目錄/提綱:……
一、深學(xué)悟透黨的二十大精神,以“兩個維護(hù)”實(shí)際行動推動黨中央重大決策部署落地見效
1、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
2、緊緊圍繞“國之大者”開展政治監(jiān)督
3、把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置
4、著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題
二、推動監(jiān)督與企業(yè)管理融合貫通,促進(jìn)“大監(jiān)督”體系常態(tài)化運(yùn)行
5、整合監(jiān)督力量
6、健全溝通機(jī)制
7、強(qiáng)化監(jiān)督專責(zé)
三、持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察_改革,強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,推動上下協(xié)同發(fā)力
8、深化紀(jì)檢監(jiān)察_改革
10、進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”
五、開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍教育整頓,以打鐵的精神和意志鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)律部隊(duì)
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公司紀(jì)委2023年工作要點(diǎn)
2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,也是落實(shí)公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,做好
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義十分重大。今年公司紀(jì)委工作的總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的
二十大精神和二十屆中央紀(jì)委二次全會、十五屆省紀(jì)委三次全會部署,堅(jiān)定不移縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,始終站穩(wěn)政治立場、聚焦職責(zé)定位,有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,堅(jiān)持一體推進(jìn)“三不腐”,以優(yōu)良的政治生態(tài)助力公司高質(zhì)量高效率跨越式發(fā)展!
一、深學(xué)悟透黨的二十大精神,以“兩個維護(hù)”實(shí)際行動推動黨中央重大決策部署落地見效
1.強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。組織各級紀(jì)檢部門和紀(jì)檢干部通過紀(jì)委會、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀(jì)委二次全會、十五屆省紀(jì)委三次全會等重要會議精神,把學(xué)習(xí)黨的二十大精神、中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有效貫通起來,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”決定性意義,不斷增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩
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二、推動監(jiān)督與企業(yè)管理融合貫通,促進(jìn)“大監(jiān)督”體系常態(tài)化運(yùn)行
5.整合監(jiān)督力量。以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),強(qiáng)化紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督,探索建立適合公司管理模式的“大監(jiān)督”體系,重點(diǎn)要整合各類監(jiān)督資源,健全問題通報、發(fā)函建議、整改銷號、線索移送、聯(lián)合監(jiān)督等工作機(jī)制,促使各類監(jiān)督在決策部署、力量統(tǒng)籌、措施運(yùn)用、成果共享上更加協(xié)同高效,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的全覆蓋和有效性。要進(jìn)一步深化完善公司監(jiān)督任務(wù)動態(tài)清單,及時將黨中央、上級黨委和公司黨委的部署要求細(xì)化分解成具體監(jiān)督事項(xiàng),指導(dǎo)開展有針對性的監(jiān)督工作!
6.健全溝通機(jī)制。健全與監(jiān)事會、組織人事、財務(wù)審計、法務(wù)等部門信息溝通工作機(jī)制,精準(zhǔn)甄別有關(guān)問題線索,加強(qiáng)與上級黨委、紀(jì)委請示報告和協(xié)作配合,在審查調(diào)查工作中以上級指導(dǎo)為準(zhǔn),確保監(jiān)督工作合法合規(guī)。重點(diǎn)要不斷推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、審計監(jiān)督等工作銜接,進(jìn)一步明確各類監(jiān)督主體的監(jiān)督內(nèi)容、履職方式及協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化協(xié)同配合,提高監(jiān)督效能。
7.強(qiáng)化監(jiān)督專責(zé)。立足監(jiān)督“第一職責(zé)”,發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用,聚焦公司重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員和資產(chǎn)監(jiān)管,以工程土建、物資采購、應(yīng)收賬款、投資項(xiàng)目管理為重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督,防范化解企業(yè)合規(guī)管理中的重大風(fēng)險。注重抓早抓小、防微杜漸,常態(tài)化開展談心談話,對有問題反映的干部該提醒的提醒、該批評的批評、該查處的查處。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督,督促嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩,規(guī)范履職從業(yè)。
三、持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察_改革,強(qiáng)化上級紀(jì)委對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,推動上下協(xié)同發(fā)力
8.深化紀(jì)檢監(jiān)察_改革。準(zhǔn)確把握省紀(jì)委省監(jiān)委關(guān)于深化省屬國企紀(jì)檢監(jiān)察_改革的新部署新要求,對公司紀(jì)檢監(jiān)察_改革以來制度的貫徹執(zhí)行情況以及隊(duì)伍建設(shè)的職能發(fā)揮情況進(jìn)行梳理分析并
總結(jié)評估改革成效,聚焦紀(jì)檢部門隊(duì)伍建設(shè)以及開展監(jiān)督工作的重點(diǎn)難點(diǎn)深化改革,針對改革中存在的問題,及時研究、提出對策,不斷增強(qiáng)改革成效!9.督促各級紀(jì)檢部門履職。建立健全公司紀(jì)委對各級紀(jì)檢部門日常聯(lián)系、溝通交流工作機(jī)制,通過座談
調(diào)研、問題督辦、談話提醒、聽取
匯報等方式,更好地履行公司紀(jì)委對各級紀(jì)檢部門的統(tǒng)籌指導(dǎo)和管理監(jiān)督職能,動態(tài)掌握各級紀(jì)檢部門履職情況,健全完善各級紀(jì)檢部門向公司紀(jì)委請示報告工作機(jī)制,圍繞紀(jì)檢干部任用、企業(yè)日常管理、開展監(jiān)督檢查、問題線索管理、問責(zé)追責(zé)等環(huán)節(jié),細(xì)化請示報告的內(nèi)容程序,提升報告質(zhì)量。
10.進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”。明確各級紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干身份屬性,嚴(yán)格清理和規(guī)范各級紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干分工,確保各級紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干聚焦主責(zé)主業(yè),監(jiān)督職能不發(fā)散、不走偏。探索實(shí)行紀(jì)檢負(fù)責(zé)人考核以上級為主的要求,加強(qiáng)日常了解指導(dǎo),會同有關(guān)部門做好紀(jì)檢負(fù)責(zé)人年度履職考核和了解核實(shí)工作,實(shí)行年度述職制度,除年中年末要向本單位黨組織匯報工作以外,各級紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干需現(xiàn)場向公司紀(jì)委述職述廉。四、加固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩,以“全周期管理”方式一體推進(jìn)“三不腐”
11.在“不敢腐”上持續(xù)加壓。堅(jiān)持有腐必反、有案必查,抓好對信訪線索的調(diào)查處置,堅(jiān)決查處各種風(fēng)險背后的腐敗問題,規(guī)范精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制,把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去。把反對形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置,緊盯貫徹黨中央重大決策部署不擔(dān)當(dāng)、不用力,不作為、亂作為,緊盯各級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員權(quán)力觀異化、政績觀扭曲、事業(yè)觀偏差等問題,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇,對享樂奢靡等頂風(fēng)違紀(jì)行為露頭就打,嚴(yán)肅查處違規(guī)公款接待、濫發(fā)津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金等隱形變異反復(fù)性頑固性問題,綜合運(yùn)用黨紀(jì)處分、組織處理等方式從嚴(yán)處置。
12.在“不能腐”上深化拓展。深化標(biāo)本兼治,以省紀(jì)委省監(jiān)委披露的違紀(jì)違法案例為教訓(xùn),深入 ……(未完,全文共4053字,當(dāng)前僅顯示2047字,請閱讀下面提示信息。
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