您的位置:新文秘網(wǎng)>>財(cái)政/黨務(wù)講話/黨委/生活會(huì)/個(gè)人總結(jié)/會(huì)議發(fā)言/>>正文

縣財(cái)政局黨組書記巡察“回頭看”反饋問題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2023/8/17 15:27:08
目錄/提綱:……
一、思想認(rèn)識(shí)
二、存在問題
(一)上一輪巡察整改落實(shí)情況方面存在的問題
(二)黨的政治建設(shè)方面
一是責(zé)任意識(shí)還不夠
二是面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,作為抓經(jīng)濟(jì)工作的分管領(lǐng)導(dǎo),辦法還不夠多,思考還不夠深
(三)黨的思想建設(shè)方面
(四)黨的組織建設(shè)方面
一是對貫徹落實(shí)黨委重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“安排部署”
(五)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
二是抓干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠?qū),?dǎo)致干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),辦事效率不夠高
(六)行業(yè)部門監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面
三、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠到位
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退
(三)服務(wù)意識(shí)有所淡化
(四)紀(jì)律意識(shí)有所弱化
四、整改措施
(一)切實(shí)強(qiáng)化政治責(zé)任
(二)不斷提高學(xué)習(xí)意識(shí)
(三)強(qiáng)化黨性鍛煉
(四)全力改進(jìn)作風(fēng)
(五)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)
……
縣財(cái)政局黨組書記巡察“回頭看”反饋問題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

一、思想認(rèn)識(shí)
黨的**大以來,黨中央高度重視巡察工作,巡察已經(jīng)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺(tái)、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式、上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手,巡察工作是遵循黨章、依規(guī)依紀(jì)開展的工作,它履行的是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。巡察工作的要求是強(qiáng)化“問題意識(shí)”,目的是通過發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題來解決問題,其中“發(fā)現(xiàn)問題”是巡察工作的重要職能。按照《關(guān)于十三屆**縣黨委第七輪巡察16個(gè)被巡察黨組織班子反饋意見的通知》及自治州、縣黨委、人民政府有關(guān)要求,本人緊扣民主生活會(huì)主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡察工作的重要講話和重要批示指示精神,學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于巡察工作的決策部署和自治區(qū)、自治州和縣黨委、人民政府貫徹落實(shí)要求,深刻認(rèn)識(shí)到,巡察“回頭看”反饋問題專題民主生活會(huì)是是對我縣**年巡察反饋問題整改責(zé)任的再壓實(shí)、工作的
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略645字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
一定偏差,對干部職工教育引導(dǎo)力度還不夠。
(四)黨的組織建設(shè)方面。一是對貫徹落實(shí)黨委重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“安排部署”。比如:發(fā)揮民主。二是對如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則,發(fā)揮中央的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究還不夠,在抓基層黨建上缺乏一定的引領(lǐng)作用和創(chuàng)新意識(shí)。
(五)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是抓工作不同程度地存在重安排輕檢查,重形式輕實(shí)效的問題,落實(shí)“基層減負(fù)”相關(guān)要求還不到位,對局內(nèi)微信群、QQ群清理不徹底。二是抓干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠?qū)崳瑢?dǎo)致干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),辦事效率不夠高。比如:集中支付審核批復(fù)效率不高,程序繁瑣,財(cái)務(wù)工作人員申報(bào)經(jīng)費(fèi)排隊(duì)等候時(shí)間長、往返次數(shù)多的現(xiàn)象,管理服務(wù)對象反映較大。
(六)行業(yè)部門監(jiān)督責(zé)任落實(shí)方面。存在逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,但未讓干部真正領(lǐng)會(huì)其政治意義和深刻內(nèi)涵問題。導(dǎo)致干部對為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)還不到位,存在“口號(hào)化”現(xiàn)象。
三、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠到位。理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,學(xué)得不深,對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨理解還不夠透徹,考慮的不多、把握的不細(xì)、對照的不深。雖然平時(shí)能夠積極參加縣黨委中心組等學(xué)習(xí),但是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)還不夠強(qiáng),制定了自學(xué)計(jì)劃,但沒有很好的執(zhí)行。對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)還存在一定差距,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還與上級要求存在一定差距,學(xué)習(xí)理論知識(shí)具有片面性,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng),特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,導(dǎo)致未能做到準(zhǔn)確把握政策方針,推動(dòng)所有政策措施落地。
(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退。作為財(cái)政局黨組書記,平時(shí)忙于事務(wù)性工作,以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活較少,對財(cái)政局黨員干部關(guān)心不夠。對分管部門一些慵懶散拖等現(xiàn)象管理力度還需加強(qiáng),有時(shí)存在“管好自己就行了”的思想,對一些苗頭性問題,沒有及時(shí)制止。轉(zhuǎn)變作風(fēng)還不到位,會(huì)議多、文件多,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象依然存在。常常用會(huì)議方式研究部署工作,有時(shí)會(huì)議時(shí)間較長,對部門工作的正常開展造成一定影響。對標(biāo)執(zhí)行還不夠到位、不夠精準(zhǔn),有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。
(三)服務(wù)意識(shí)有所淡化。沒有時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。狠抓工作落實(shí)的勁頭不夠強(qiáng)勁,還未真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),缺少真正與群眾面對面的交流,考慮工作時(shí)未能設(shè)身處地的站在群眾角度思考,未能真正做到“急群眾之所急,想群眾之所想”。
(四)紀(jì)律意識(shí)有所弱化。統(tǒng)籌推進(jìn)分管領(lǐng)域、分管工作與疫情防控有機(jī)結(jié)合還需進(jìn)一步加強(qiáng),督導(dǎo)分管部門落實(shí)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)力度還需加大。工作中,看到一些工作落實(shí)達(dá)不到要求,有少挑刺多栽花的思想,對一些深層次矛盾、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,缺少一些一抓到底的膽識(shí)和氣魄,從嚴(yán)監(jiān)督和從嚴(yán)管理沒有及時(shí)跟上,未能真正實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。
四、整改措施
(一)切實(shí)強(qiáng)化政治責(zé)任。樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終保持政治定力、始終保持政治忠誠,堅(jiān)決做到政治信仰不變色、政治立場不動(dòng)搖、政治方向不偏移。一是進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持把整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的政治任務(wù),以最嚴(yán)肅、最認(rèn)真的態(tài)度對待整改,以最堅(jiān)決、最有力的舉措落實(shí)整改,切實(shí)把巡察反饋問題整改工作落 ……(未完,全文共3587字,當(dāng)前僅顯示1812字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣財(cái)政局黨組書記巡察“回頭看”反饋問題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》
文章搜索
相關(guān)文章