公司法治工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況及法務(wù)工作完成情況
二、存在的問題和不足
1、法務(wù)工作與經(jīng)營管理的深度融合還需進(jìn)一步加強(qiáng)
2、進(jìn)一步加強(qiáng)普法工作
三、**年工作安排
（一）持續(xù)優(yōu)化合同管理
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)公司法律糾紛案件的管理和處理
（三）加大法律審核在重要規(guī)章制度和重大決策中的力度
（四）開展法律培訓(xùn)
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公司**年度法治工作報(bào)告

**年是十四五規(guī)劃開局之年，也是公司經(jīng)歷混改后的重要一年，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全面推進(jìn)法治建設(shè)，進(jìn)一步健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，規(guī)范法律事務(wù)工作，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段促進(jìn)改革、管理和維護(hù)公司合法權(quán)益,全年法治工作有序開展。
一、履職情況及法務(wù)工作完成情況
**年，高度重視公司法治建設(shè)，全力推進(jìn)各項(xiàng)法務(wù)工作，法律事務(wù)管理初見成效�，F(xiàn)將履職情況及法務(wù)工作完成情況匯報(bào)如下：
機(jī)構(gòu)建設(shè)初步完成。積極推動(dòng)法律管理事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步推進(jìn)公司法務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)，加強(qiáng)法律顧問隊(duì)伍管理，發(fā)揮法務(wù)人員專業(yè)優(yōu)勢作用。**年6月，設(shè)立法律事務(wù)部，全面負(fù)責(zé)公司
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略459字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
管理辦法》等，進(jìn)一步規(guī)范、指引、約束法務(wù)工作，確保工作運(yùn)營依法、合規(guī)。
訴訟管理成果顯著。主管公司內(nèi)外法律糾紛。為嚴(yán)控公司內(nèi)外法律案件發(fā)生，制定《訴訟案件壓存控增、提質(zhì)創(chuàng)效實(shí)施方案》，加強(qiáng)對(duì)重大案件的有效管理；建立**年重大訴訟案件臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管理案件受理、在訴、結(jié)案情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，壓存控增；通過制度建設(shè)、合同審理等工作主動(dòng)控制訴訟案件的發(fā)生。積極參與被訴的訴訟仲裁或非訴法律事務(wù)，最大限度的降低損失，保護(hù)公司合法權(quán)益，維護(hù)公司形象。**年處理糾紛案件1起，通過主動(dòng)應(yīng)訴，積極提供證據(jù)材料，最終駁回對(duì)方仲裁申請，節(jié)約支出約5萬元。實(shí)施****強(qiáng)制執(zhí)行案件一起，以執(zhí)行和解結(jié)案，節(jié)省支出約10萬元，后續(xù)無任何糾紛。
普法工作逐步推動(dòng)。開展以“學(xué)習(xí)憲法法律 弘揚(yáng)憲法精神”為主題的“**年憲法宣傳周”活動(dòng)，宣傳憲法、學(xué)習(xí)憲法、領(lǐng)悟憲法，全面發(fā)揮憲法對(duì)公司經(jīng)營的推動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
服務(wù)工作良好開展。充分發(fā)揮法務(wù)專業(yè)優(yōu)勢，通過參與審核各部門業(yè)務(wù)合同、提供法律咨詢等工作的開展，為公司各部門及員工個(gè)人提供全方位的法律服務(wù)，并通過咨詢，糾正違法、違規(guī)行為等方式，對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營進(jìn)行有效支持和監(jiān)控；會(huì)同有關(guān)部門開展商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、存在的問題和不足
**年，法務(wù)工作有序推進(jìn)，取得一定成績，但也應(yīng)看到一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、法務(wù)工作與經(jīng)營管理的深度融合還需進(jìn)一步加強(qiáng)。需進(jìn)一步發(fā)揮法律審核在重大決策、重大事項(xiàng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)防范作用。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)普法工作。受疫情影響，**年部分普法工作開展不及時(shí)，法律培訓(xùn)和講座未能充分開展。
三、**年工作安排
（一）持續(xù)優(yōu)化合同管理
切實(shí)抓好合同管理各項(xiàng)制度落實(shí)，以合同管理為抓手，主動(dòng)關(guān)注業(yè)務(wù)部門經(jīng)營工作開展情況，積極配合各部門防控可能出現(xiàn)的各類法律風(fēng)險(xiǎn)，最大限度維護(hù)公司合法權(quán)益。建立公司合同范本體系，大力推行合同模板，規(guī)范合同審核流程，優(yōu)化合同全過程管理；探索合同履行臺(tái)賬制度，加強(qiáng)對(duì)合同履行過程的監(jiān)督，實(shí)施閉環(huán)管理。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)公司法律糾紛案件的管理和處理
積極防范法律風(fēng)險(xiǎn)，建立健全重大法律糾紛案件管理制度和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)對(duì)機(jī)制。建立**年重大訴訟案件臺(tái)賬，持續(xù)動(dòng)態(tài)跟蹤在辦案件進(jìn)展，加大對(duì)重大法律糾紛案件的管理和考核力度。
（三）加大法律審核 ……（未完，全文共2029字，當(dāng)前僅顯示1290字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司法治工作報(bào)告》）