公司紀(jì)委2022年度落實全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理考核情況報告

目錄/提綱：……
一、整體落實情況
二、存在的共性問題
（一）全面從嚴(yán)治黨制度建設(shè)需加強(qiáng)
（二）紀(jì)檢機(jī)構(gòu)建設(shè)不規(guī)范
（三）監(jiān)督職能發(fā)揮有差距
（四）廉潔文化建設(shè)較薄弱
三、整改建議
（一）完善制度嚴(yán)格執(zhí)行
（二）明確職責(zé)理順關(guān)系
（三）忠誠擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)
（四）加強(qiáng)廉潔宣傳教育
四、有關(guān)要求
（一）切實提高認(rèn)識
（二）堅持問題導(dǎo)向
（三）確保工作落實
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公司紀(jì)委2022年度落實全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理考核情況報告

為進(jìn)一步強(qiáng)化落實全面從嚴(yán)治黨，推動公司各級黨組織切實落實管黨治黨政治責(zé)任，根據(jù)《**公司落實全面從嚴(yán)治黨年度目標(biāo)管理考核辦法》（以下簡稱《考核辦法》）有關(guān)要求，公司紀(jì)委對各一級核算單位黨組織2022年度落實全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了考核，現(xiàn)將具體情況通報如下。
一、整體落實情況
2022年以來，公司各單位黨組織深入貫徹上級黨委、紀(jì)委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨工作部署，以落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”為主線，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點，以追責(zé)問責(zé)為抓手，強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育，堅持標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建“主責(zé)清晰、履職到位、監(jiān)督嚴(yán)格”的責(zé)任落實體系，取得了顯著成效。
總體來看，各單位黨組織均
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織存在紀(jì)檢專干兼職采購等經(jīng)濟(jì)類工作。
（三）監(jiān)督職能發(fā)揮有差距。部分單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人在黨組織會議議題討論時，對前置討論存在風(fēng)險的決策事項未發(fā)揮監(jiān)督提醒作用；部分單位紀(jì)檢部門在開展明察暗訪、效能監(jiān)督等工作存在次數(shù)不足、成效不佳、閉環(huán)不及時等問題，發(fā)現(xiàn)問題、處置問題能力不足。
（四）廉潔文化建設(shè)較薄弱。部分單位黨組織對廉潔宣傳教育重視不夠，舉措不多，廉潔宣傳稿件數(shù)量質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；部分單位黨組織開展干部職工談心談話不夠深入，未對本單位中層以上干部進(jìn)行政治家訪，落實全面從嚴(yán)治黨宣傳教育氛圍不夠。
三、整改建議
（一）完善制度嚴(yán)格執(zhí)行。各單位黨組織要進(jìn)一步健全完善落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)_機(jī)制，參照公司落實全面從嚴(yán)治黨有關(guān)制度，結(jié)合本單位實際及時健全完善，重點要細(xì)化優(yōu)化制度條款，明晰各類考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行，確保各項工作落實到位。
（二）明確職責(zé)理順關(guān)系。各單位黨組織要嚴(yán)格按照公司紀(jì)檢監(jiān)察_改革實施方案要求，明確本單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢專干的政治身份及崗位職責(zé)，接受公司紀(jì)委和本單位黨委雙重管理，動態(tài)完善補(bǔ)充紀(jì)檢專干隊伍，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬的忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)谋O(jiān)督隊伍，確保各級紀(jì)檢部門政令暢通、工作有效。
（三）忠誠擔(dān)當(dāng)履職盡責(zé)。各單位黨組織要認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨各項工作要求，確保全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實落細(xì)落到位。堅持把監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，用好、用活明察暗訪和效能監(jiān)督等手段，推動管黨治黨責(zé)任全面覆蓋、壓力層層傳導(dǎo)到位。
（四）加強(qiáng)廉潔宣傳教育。各單位黨組織要堅持全面從嚴(yán)管黨治黨，深化運用落實中央八項規(guī)定精神十周年“回頭看”專項整治成果，推動黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)。要充分挖掘本單位落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)成效突出、特色亮點的工作進(jìn)行大力宣傳，運用上級披露的典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人，營造崇尚廉潔的良好氛圍。
四、有關(guān)要求
（一）切實提高認(rèn)識。各單位黨組織要以考核為起點，站在“兩個維護(hù)”的高度狠抓落實全面從嚴(yán)治黨工作，把公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨有關(guān)制度及要求納入黨組織理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部集體學(xué)習(xí)、黨員干部個人自學(xué)的必修項。要對照《考核辦法》補(bǔ)充完善本單位工作內(nèi)容，把政治建設(shè)擺在首位，把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（二）堅持問題導(dǎo)向。各單位黨組織要梳理存在的缺漏，結(jié)合有關(guān)要求，靶向制定本單位落實全面從嚴(yán)治黨_機(jī)制，明確各方責(zé)任，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，確保立行立改。黨組織書記及班子成員要以問題清單為基準(zhǔn)，增強(qiáng)管黨治黨的政治意識，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，熟練掌握黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、思想 ……（未完，全文共2257字，當(dāng)前僅顯示1435字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委2022年度落實全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)管理考核情況報告》）