國有企業(yè)工會工作報告(2022年工作總結(jié)及2023年主要工作）

目錄/提綱：……
一、突出政治引領(lǐng)，做實職工思想教育
二、融入中心任務(wù)，引率職工建功立業(yè)
三、聚焦_服務(wù)，增強職工幸福指數(shù)
四、強根鑄魂聚力，滿足職工多樣化需求
五、夯實基礎(chǔ)，加快工會自身建設(shè)
一、做好引領(lǐng)，在正確政治方向上始終走在前作表率
二、推動生產(chǎn)，在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)中走在前作表率
三、用心建家，在竭誠服務(wù)廣大職工中走在前作表率
四、依綱扣本，在提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)量上走在前作表率
……
國有企業(yè)工會工作報告(2022年工作總結(jié)及2023年主要工作）

各位代表、同志們：
受工會委員會委托，我向大會做工會工作報告。我報告的題目是《******》，請予審議。

2022年工作回顧
2022年，在公司黨委、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司工會以習(xí)**新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)貫黨的二十大及二十大一中全會、十九屆七中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，持續(xù)加強職工思想政治引領(lǐng)，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工在推動公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展中作出了應(yīng)有貢獻�，F(xiàn)將2022年公司工會工作匯報如下：
一、突出政治引領(lǐng)，做實職工思想教育
強化政治學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。公司工會始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)**新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，推動公司及基層工會干部學(xué)習(xí)、理論宣講的開展。今年以來，我們以文明實踐站為平臺，開展了“***”等主題的**期學(xué)習(xí)活動；組織全公司工
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秀論文**篇、優(yōu)秀專利**部、優(yōu)秀五小成果**項；**項QC成果分別獲得***一等獎，**項QC成果獲**特等獎，**項BIM成果獲得全國BIM大賽一等獎，獲批SS建委重點科學(xué)計劃項目**項。
提質(zhì)增效，拔升精細化管理。公司工會持續(xù)開展“身邊的降本提效”系列活動，在現(xiàn)有生產(chǎn)單位中選樹資源利用、壓縮成本、技術(shù)創(chuàng)新3類立項對標降本，形成“小改小革降成本、人人關(guān)心講成本”的降本氛圍，提高了全員發(fā)展意識和效益意識。截止目前，全公司范圍內(nèi)2022年共節(jié)約資金**余萬元。
多措并舉，落實群安協(xié)管工作。公司工會聯(lián)合**繼續(xù)以“安康杯”競賽為抓手，結(jié)合《**活動方案》，突出安全生產(chǎn)主題，組織開展“**”、**等**個大項、**余個小項安全活動內(nèi)容，公司各片區(qū)、項目部參賽率達100%。
三、聚焦_服務(wù)，增強職工幸福指數(shù)
推進項目級職代會建設(shè)。規(guī)范指導(dǎo)**車間工會的組建及職工代表大會的召開。今年以來，**完成了車間工會組建及職工代表會議的召開；**順利完成了工會委員會的換屆選舉工作.
推進企務(wù)公開民主管理。公司工會將企務(wù)公開，納入年度工作計劃，同其它工作一起部署，一起落實，全面系統(tǒng)的明確公開的內(nèi)容和具體程序。2022年，各已完成公開300余期，切實維護職工行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。
真情實意為職工辦實事。公司工會持續(xù)適應(yīng)新時代社會主要矛盾的變化，把廣大職工群眾對美好生活的向往作為工會新的使命，不斷堅持“以職工為中心”的根本立場。2022年，公司工會先后發(fā)放***慰問物品**萬余元；通過二級工會聯(lián)絡(luò)員機制，公司工會共計慰問**名職工，囊括**、**、**及**等方面，送去慰問物品及慰問金近**萬元。為**名患病、相對困難等方面的職工申領(lǐng)**補助**元；“點對點”為**名因子女就學(xué)、意外就醫(yī)等相對困難職工申報**困難職工補助；聯(lián)合**部門為**名因自身特殊病因致使生活困難的職工，**輪換人員協(xié)助工作*實實在在地幫助職工解決實際問題；為**名考入高校的職工子女發(fā)放**心愿物品4000余元。
四、強根鑄魂聚力，滿足職工多樣化需求
搭建平臺，深入開展青年聯(lián)誼。2022年，公司工會充分利用**平臺，實時維護單身青年男女?dāng)?shù)據(jù)庫，**月于**組織舉辦“***”單身青年職工聯(lián)誼活動，***現(xiàn)場促成**對青年男女的成功牽手。一年來，公司工會切實發(fā)揮二級紅娘組織作用，已成功促成**余對職工步入婚姻殿堂，超額完成上級下達的年度指標任務(wù)。
落實服務(wù)，推進職工之家建設(shè)。公司工會圍繞“***及“**”標準化建設(shè)，明確建設(shè)標準，及時整改完善職工工作生活條件，下?lián)?*余元專項資金給予符合建設(shè)條件的**個項目部推進職工之家建設(shè)，有步驟的建成職工書屋、職工活動室、健身室、洗衣房等，不斷完善、豐富職工精神文化生活。
提升效能，豐富精神文化生活。以喜迎二十大為主線，組織職工參與**協(xié)會單位、**本地單位開展多場籃球友誼聯(lián)賽；組織職工參與**書畫、**攝影及**“好網(wǎng)民”微電影活動，廣受贊譽；利用自有食堂組織開展“**”等傳統(tǒng)節(jié)日慶�；顒�；舉辦了“**”、“慶六一.**”及**系列活動，共計推選出優(yōu)秀作品**余部，進一步助力企業(yè)家文化建設(shè)。
五、夯實基礎(chǔ)，加快工會自身建設(shè)
強化工會組織建設(shè)。加強了基層工會經(jīng)費使用及工會資產(chǎn)的監(jiān)督力度，完成了各單位工會資產(chǎn)的摸底登記；完成了全體職工會員的 ……（未完，全文共3585字，當(dāng)前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)工會工作報告(2022年工作總結(jié)及2023年主要工作）》）