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公司黨支部書記2022年度組織生活會(huì)發(fā)言提綱

發(fā)表時(shí)間:2023/6/30 11:47:36
目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
一是對(duì)黨的二十大精神學(xué)習(xí)不夠深入,發(fā)揮表率、示范作用不顯著
二是在落實(shí)“讀原文、悟原理”方面不到位,不能發(fā)揮黨的政治理論的重要作用
一是學(xué)習(xí)黨的政治理論積極性不高,自我加壓力度不夠
一是政治站位還不夠高
二是堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)
一是對(duì)新發(fā)展理念學(xué)習(xí)得不夠深入,對(duì)提振發(fā)展信息方面缺乏方式方法
一是發(fā)現(xiàn)群眾急難愁盼問(wèn)題的敏銳性和洞察力不足
二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固
一是落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”方面還有差距
二是缺乏斗爭(zhēng)精神
一是落實(shí)上級(jí)決策部署方面,還存在重部署、輕檢查、不督促、少問(wèn)效的情況
二是重視一線工作力度不夠
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
1、理想信念不夠堅(jiān)定
2、宗旨意識(shí)需要加強(qiáng)
一是為民服務(wù)宗旨意識(shí)有所淡化,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的主觀能動(dòng)性還不夠
二是宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)
3、黨性修養(yǎng)需要提高
4、作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)
三是對(duì)行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)高度不夠,學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)的缺乏廣度和深度
5、自律表率標(biāo)準(zhǔn)不高
三、努力方向和整改措施
一是旗幟鮮明講政治
一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,利用碎片時(shí)間加強(qiáng)自學(xué)
三是發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
二是做好資源統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)體系建設(shè)謀劃工作
一是扎實(shí)練好“基本功”……
公司黨支部書記2022年度組織生活會(huì)發(fā)言提綱

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要求,根據(jù)上級(jí)公司黨委工作部署,公司黨支部于2023年*月**日組織全體黨員,深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,同期開展談心談話,征求黨員群眾意見。通過(guò)學(xué)習(xí)、談話檢視自身存在問(wèn)題、剖析原因、制定整改措施如下:
一、存在的問(wèn)題
1.在深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面(政治信仰)
一是對(duì)黨的二十大精神學(xué)習(xí)不夠深入,發(fā)揮表率、示范作用不顯著。比如:帶動(dòng)黨支部和公司黨員干部形成對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的政治風(fēng)氣還不明顯;對(duì)帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”等方面的引領(lǐng)示范作用發(fā)揮不明顯。
二是在落實(shí)“讀原文、悟原理”方面不到位,不能發(fā)揮黨的政治理論的重要作
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略663字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
不善于通過(guò)新發(fā)展理念分析形勢(shì)、捕捉最新的政策精神,解決工作中的問(wèn)題。在工作集中,特別是需要攻堅(jiān)克難的時(shí)候,缺乏有效的提振員工士氣、鼓舞斗志、堅(jiān)定發(fā)展信心的有效措施。
二是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、建立科學(xué)的管理制度體系、推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊規(guī)模化發(fā)展、資金調(diào)配運(yùn)用等方面缺乏經(jīng)驗(yàn)和魄力。比如:公司目前還存在沒有調(diào)整完善的管理制度,需要不斷調(diào)整以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展;績(jī)效和激勵(lì)制度還在嘗試探索,存在不夠科學(xué)、不夠合理的細(xì)項(xiàng),考核工作效率低、激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用不明顯;各業(yè)務(wù)板塊體系化建設(shè)以后發(fā)展不均衡、資源配置捉襟見肘;人才儲(chǔ)備沒有跟上企業(yè)發(fā)展等。
5.在堅(jiān)持人民至上、解決群眾急難愁盼問(wèn)題方面(發(fā)揮作用)
一是發(fā)現(xiàn)群眾急難愁盼問(wèn)題的敏銳性和洞察力不足。比如,沒有時(shí)刻站在人民至上的政治高度,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通常要靠群眾反映,或問(wèn)題由“隱性”的思想波動(dòng)變?yōu)椤帮@性”問(wèn)題后才發(fā)現(xiàn)和處理。
二是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。比如:還存在容易急躁、缺乏耐心的現(xiàn)象,沒有始終保持熱忱的服務(wù)態(tài)度。
三是作為支部書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,缺少?gòu)拇缶挚磫?wèn)題、從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問(wèn)題、從戰(zhàn)略上看問(wèn)題的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不能完全做到從堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,從中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展和中華民族偉大復(fù)興的全局,從最廣大人民的根本利益、從民心這個(gè)最大的政治出發(fā)考慮問(wèn)題。比如:在開展具體工作時(shí),沒有時(shí)時(shí)牢記“人民至上”,在業(yè)務(wù)范圍的拓展上,沒有持之以恒要求黨員干部以“把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好”作為檢驗(yàn)工作成果的重要標(biāo)準(zhǔn);在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性決策中,還缺乏“豁得出”的勇氣和“打得贏”的堅(jiān)定信念。
6.在發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為方面(斗爭(zhēng)精神)
一是落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”方面還有差距。比如:對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)注多,對(duì)履行好監(jiān)督的主體責(zé)任方面思考少,沒有給予足夠的重視,把監(jiān)督當(dāng)成紀(jì)委的工作,較少關(guān)注紀(jì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題;主要精力放在業(yè)務(wù)上,對(duì)干部思想狀況和紀(jì)律作風(fēng)狀況關(guān)注少。
二是缺乏斗爭(zhēng)精神。比如:工作作風(fēng)偏軟,落實(shí)工作要求不嚴(yán)格,遇到“庸懶散浮拖”的情況,不愿動(dòng)真碰硬,沒有做到有效監(jiān)督、有力問(wèn)責(zé)。
7.在克服形式主義、官僚主義方面(紀(jì)律作風(fēng))
一是落實(shí)上級(jí)決策部署方面,還存在重部署、輕檢查、不督促、少問(wèn)效的情況。比如:安排完工作后,只關(guān)注是否按時(shí)完成工作任務(wù),缺乏有效跟蹤,專項(xiàng)督導(dǎo)不嚴(yán)格、流程不細(xì)化。
二是重視一線工作力度不夠。比如:在辦公室聽取匯報(bào)的時(shí)間占多數(shù),沒有更多地到業(yè)務(wù)一線去聽取意見,在部署工作時(shí)不能客觀衡量一線崗位的工作壓力和遇到的實(shí)際問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
1.理想信念不夠堅(jiān)定。一是缺乏改造世界觀的主動(dòng)性,對(duì)堅(jiān)持用馬克思主義基本原理和貫穿于其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法堅(jiān)持不懈地開展主觀改造有欠缺,沒有深入分析“把馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際相結(jié)合”的實(shí)踐邏輯。二是對(duì)思想政治工作的重要性、必要性認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致工作方法簡(jiǎn)單、政治意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
2.宗旨意識(shí)需要加強(qiáng)。一是為民服務(wù)宗旨意識(shí)有所淡化,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的主觀能動(dòng)性還不夠。二是宗旨意識(shí)不夠堅(jiān)定,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。
3.黨性修養(yǎng)需要提高。對(duì)新形勢(shì)下立根固本的重要性、錘煉黨性的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,缺乏與中央精神、上級(jí)要求對(duì)標(biāo)對(duì)表的主動(dòng)性和積極性,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦的高度自覺還未全面形成,重實(shí)踐輕理論,經(jīng)驗(yàn)主義思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí) ……(未完,全文共5305字,當(dāng)前僅顯示1863字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2022年度組織生活會(huì)發(fā)言提綱》