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公司企業(yè)黨委委員2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查及典型案例剖析材料

發(fā)表時(shí)間:2023/8/26 10:07:29
目錄/提綱:……
一、參加主題教育的收獲和體會(huì)
二、存在的突出問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
(二)政治素質(zhì)方面
(三)能力本領(lǐng)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)工作作風(fēng)方面
(六)廉潔自律方面
(七)在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、典型案例剖析
(一)案例描述
(二)案例分析
(三)檢視自查
五、下一步整改措施
……
公司企業(yè)黨委委員2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查及典型案例剖析材料

一、參加主題教育的收獲和體會(huì)
我深刻認(rèn)識(shí)到主題教育是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重大舉措,具有重要而深遠(yuǎn)的意義。自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育啟動(dòng)以來,我迅速學(xué)習(xí)了工作方案,按照**黨委的部署安排,參加了全部6次黨委中心組專題學(xué)習(xí)和主題教育讀書班,為分管單位和黨組織關(guān)系所在支部講授了3次專題黨課,撰寫了累計(jì)2.5萬余字的學(xué)習(xí)筆記;主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了以**為主題的調(diào)研課題,帶隊(duì)對(duì)4家單位、3個(gè)項(xiàng)目開展了調(diào)研,挖掘整理了**個(gè)典型問題并推進(jìn)整改;我把分管的**等重點(diǎn)工作拆解為**項(xiàng)具體任務(wù)作為主題教育見實(shí)效的載體,以黨的創(chuàng)新理論立場(chǎng)觀點(diǎn)方法破解發(fā)展難題、創(chuàng)新工作思路,收到了很好的效果。主要有四點(diǎn)收獲:
一是提升了自己學(xué)習(xí)運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論的水平。從過去僅停留在理論層面的研討,到目前嘗試推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化,雖然仍有一定差距,但已充分體會(huì)到了黨的創(chuàng)新理論對(duì)于工作實(shí)踐巨大的推動(dòng)作用,也堅(jiān)定了學(xué)好用好的信心。
二是重構(gòu)了自己的政治理論知識(shí)模
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略738字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
題暴露出來之后,沒有及時(shí)分辨出主要矛盾和次要矛盾,習(xí)慣性地逐個(gè)擊破,從而導(dǎo)致工作進(jìn)度滯后。
(二)政治素質(zhì)方面。參與公司_時(shí)的政治站位還不夠高。作為黨委委員,對(duì)自身肩負(fù)的全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”職責(zé)不夠重視,站在講政治的高度、以“一盤棋”思想謀劃推動(dòng)工作還有差距,雖然清醒地認(rèn)識(shí)到在企業(yè)發(fā)展大局中各個(gè)部門、單位的工作都是必不可少的一環(huán),在當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)下大家的工作壓力也都很大,但在利益分配時(shí)還是對(duì)分管單位有一定的傾向性。比如在去年年底的工作總額分配中,我就直接找到人事部門表達(dá)了意見,這對(duì)其它單位并不公平,也是我本人政治素質(zhì)、大局觀有待進(jìn)一步提升的表現(xiàn)。
(三)能力本領(lǐng)方面。處理發(fā)展中的突發(fā)狀況、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)還不夠成熟;仡欉^去三年因疫情影響導(dǎo)致的間歇性停工停產(chǎn),一定程度上錯(cuò)失了發(fā)展機(jī)遇,消磨了奮斗意志,作為***等業(yè)務(wù)的分管領(lǐng)導(dǎo),我的工作狀態(tài)也從疫情之初的主動(dòng)破局逐漸變成了后期的被動(dòng)等待,這也反映出我面對(duì)這類風(fēng)險(xiǎn)還沒有形成敢于勝利的意志力和見招拆招的持久力。