)2023年試點擴面村實情，以“1+5+7”的機制，落實“鎮(zhèn)黨委領導、2022年試點擴面村聯(lián)系指導、2023年試點擴面村具體落實”三級力量，齊心合力做好2023年全年信用村鄉(xiāng)風文明評議及數(shù)據(jù)采集工作。
二、存在問題及下一步打算
2023年**鎮(zhèn)組織工作成效明顯，但還存在一些短板弱項。一是還存在部分搬遷村發(fā)展集體經(jīng)濟勢頭不足；二是黨建引領基層治理的力度還需加強；三是黨建工作創(chuàng)新力度還有欠缺。下一步，鎮(zhèn)組織辦將對照基層黨建重點工作進一步堅持問題導向、結果導向、責任導向，抓實抓好年度任務事項，答出全年基層黨建工作“高分卷”。
（一）多措并舉推進集體經(jīng)濟。進一步落實市、縣集體經(jīng)濟壯大辦工作要求，用好“四個一”制度。成立由黨委書記、鎮(zhèn)長擔任組長的發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領導小組，按月開展專題研討，逐村分析研判。落實以包村領導、包村干部包保集體經(jīng)濟項目形式落實聯(lián)系包保制度，領導班子成員、駐村工作隊、選調(diào)生全員下村，進行調(diào)查摸底，對17個村集體經(jīng)濟發(fā)展進行全程監(jiān)督指導。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨校在黨員教育培訓中的主陣地作用，豐富對村黨總支書記、鄉(xiāng)村振興干部在集體經(jīng)濟發(fā)展方面的課程設計，做到“整體謀劃，聚焦主題，按需設課”，持續(xù)培育鄉(xiāng)村振興“頭雁”“群雁”“歸雁”“雛雁”，以雁陣效應激發(fā)集體經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興新活力。
（二）聚合力量推進基層治理。充分發(fā)揮“黨建+信訪”模式，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題，嚴格落實綜治信訪維穩(wěn)工作責任制。深化黨組織領導下的“一組一會”協(xié)商議事機制，加強網(wǎng)格黨組織、紅色鄰里委員會聯(lián)席會議工作機制落實，將工作成效納入黨建督查清單及村“兩委”人員年度考核標準。提高“紅色串門、暖心敲門”活動開展頻次，由鎮(zhèn)領導班子帶頭通過“板凳會”等形式，把會議開到農(nóng)家小院、田間地頭，廣泛聽取村民及利益相關方的意見建議。持續(xù)打造“幸福鄰里”“連心小院”等基層治理新模式，推廣“老賈工作室”矛盾調(diào)解特色品牌，進一步筑牢基層為 ……（未完，全文共2988字，當前僅顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年組織工作開展情況匯報》）