煤礦礦區(qū)黨支部書(shū)記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神方面
（二）貫徹落實(shí)黨組織工作條例和意見(jiàn)，履行第一責(zé)任人職責(zé)方面
一是在班子建設(shè)上
二是在思想政治教育上
三是在安全教育上
四是在信訪穩(wěn)定上
五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)上
（三）深入開(kāi)展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方面
三是細(xì)化“能力作風(fēng)建設(shè)年”問(wèn)題責(zé)任清單
（四）提升黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量方面
一是狠抓疫情防控工作
二是強(qiáng)化黨建工作引領(lǐng)
三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
四是多措并舉服務(wù)職工
五是提升服務(wù)保障能力
（五）2021年度問(wèn)題整改方面
一是針對(duì)黨員思想教育與日常中心工作融合不夠問(wèn)題
二是針對(duì)黨組織活動(dòng)內(nèi)容、形式相對(duì)簡(jiǎn)單問(wèn)題
三是黨員動(dòng)態(tài)管理不夠嚴(yán)格問(wèn)題
四是支部聯(lián)系群眾工作不夠深入問(wèn)題
二、主要問(wèn)題
（一）抓黨員學(xué)習(xí)的力度不夠
（二）缺乏適應(yīng)新形勢(shì)的黨建思路和舉措
（三）為職工辦實(shí)事解難事力度不夠
三、下步打算
三是做細(xì)做實(shí)職工思想政治工作，充分體現(xiàn)黨組織的溫暖和關(guān)懷
……
煤礦礦區(qū)黨支部書(shū)記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告

2022年，我自覺(jué)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心，創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以黨建引領(lǐng)帶動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我將一年來(lái)抓黨建各項(xiàng)工作述職如下：
一、履職情況
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神方面。我嚴(yán)格要求區(qū)隊(duì)黨員干部，以身作則，努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過(guò)周一活動(dòng)日、“三會(huì)一課”等時(shí)間深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會(huì)精神、黨的二十大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、重要指示批示精神、黨中央決策部署和上級(jí)黨委各項(xiàng)決策部署，同時(shí)，利用微信工作群及時(shí)分享推送會(huì)最新時(shí)事文章，為黨員干部呈上第一手學(xué)習(xí)資料，并依托黨員干部政治學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”、黨小組集中學(xué)習(xí)、黨員集體學(xué)習(xí)等載體，每日精讀習(xí)近平總書(shū)記重要講話、政策理論1小時(shí)，每月集中開(kāi)展1次理論學(xué)習(xí)，督促黨員干部真學(xué)苦練。2022年，組織開(kāi)展黨員集中理論學(xué)習(xí)12次，理論知識(shí)測(cè)試4次，組織黨員為職工講紅色故事10次，制作推送習(xí)總書(shū)記講話精神解讀微課件12份，提升了黨員干
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略776字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
高強(qiáng)皮帶機(jī)尾等關(guān)鍵崗位盯牢盯緊，堅(jiān)持做到檢查隱患、解決問(wèn)題早到現(xiàn)場(chǎng)，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，同時(shí)，加大對(duì)各類安全問(wèn)題的分析查處力度，從嚴(yán)排查干部職工思想上的隱患、制度上措施上的隱患、生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)的隱患，從嚴(yán)從重進(jìn)行問(wèn)責(zé)追究，做到一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的局面；二是加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，我及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)組織干部集中學(xué)習(xí)干部作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)規(guī)定，對(duì)照干部結(jié)合日常工作中存在的工作浮漂、執(zhí)行力差、作風(fēng)不實(shí)等現(xiàn)象進(jìn)行了自查自糾，不定期對(duì)黨員干部工作紀(jì)律及“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督檢查，開(kāi)展黨員干部提醒談話，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)；三是細(xì)化“能力作風(fēng)建設(shè)年”問(wèn)題責(zé)任清單。制定了月度活動(dòng)問(wèn)題、整改和責(zé)任清單臺(tái)賬，明確月度重點(diǎn)任務(wù)、工作舉措及工作時(shí)限，一月一自查、一月一整改，定期對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)工作推進(jìn)較慢、問(wèn)題較多的責(zé)任人進(jìn)行溝通談話。2022年，制定“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)清單問(wèn)題15項(xiàng)，已于10月份全部整改完成，促進(jìn)了全年各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)高量完成。
