在集團公司黨風廉政建設專題會議上的講話

目錄/提綱：……
一、聚焦重點工作，在做實政治監(jiān)督中踐行“兩個維護”
二、深化內部巡查，在跟蹤問效中彰顯利劍作用
三、堅持多措并舉，在強化監(jiān)督合力中提高監(jiān)督效能
四、保持戰(zhàn)略定力，在正風肅紀反腐中樹立正確導向
五、強化學習培訓，在加強規(guī)范化建設中提升履職水平
一、把嚴格監(jiān)督作為常態(tài)來抓到位，形成習慣于在監(jiān)督和約束環(huán)境下工作生活的氛圍
二、把精準處置作為關鍵來抓到位，形成處理一人、震懾一片、教育全體的警示效果
三、把作風建設作為基礎來抓到位，形成風清氣正的良好政治生態(tài)
四、把有效治理作為重要抓手來抓到位，形成制度完善、體系完備的良好態(tài)勢
五、把內部巡查作為“利劍”來抓到位，形成早發(fā)現、早處置的信息共享聯動機制
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在集團公司黨風廉政建設專題會議上的講話

同志們：
剛剛集團黨委書記、董事長**同志就抓好黨風廉政建設工作強調了三點意見，對在座的黨員領導干部廉潔從業(yè)提出了具體要求，我們要認真貫徹、抓好落實。下面，就貫徹落實好**書記的三點要求，我結合上半年具體工作開展情況，對下半年工作進行部署。
2022年上半年，在市紀委監(jiān)委、駐委紀檢監(jiān)察組和集團黨委的正確領導下，集團紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實十九屆中央紀委六次全會、省市紀委全會和集團年初黨風廉政專題會議工作部署，推動各項工作取得新成效。
一、聚焦重點工作，在做實政治監(jiān)督中踐行“兩個維護”
始終把監(jiān)督落實“兩個維護”作為首要政治責任，以有力的措施確保黨中央、省市委、市國資委和集團黨委各項決策部署落實落細。
圍繞國企改革三年行動，在完成紀委自身4項改革任務的同時，參與對集團下屬33家子企業(yè)任務推進落實情況的督查檢查。
圍繞疫情防控責任落實，主動靠前監(jiān)督，成立兩個督查組，一組駐點**，日夜不間斷督查檢查，另一組不定期對在超市、菜市場開展全覆蓋監(jiān)督
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略774字，正式會員可完整閱讀）……　
統籌聯動監(jiān)督機制。制定出臺《**集團統籌聯動監(jiān)督管理辦法》，形成了黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、各部門職能監(jiān)督有機統一的監(jiān)督新格局。今年3月底機制建立以來，按月收集整理匯總監(jiān)督信息33條，開展聯動監(jiān)督檢查3次，并于7月上旬召開了聯動監(jiān)督首次季度聯席會議,并在市紀委監(jiān)委內部網站進行宣傳。通過聯動監(jiān)督，把全面從嚴治黨要求，落實到集團經營發(fā)展的方方面面，把全面從嚴治黨的責任和壓力向業(yè)務領域和企業(yè)基層傳遞。
加強對“關鍵少數”監(jiān)督。根據集團人事調整、個人事項變更，建立并完善集團黨委管理的177名人員的廉政檔案,將集團總部164名非中層管理人員納入集團紀委監(jiān)督范圍，并建立了信息資料庫。依據日常監(jiān)督情況，針對選拔任用、評優(yōu)評先等審核出具廉政意見334人次。
發(fā)揮三大平臺技術監(jiān)督優(yōu)勢。利用公車監(jiān)管平臺開展監(jiān)督檢查247車次，發(fā)現并推動解決系統操作不正確、審批流程不規(guī)范等問題11項。利用房屋監(jiān)管平臺跟進監(jiān)督，對6家企業(yè)合同變更、租金臨期、信息錄入等事項，及時預警，進一步規(guī)范租賃業(yè)務管理。配合駐委紀檢組推進招投標監(jiān)管平臺建設，參加市國資委平臺建設專題會議，并按要求做好前期相關信息錄入工作。