同時(shí),在自己的能力模型中也缺少應(yīng)急處突能力的培養(yǎng),更多關(guān)注業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì),對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)中可能潛藏的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判不足,沒有養(yǎng)成提前建立應(yīng)急預(yù)案的工作習(xí)慣。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。以斗爭(zhēng)精神處理復(fù)雜的綜合性工作還不夠有力。對(duì)于短期內(nèi)無法作出成績(jī)的工作、情況錯(cuò)綜復(fù)雜易出錯(cuò)的工作,有時(shí)候會(huì)以把機(jī)會(huì)留給年輕人為理由躲著走、繞著走,內(nèi)心里更多地考慮到自己過往的工作成績(jī),不愿意在舒適區(qū)之外過多嘗試,愛惜羽毛有余,動(dòng)真碰硬的勇氣衰減,畏難心理出現(xiàn)的頻次增多。比如我負(fù)責(zé)的**工程,上個(gè)月因所在地泄洪產(chǎn)生了嚴(yán)重?fù)p失,作為主管領(lǐng)導(dǎo),我僅在第一時(shí)間了解掌握了具體情況并向黨委匯報(bào),但并沒有第一時(shí)間沖在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿,存在將問題上交的心理。
(五)工作作風(fēng)方面。在工作落實(shí)中切實(shí)摸清基層實(shí)際情況還不夠到位。最近幾個(gè)月,我在主題教育中領(lǐng)題調(diào)研時(shí)觸動(dòng)很大,深深地感覺到過去自己的調(diào)研思路和方式存在很大問題。以往我習(xí)慣于聽取基層單位領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào),片面地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部站位高、看問題準(zhǔn),更能夠提供相對(duì)準(zhǔn)確的情況反饋;但最近按照新的調(diào)研要求和基層員工一對(duì)一促膝長談的時(shí)候,我才發(fā)現(xiàn)群眾的看法更加直觀、反映情況更加真實(shí),他們的訴求并非只是個(gè)人利益,更多人是想要企業(yè)發(fā)展更好,對(duì)我們做好_有很強(qiáng)的借鑒作用,這在我之前的調(diào)研中一直有所缺失。
(六)廉潔自律方面。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)時(shí)刻約束自己還不夠經(jīng)常。對(duì)于黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)還僅限于黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等集中性學(xué)習(xí)教育期間,自發(fā)地開展學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持,對(duì)其中一些與自己息息相關(guān)的條款內(nèi)容理解還不透徹。在工作中雖然能夠做到不觸犯紀(jì)律規(guī)矩紅線,也沒有利用手中的權(quán)力為自己謀私,但在參加黨組織關(guān)系所在黨支部的雙重組織生活時(shí),確實(shí)有過以自己忙為由調(diào)整組織生活時(shí)間、打破既定議程的情況,給支部其他黨員在一定程度上造成了不便,沒有真正擺正自己在支部“普通黨員”的身份。
(七)在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面
1.以實(shí)際行動(dòng)全面體現(xiàn)對(duì)黨忠誠還不夠細(xì)致。雖然能夠在思想上自覺堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但是將這些要求落實(shí)在具體的工作任務(wù)上還有不足。比如年初在向上級(jí)黨組織述職時(shí),用較大篇幅總結(jié)了過去一年的成績(jī)和對(duì)新一年的展望,但對(duì)自身履職盡責(zé)中存在的問題,僅匯報(bào)了幾個(gè)共性問題、較為宏觀,對(duì)于思想深處的倦怠心理和工作方式上的硬傷閉口不提;上個(gè)月**書記來我單位調(diào)研,當(dāng)被問到發(fā)展中的不利因素時(shí),我也更多地強(qiáng)調(diào)了客觀原因,沒有把我們自身的失誤亮出來。(以學(xué)鑄魂方面·對(duì)黨忠誠)
2.在推動(dòng)工作中協(xié)調(diào)把握各方面關(guān)系還不夠自信。我所分管的***、***等業(yè)務(wù)這幾年承接的項(xiàng)目和往年比在組織形式上有了很大變化,工作推進(jìn)和資源調(diào)配的難度進(jìn)一步加大。面對(duì)這些新形勢(shì)新問題,我在整體 ……(未完,全文共5903字,當(dāng)前僅顯示2073字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司企業(yè)黨委委員2023年主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查及典型案例剖析材料》
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