縣財政局黨組書記組織生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、檢視問題
（二）在巡視巡察反饋問題方面，一是存在思想認(rèn)識深度還不夠，黨組書記作用發(fā)揮還不足問題
（五）宗旨意識樹立的不牢，認(rèn)為自己就是從基層出來的，自以為群眾想什么、需要什么比較清楚，問計于民，問需于民做得不夠
（六）常常用會議方式研究部署工作，有時會議時間較長，對部門工作的正常開展造成一定影響
二、原因剖析
（一）政治修養(yǎng)抓得不夠緊
（二）思想認(rèn)識有所退化
（三）宗旨意識有所淡化
（四）擔(dān)當(dāng)意識有所弱化
（五）工作作風(fēng)不夠扎實
三、整改措施
（一）提高政治站位
（二）強(qiáng)化黨性鍛煉
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）抓好工作落實
（五）強(qiáng)化紀(jì)律意識
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縣財政局黨組書記組織生活會個人檢視剖析材料

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。
一、檢視問題
（一）對習(xí)近平總書記關(guān)于新**工作重要指示批示精神研究不夠透徹，特別是對當(dāng)前社會發(fā)展形勢的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識還不夠深入，反恐維穩(wěn)的弦繃得還不夠緊，抓包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村穩(wěn)定工作下的力氣還不夠大。政z-m感性有待加強(qiáng)，與歪風(fēng)邪氣主動斗爭意識還不夠，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在工作生活中個別基層干部對落實上級各項決策部署頗有微詞，只是進(jìn)行了批評教育，沒有關(guān)注后續(xù)思想動態(tài)。對一些重要工作、重大事項，缺乏主動性、預(yù)見性，在執(zhí)行上級重大決策部署時存在執(zhí)行不力的情況，對標(biāo)執(zhí)行還不夠到位、不夠精準(zhǔn)，有些工作無形中出現(xiàn)偏差、打了折扣。沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題，作為財政局黨組書記，平時忙于事務(wù)性工作，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活較少，對財政局黨員干部關(guān)心不夠。
（二）在巡視巡察反饋問題方面，一是存在思想認(rèn)識深度還不夠，黨組書記作用發(fā)揮還不足問題。比如：個別班子成員大局意識不強(qiáng)，存在本位主義思想，主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，作為黨組書記同時是縣級干
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還不夠強(qiáng)。特別是對群眾反映的一些歷史遺留問題、現(xiàn)實存在的一些突出問題解決辦法還不夠多。對做好民族團(tuán)結(jié)工作重要性的認(rèn)識還需更加深刻，在開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動時，還停留在一般化的水平上，在思想溝通和交融感情等方面與上級要求還存在一定差距，在為結(jié)親戶解決困難時，缺少對結(jié)親戶存在困難根源的思考，還沒有起到標(biāo)本兼治的效果。
（六）常常用會議方式研究部署工作，有時會議時間較長，對部門工作的正常開展造成一定影響。重視安排部署，抓落實的措施和方法不多，有時存在“管好自己就行了”的思想，對于個別干部看重個人得失問題，礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見時沒有作聲，覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪。批評與自我批評還不夠到位，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情，面對別人的缺點和問題，主要以提醒代替批評，存在好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。在一些生活細(xì)節(jié)的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。
二、原因剖析
（一）政治修養(yǎng)抓得不夠緊。對習(xí)近平總書記系列講話精神、新時代黨的治**方略特別是_和長治久安總目標(biāo)、“1+3”決策部署、第三次中央新**工作座談會的內(nèi)涵領(lǐng)會不夠透徹，對社會各種思潮、各種現(xiàn)象聽得多了，看得多了，自己的思想也在不知不覺中發(fā)生了波動，影響了自己的是非判斷。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，科學(xué)理論武裝不夠，沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，學(xué)習(xí)理論知識具有片面性，側(cè)重于學(xué)習(xí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，知識構(gòu)架不夠完整，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不強(qiáng)導(dǎo)致政治理論根基不夠牢固。
（二）思想認(rèn)識有所退化。隨著年齡的增長以及周邊環(huán)境的影響，自覺不自覺地放松了黨性修養(yǎng)、鍛煉和提升，常常以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，沒有嚴(yán)格按照新時期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身作則、以上率下的黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有時把自己等同于一般黨員，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求開展各項工作有所欠缺，理論聯(lián)系實際思考問題不深入，認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
（三）宗旨意識有所淡化。在思想上、行動上沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和公仆意識，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認(rèn)識還不到位，主動服務(wù)群眾意識有所淡化，對上級關(guān)注的問題抓得多，對事關(guān)群眾利益的問題缺乏認(rèn)真的思考，沒有很好的處理對上對下的關(guān)系，群眾工作抓的不夠細(xì)、不夠?qū)�，深入基層一線了解情況、解決問題較少，沒有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解還不夠，貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。
（四）擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。平時工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，處理一些棘手的問題時過于謹(jǐn)慎，總想著等條件成熟了再去解決，缺少“一竿子插到底”精神。對自身存在的毛病和問題，缺乏自我批評的勇氣。面對當(dāng)今日新月異的社會，瞬息萬變的環(huán)境，日常的自我反省和約束還不到位，放松了對自己的要求，沒有時刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
（五）工作作風(fēng)不夠扎實。工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，對部門管理還需更加嚴(yán)格，工作中耐心、細(xì)心需要進(jìn)一步磨練，尤其是面對一些急難險重的問題時，有時會有煩躁情緒。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為自己是一名老黨員，能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不碰底線、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)檢視自己的行為，沒有在黨性黨風(fēng)方面為自己樹立更高的標(biāo)桿，常常滿足于少出失誤、不犯錯誤。
三、整改措施
（一）提高政治站位。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終保持政治定力、始終保持政治忠誠，堅決做到政治信仰不變色、政治立場不動搖、政治方向不偏移。不斷加強(qiáng)對習(xí)近平總書記系列重要講話、黨中央治**方略等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系，堅持在總目標(biāo)的統(tǒng)領(lǐng)下開展各項工作。充分利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、法宣在線等平臺，加大對政治理論、宏觀經(jīng)濟(jì)政策的學(xué)習(xí)和研究，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上新臺階。
（二）強(qiáng)化黨性鍛煉。不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨 ……（未完，全文共4450字，當(dāng)前僅顯示2248字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣財政局黨組書記組織生活會個人檢視剖析材料》）