集團(tuán)公司黨支部書記主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素養(yǎng)方面
一是政z-m感度不高，用政治眼光觀察和分析問題的水平還有待提高
（三）能力本領(lǐng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）工作作風(fēng)方面
（六）廉潔自律方面
一是樹表率作用還不明顯
二是沒有深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管就是厚愛
二、問題原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)待加強(qiáng)
（二）黨性修養(yǎng)待錘煉
（三）履職能力待提高
（四）作風(fēng)建設(shè)待提升
三、下一步整改措施和努力方向
一是夯實(shí)學(xué)習(xí)根基，進(jìn)一步提升思想境界
二是刻苦細(xì)研工作，進(jìn)一步抬高政治站位
三是認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
四是強(qiáng)化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)工作提升
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集團(tuán)公司黨支部書記主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)黨委《關(guān)于召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，我高度重視，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，緊扣本次組織生活會(huì)主題，在扎實(shí)做好理論學(xué)習(xí)、深入談心談話、誠(chéng)懇聽取意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照規(guī)定的6個(gè)方面，緊密結(jié)合思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析思想原因，明確下一步努力方向，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是在學(xué)深悟透新思想精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠，理論學(xué)習(xí)重過程不重效果，沒有真正達(dá)到融會(huì)貫通、靈活運(yùn)用。把新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的世界觀和方法論與支部工作、業(yè)務(wù)工作融合還不夠，滿足于學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間的落
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
夠從全集團(tuán)發(fā)展大局的高度看待工作，有些工作重心找得不準(zhǔn)，工作成效體現(xiàn)不充分。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠，抓支部工作創(chuàng)新思路還不多，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題、干工作，導(dǎo)致常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是存在黨員管理存在不嚴(yán)的問題，過多考慮黨員干部業(yè)務(wù)工作辛苦，在黨建工作上放松了要求，有時(shí)工作落實(shí)得不夠及時(shí)，質(zhì)量不高。二是破解工作難題韌勁不足，缺乏“釘釘子”精神，與黨員干部要事事帶頭、以上率下的要求還有差距。
（五）工作作風(fēng)方面。一是宗旨意識(shí)樹得不夠牢，工作時(shí)間和重點(diǎn)更多是放在具體事務(wù)的處理上，深入基層、深入一線調(diào)研少，對(duì)集團(tuán)具體業(yè)務(wù)了解掌握不夠。二是善于斗爭(zhēng)的能力本領(lǐng)不足，在面對(duì)一些不合理、不規(guī)范問題，或認(rèn)為可能會(huì)對(duì)單位造成風(fēng)險(xiǎn)隱患的問題時(shí)，溝通表達(dá)意見建議時(shí)，過于耿直、不善于變通，不注意方式方法，容易造成誤解和矛盾。
（六）廉潔自律方面。一是樹表率作用還不明顯。有時(shí)潛意識(shí)認(rèn)為自己原則意識(shí)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，有一定的覺悟，只要工作生活中自己做好就行，缺乏作為黨員干部站在表率和模范的高度去進(jìn)一步提升自我。二是沒有深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管就是厚愛。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，影響同志們的工作積極性，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有及時(shí)提醒，該批評(píng)的沒有及時(shí)批評(píng)。
二、問題原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)待加強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)把握方面下的功夫不夠深定者人，被動(dòng)學(xué)的多、主動(dòng)學(xué)的少，深學(xué)細(xì)研、知行合一的力度還不夠，側(cè)重于關(guān)注本職業(yè)務(wù)工作，而輕怠了政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)際學(xué)習(xí)高度與標(biāo)準(zhǔn)有偏差，存在自我滿足、認(rèn)知不清現(xiàn)象學(xué)以致用、效果轉(zhuǎn)化的能力還需提升。
（二）黨性修養(yǎng)待錘煉。工作和生活中，對(duì)黨性鍛煉側(cè)重程度不高，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠徹底，導(dǎo)致與錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)的勁頭有所減弱，缺乏孜孜不倦、如饑似渴、時(shí)不我待的精神，與夙夜奉公、持之以恒的思想要求存在差距，艱難困苦、玉汝于成的奮斗精神還需加強(qiáng)。
（三）履職能力待提高。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、完善機(jī)制等方面需進(jìn)一步提高，還不能完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在解放思想、創(chuàng)新方法方面還有所欠缺，適應(yīng)新形勢(shì)下的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力還有待提升。
（四）作風(fēng)建設(shè)待提升。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新情況新問題反應(yīng)不靈敏，工作走老路、求穩(wěn)不求進(jìn)，攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)，扎實(shí)踏實(shí)有余，大膽突破不夠，只求過得去、不求過得硬，宗旨意識(shí)有所弱化。
三、下一步整改措施和努力方向
一是夯實(shí)學(xué)習(xí)根基，進(jìn)一步提升思想境界。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記的重要講話精神，在系統(tǒng)鉆研、學(xué)深悟透上下功夫，牢固樹立重學(xué)習(xí)就是重事業(yè)、抓學(xué)習(xí)就是抓素質(zhì)、會(huì)學(xué)習(xí)就是會(huì)工作的理念，以“時(shí)不我待”的緊迫感和“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，帶頭站在政治高度、全局高度，在武裝頭腦 ……（未完，全文共2401字，當(dāng)前僅顯示1527字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨支部書記主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）