用好集團網站后臺員工投訴通道。對員工投訴事項按月梳理匯總、分析研判、分類處置。上半年核查處置紀檢監(jiān)察業(yè)務內問題線索2件，對業(yè)務外問題線索及時移交并督促辦理。
四、保持戰(zhàn)略定力，在正風肅紀反腐中樹立正確導向
強化執(zhí)紀監(jiān)督。充分發(fā)揮執(zhí)紀問責震懾作用，精準用好“四種形態(tài)”。上半年，核查處置有關問題線索4起，運用第一種形態(tài)，責令書面檢查、開展提醒談話、誡勉談話和批評教育9人次，真正起到抓早抓小、紅臉出汗的功效。同時，把一體推進“三不腐”理念融入問題整改、線索核查、案件查辦，推動“后半篇文章”走深走實，既落實“當下改”，又推動“長久立”，督促補齊制度短板。發(fā)揮反面典型警示教育作用。上半年，針對不文明違法交通行為等問題，深入剖析問題根源，并在全集團范圍內下發(fā)情況通報，做到舉一反三。加強廉政教育宣傳，組織開展全面從嚴治黨理論知識學習，通過測試選拔4名優(yōu)秀選手代表集團參加市國資系統競賽，獲得 獎的好成績。
狠抓作風建設。今年以來，集團紀委成立專項檢查組4個，圍繞執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神、效能建設等情況，開展監(jiān)督檢查3次，檢查企業(yè)10余家，發(fā)現業(yè)務招待費用報銷審核把關不嚴、審批程序不規(guī)范等問題4個。樹立監(jiān)督執(zhí)紀正確導向，既嚴格監(jiān)督約束，又真誠關愛激勵，按照上級文件精神，進一步建立健全容錯糾錯機制，下發(fā)了《適用容錯糾錯減責免責清單》《不予容錯的負面清單》。
五、強化學習培訓，在加強規(guī)范化建設中提升履職水平
理論學習促規(guī)范。在持續(xù)抓好監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等學習的同時，組織全體紀檢干部認真學習了中共中央新下發(fā)的《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》、以及市紀委監(jiān)委今年4月份下發(fā)的《關于進一步規(guī)范市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構問題線索處置和案件查辦工作六項舉措》，并運用到具體工作之中。發(fā)揮成員企業(yè)問題線索處置報集團紀委審核備案機制作用，上半年，集團紀委對下屬企業(yè)辦理的4起問題線索進行審核把關，提出了意見建議，推動問題線索處置定性更加準確、處理更加恰當。以干代訓提能力,充分發(fā)揮“師帶徒”在提升專業(yè)素質和能力中的積極作用，嚴格實行“一師一徒一協議”、“一周一月一考核”、理論實踐相結合的工作要求，下屬企業(yè)3名專兼職紀檢干部，在集團紀委跟班學習，參與日常監(jiān)督、內部巡查、問題線索查辦等工作，專業(yè)能力顯著提升。
上半年，我們的黨風廉政建設工作取得了新成效，但仍然存在一些不足。主要表現為，基礎管理和風險防控仍需加強，盡管我們一再強調舉一反三，但個別共性問題重復發(fā)生的現象沒有完全杜絕；就自身而言，紀檢重點工作推進的步伐和力度仍需加快、加大，紀檢業(yè)務培訓開展不夠、廉政教育宣傳需加強等等。上述問題，我們將在下半年集中精力加以解決，主要是聚力五個“抓到位”，力爭達到五個 “形成”的良好效果。
一、把嚴格監(jiān)督作為常態(tài)來抓到位，形成習慣于在監(jiān)督和約束環(huán)境下工 ……（未完，全文共6191字，當前僅顯示2174字，請閱讀下面提示信息。收藏《在集團公司黨風廉政建設專題會議上的講話》）