市人大常委會副主任2022年度民主生活會對照剖析材料

目錄/提綱：……
一、黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改措施落實情況
二、對照“六個帶頭”查找存在的問題及表現(xiàn)
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是學懂還不夠
二是弄通還不足
三是做實還不強
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是黨的創(chuàng)新理論學習不夠深入
二是理想信念教育不夠有力
三是黨史學習教育不夠扎實
（三）帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導方面
一是貫徹黨委決策部署還需守正篤實
二是執(zhí)行民主集中制還需綿綿用力
三是運用法治思維解決問題能力還需精進不休
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是為民服務(wù)的宗旨意識有差距
二是工作標準有差距
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
一是工作拼勁不足
二是工作方法創(chuàng)新不足
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
一是細節(jié)把控不到位
二是紀律監(jiān)管不到位
三是勤儉節(jié)約意識不到位
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想重視弱化
（二）黨性錘煉減化
（三）斗爭精神退化
四、整改措施和努力方向
（一）在理論武裝上下真功悟真理
（二）在黨性錘煉上用真力傾真情
（三）在廉潔自律上動真格見真效
五、個人有關(guān)情況說明
一是沒有因個人有關(guān)事項填報不一致受到提醒或問責的情況
二是沒有收到巡視反……
市人大常委會副主任2022年度民主生活會對照剖析材料

按照市紀委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于開好2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》（**組通〔2022〕**號）有關(guān)要求和市人大常委會黨組安排，我緊緊圍繞此次會議主題，在會前學習、談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個人思想、工作實際、學習情況，對照6個重點方面，深入查擺了個人存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生原因，明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將剖析情況匯報如下。
一、黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改措施落實情況
黨史學習教育專題民主生活會召開以來，我對照民主生活會個人查擺出的5個方面12個問題，對標同志們對我的批評意見，制定4個方面整改措施，建立整改臺賬、強化整改措施，全面進行整改。目前，已全部整改到位并將長期堅持。
二、對照“六個帶頭”查找存在的問題及表現(xiàn)
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
主要存在“三個不”的問題。一是學懂還不夠。平時自學多集中于習近平總書記系列講話、重要指示和中央、省委、市委重要會議精神等，對代表工作、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境資源保護、人大新聞宣傳
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的全面領(lǐng)導方面
主要存在“三個還需”的問題。一是貫徹黨委決策部署還需守正篤實。工作中能夠不折不扣執(zhí)行黨委決策部署，但有時對上級政策、通知理解還不夠深入全面、落實不夠快，對接不夠精準。二是執(zhí)行民主集中制還需綿綿用力。平時在作出一些工作安排時，因事情緊急，更多的是安排工作，只注重事情結(jié)果，沒有考慮到大家抓工作落實的難度。在深入基層群眾和機關(guān)干部職工中聽取意見建議不夠充分，集思廣益做得不夠。三是運用法治思維解決問題能力還需精進不休。隨著年齡增長，生活閱歷增加，習慣憑經(jīng)驗辦事，工作方法簡單，對法治原則和精神把握不到位，不能做到統(tǒng)籌兼顧，靈活處置。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
主要存在“兩個有差距”的問題。一是為民服務(wù)的宗旨意識有差距。我雖然一直努力踐行“人民至上”理念，但在實際工作中，聯(lián)系群眾方式單一，到聯(lián)系村開展調(diào)研幫扶時，主要是聽取鎮(zhèn)、村干部工作匯報和問題困難等，了解自己想要了解的問題，很少面對面與群眾溝通交流，對基層群眾所思所盼所需了解少。二是工作標準有差距。對工作過程把控不嚴格，在結(jié)合實際謀深謀實、落細落小上做得不到位。比如，督辦重點代表建議存在重布置、輕督導，對辦理情況沒有及時督查和開展“回頭看”，沒有全面掌握辦理進度。再比如，**鄉(xiāng)集中安置點項目開工后，沒有及時親臨現(xiàn)場調(diào)研督導，沒有壓緊工作責任，缺乏抓工作落實的狠勁，項目工程進度有一定滯后。
（五）帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面
主要存在“兩個不足”的問題。一是工作拼勁不足。對一些群眾關(guān)注的熱點問題和發(fā)展面臨的棘手難題，在攻堅克難、一抓到底上力度不夠，工作效果不夠理想。比如老舊小區(qū)改造，雖然多次到**等縣區(qū)實地調(diào)研，現(xiàn)場向縣區(qū)提出了建議意見，但在后續(xù)跟蹤督促上跟進不足，目前老舊小區(qū)改造還存在標準不一、內(nèi)容偏基礎(chǔ)、缺乏片區(qū)謀劃等問題。二是工作方法創(chuàng)新不足。在推動城市建設(shè)管理、生態(tài)環(huán)境保護、聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層宣講等具體工作中，對新形式新情況認識不足，創(chuàng)新意識不夠，工作方法過于保守，工作思路不夠創(chuàng)新，導致一些工作成效不顯。比如在宣講黨的二十大精神時，宣講設(shè)計安排單一，沒有做好聽眾導向，沒有將黨的二十大精神和習近平生態(tài)文明思想、法治思想等聯(lián)系起來講，內(nèi)容針對性、實效性、新穎性有待提高。
（六）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面
主要存在“三個不到位”的問題。一是細節(jié)把控不到位。雖然能夠嚴格自我約束，在下基層時嚴格做到輕車簡從，但在細節(jié)上有時沒有與基層充分對接好，調(diào)研“一車子”、開會“一屋子”情況還時有發(fā)生。二是紀律監(jiān)管不到位。對分管委室的干部執(zhí)行組織紀律的管理、教育和監(jiān)督手段不多，不夠剛性，指導分管聯(lián)系工作時，給委室同志提要求多、布置任務(wù)多，對一些苗頭性、傾向性問題了解不夠深入全面，礙于面子，未能及時提出糾正意見，沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。三是勤儉節(jié)約意識不到位。在與時俱進推行勤儉節(jié)約方面做得不夠好。適應(yīng)信息化、智能化辦公模式不夠，在審閱、簽發(fā)文件中沒有嚴格采用電子方式，在節(jié)約辦公用紙、提升辦公效率上做得不夠好。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）思想重視弱化。對學習教育和理論武裝重視不夠，特別是學習和工作矛盾解決得不夠好，一定程度上還存在抓思想不如抓具體工作、抓學習不如抓直接行動的主觀思維，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。同時，對理論知識沒有深挖細鑿，學習不夠扎實，浮于表面，缺乏前瞻性，工作用得上的突擊學，用不上的甩開學，自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（二）黨性錘煉減化。自認為自己工作時間長，覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所降低，政治敏銳性、標準要求也不如以前高，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透，導致從表象看問題多，從政治和全局的高度看問題少，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨的意識還不強。同時，隨著經(jīng)濟發(fā)展變化和社會生活條件越來越好，居安思危意識有所淡化，艱苦奮斗的自我要求和吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)落實得還不夠好。
（三）斗爭精神退化。人大工作與以前縣上工作相比稍顯輕松，“二線”思想有所滋生，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所弱化，工作標準有所降低，深入思考人大工作、**發(fā)展等方面不足，工作闖勁、拼勁 ……（未完，全文共4526字，當前僅顯示2286字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人大常委會副主任2022年度民主生活會對照剖析材料》）