公司黨委政治生態(tài)狀況自評報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想
二是落實組織從嚴治黨主體責任
三是把“做到“兩個維護”作為首要政治紀律
四是堅持“五個必須”
（二）突出政治標準選人用人方面
（三）嚴肅黨內政治生活方面
一是增強黨內政治生活的政治性
二是增強黨內政治生活的時代性
三是增強黨內政治生活的原則性
四是增強黨內政治生活的戰(zhàn)斗性
（四）落實全面從嚴治黨主體責任，一體推進“三不”_機制建設，永葆清正的政治本色方面
一是加強對“一把手”和領導班子成員“一崗雙責”履行監(jiān)督
二是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神
三是堅持把監(jiān)督挺在前面
四是堅決落實“發(fā)現一起查處一起”
五是落實開展公司黨風廉政建設及敗相關工作
一是創(chuàng)新***管理體系
二是以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工
三是發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用
二、存在問題
一是在抓常、抓細、抓實方面仍存在些許不足
三、下一步整改計劃
一是進一步完善監(jiān)督體系
二是強融合完善責任傳遞機制，提升風險自我防控能力
……
公司黨委政治生態(tài)狀況自評報告

一、基本情況
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
2022年，***公司組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，認真貫徹落實上級黨組織部署要求，堅持把黨的政治建設放在首位，主動適應國有企業(yè)從嚴治黨新形勢、新任務和新要求。一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想。建立組織委員項目*個，深入落實“第一議題”制度*次，建立貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神政治要件臺賬*件，全年督辦主要體現在堅定落實上級決策部署任務、抓好安全生產、抓好企業(yè)規(guī)范化管理、抓好企業(yè)經營、抓好創(chuàng)新發(fā)展、抓好***引領、抓好人才隊伍建設七大方面，督辦管理一級任務*項，涉及二級子任務*項，其中*項二級子任務“紅綠燈_”狀態(tài)為閉環(huán)或綠燈可控狀態(tài)，*項二級子任務為黃燈可控推進狀態(tài)。在全年督辦工作有序推進過程中，重要工作任務順利承接落實，上級決策部署得到切實貫徹執(zhí)行，充分證明公司決策思想和行動統(tǒng)一到了習近
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略684字，正式會員可完整閱讀）……　
絡培訓班、*大課堂培訓班、“不忘初心 爭創(chuàng)一流”培訓班等，進一步提升干部隊伍的黨性覺悟、整體素質和經營管理能力，培養(yǎng)造就對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正的高素質、專業(yè)化干部隊伍。在干部監(jiān)管方面，公司編制《*公司各級領導人員日常重要監(jiān)督信息報告管理實施細則》《*公司領導干部因私出國（境）管理實施細則》《*公司領導班子和領導人員年度綜合考核評價工作方案》《*公司領導人員日�？己藴y評方案》等制度，開展了領導班子及負責人考核調研工作，深化對領導干部的考核，將考核結果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和激勵保障的重要依據。
（三）嚴肅黨內政治生活方面
*公司組織嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有_、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。一是增強黨內政治生活的政治性。結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心 牢記使命”主題教育、黨史學習教育開展主題黨日活動*場，征訂***讀物*本，強化政治教育和政治引領，引導黨員干部自覺在思想上政治上行動與上級黨組織保持高度一致。二是增強黨內政治生活的時代性。主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，上線**可視化系統(tǒng)”、“**”，積極運用互聯網、大數據等新興技術，創(chuàng)新黨組織活動內容方式，推進“黨員先鋒陣地”“黨員質量_小組”等*載體運用，使黨內政治生活始終充滿活力。三是增強黨內政治生活的原則性。堅持按《黨支部工作一本通》《黨支部主題黨日工作指引》開展黨的工作和活動，利用“黨員精進工程”、“四小四學”“微黨課”等學習方式，不斷豐富“三會一課”的內容。切實落實領導干部基層***聯系點、***領導小組、組織書記接待日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，使黨內生活莊重、嚴肅、規(guī)范。四是增強黨內政治生活的戰(zhàn)斗性。按要求開展黨史學習教育專題民主生活會，對發(fā)生事故事件或違章的相關單位，召開專題組織生活會進行剖析，全年開展民主生活會和組織生活會*次，堅持以整風精神開展批評和自我批評。編制《*公司組織2022年談心談話計劃表》，公司組織班子下基層開展談心談話*人次，指出不足、鞭策鼓勵、統(tǒng)一思想。
（四）落實全面從嚴治黨主體責任，一體推進“三不”_機制建設，永葆清正的政治本色方面
一是加強對“一把手”和領導班子成員“一崗雙責”履行監(jiān)督。開展2022年度紀委書記對同級領導班子成員“畫像”評價工作，開展與同級領導班子成員談心談話*人次。二是鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。在端午、中秋等節(jié)假期間成立專項檢查組，對所屬企業(yè)開展了明察暗訪檢查*次，對檢查發(fā)現的車輛管理、疫情防控管理、酒駕醉駕等違反中央“八項規(guī)定”精神問題及“四風”問題的要求限時整改，舉一反三。三是堅持把監(jiān)督挺在前面。緊盯車輛管理、日常報銷支等高風險領域開展專項監(jiān)督檢查*次，對苗頭性傾向性問題及時提醒、糾正。組織制定年度紀檢監(jiān)督計劃*項、職能監(jiān)督計劃*項，組織全覆蓋制定《公司風險防控檢查清單》、《員工作風建設負面清單》，切實把全面從嚴治黨要求融入分管領域日常業(yè)務。四是堅決落實“發(fā)現一起查處一起”。承接落實上級單位監(jiān)督建議書3份、紀律檢查建議書5份，對涉及涉嫌違反“三重一大”決策規(guī)定、財務報賬管理不規(guī)范等問題開展誡勉談話3人次，談話提醒教育8人次。公司下發(fā)3份監(jiān)督建議書，責令二級公司對負責疫情防控工作的管理人員進行提醒談話*人，督促被監(jiān)督單位查找漏洞、建章立制、整改落實；下發(fā)紀律處分決定*份，從嚴從重處分違規(guī)違紀員工�？v深推進一體推進“三不 ……（未完，全文共3801字，當前僅顯示1919字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委政治生態(tài)狀況自評報告》）