（四）提升黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量方面。一是狠抓疫情防控工作。及時(shí)開(kāi)展疫情形勢(shì)任務(wù)宣講，引導(dǎo)干部員工正確認(rèn)識(shí)疫情防控形勢(shì)和要求，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工責(zé)任感、使命感以及戰(zhàn)疫必勝的信心決心，深入開(kāi)展談心走訪工作，積極征求疫情防控期間職工切實(shí)存在的實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)、幫助解決，同時(shí)，與家在異地職工談心、談話，針對(duì)其因疫情留守礦井，不能歸家與家人團(tuán)聚情況進(jìn)行情緒疏導(dǎo)，確保了疫情期間職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定；二是強(qiáng)化黨建工作引領(lǐng)。持續(xù)開(kāi)展黨員責(zé)任包保助力安全生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)13170機(jī)巷、三采區(qū)高強(qiáng)皮帶的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分，黨員干部分包責(zé)任區(qū)域，從最基礎(chǔ)的管線吊掛、安全設(shè)施、材料碼放等入手，對(duì)責(zé)任區(qū)進(jìn)行全面系統(tǒng)的整治，努力實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，組織黨員干部每月一次對(duì)13170機(jī)巷、三采區(qū)斜一部、二部皮帶等重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展了全覆蓋式現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查，查隱患，促整改，確保運(yùn)輸系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行；三是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，將每周三班定為素質(zhì)培訓(xùn)日，挑選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干作為師傅，對(duì)安全生產(chǎn)所需的電工、檢修工等技術(shù)性人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，開(kāi)展多種形式的比武競(jìng)技活動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)技能人員和崗位職工共同提升。2022年，針對(duì)生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和工藝技術(shù)難題，積極開(kāi)展設(shè)備改進(jìn)、技術(shù)革新，針對(duì)皮帶運(yùn)行存在的問(wèn)題，研究改造了皮帶機(jī)防跑偏裝置、皮帶PLC控制系統(tǒng)升級(jí)裝置、給煤機(jī)夾帶襯帶裝置等7個(gè)項(xiàng)目已應(yīng)用于實(shí)踐，提高了皮帶安全運(yùn)行效率；四是多措并舉服務(wù)職工。我堅(jiān)持從改善職工生活條件、豐富職工文化生活等方面入手，夏季為80余名職工發(fā)放仁丹、軍用水壺、風(fēng)油精等防暑物資，為23間職工宿舍統(tǒng)一安裝門(mén)簾，發(fā)放新被褥、新床單，配備垃圾桶、蚊香盤(pán)等生活物資，為職工購(gòu)置跳繩、象棋、羽毛球等體育器材，疫情封閉管理期間為職工宿舍增加28個(gè)床位，購(gòu)置發(fā)放了生活用品及常備藥物，組織開(kāi)展觀影、撲克、象棋等文娛活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)職工后勤保障和關(guān)心關(guān)懷。同時(shí)，組織黨員干部與困難職工“一幫一”結(jié)對(duì)談心，并建立了“辦實(shí)事解難題”微信群，及時(shí)幫助職工解決困難和訴求，2022年來(lái)，走訪慰問(wèn)了工傷病號(hào)、困難職工等18人，協(xié)調(diào)解決各類實(shí)際難題40余件，職工滿意度不斷提升；五是提升服務(wù)保障能力。疫情期間，面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊張等問(wèn)題，黨員干部以礦為家，克服運(yùn)輸壓力大、工作環(huán)境惡劣、時(shí)間緊張等不利條件，積極深入現(xiàn)場(chǎng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障排查整修，加班加點(diǎn)對(duì)三采區(qū)高強(qiáng)皮帶安裝調(diào)試電控系統(tǒng)、加工制作各搭接點(diǎn)溜斗、機(jī)身檔桿設(shè)施等，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了安全生產(chǎn)；三月份安裝13170回采工作面外圍運(yùn)輸系統(tǒng)，將13170機(jī)巷西段將近1000m皮帶機(jī)的800m膠帶更換為1000m膠帶，安裝施工難度非常大，我立即組織黨員成立攻堅(jiān)組，將班組進(jìn)行內(nèi)部整合，檢修班內(nèi)平地檢修組與井下檢修組合并化分成電氣、機(jī)修、驗(yàn)收三個(gè)小組，打破各個(gè)專業(yè)壁壘，克服安裝過(guò)程中的各類問(wèn)題，大大提升了安裝能力，最后，安裝各項(xiàng)工作水到渠成，整個(gè)工期由原定的 ……（未完，全文共4316字，當(dāng)前僅顯示2180字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦礦區(qū)黨支部書(shū)記2022年度抓黨建工作述職報(bào)告》）