集團(tuán)紀(jì)委2022年度工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2022年度主要工作完成情況
（一）抓實(shí)政治監(jiān)督，營(yíng)造良好政治生態(tài)
一是推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
二是加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工作
三是扎實(shí)開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神十周年“回頭看”
（二）以協(xié)同監(jiān)督聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)檢查
一是開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題專項(xiàng)整治
二是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)檢查
三是開展省審計(jì)廳反饋問題專項(xiàng)督察
（三）以抓早抓小推動(dòng)關(guān)口前移，從嚴(yán)開展日常監(jiān)督
一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，把好干部隊(duì)伍“管理關(guān)”
二是抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，把好重要工作“紀(jì)律關(guān)”
三是掌握“重點(diǎn)時(shí)段”，把好基層單位“作風(fēng)關(guān)”
四是圍繞“資金使用”，把好鄉(xiāng)村振興“規(guī)范關(guān)”
（四）以高壓態(tài)勢(shì)深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“三不腐”
一是鐵腕執(zhí)紀(jì)，信訪線索查處有力
二是優(yōu)化提升，制度體系健全有效
三是守正創(chuàng)新，廉潔宣傳繽紛有色
（五）以專業(yè)素養(yǎng)提升干部素質(zhì)，嚴(yán)實(shí)自身隊(duì)伍建設(shè)
一是健全監(jiān)督工作_
二是推進(jìn)紀(jì)檢信息化建設(shè)
三是高度重視紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)教育
四是從嚴(yán)監(jiān)督約束紀(jì)檢干部
二、存在的主要問題
一是政治監(jiān)督力度有待提升
二是少數(shù)紀(jì)檢干部能力素質(zhì)提升較慢
三是違反有關(guān)管理制度問題仍然不同程度存在
三、下一步主要工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，深學(xué)悟透黨的二十大精神
（二）堅(jiān)定履職擔(dān)當(dāng)，圍繞“國(guó)之大者”開展政治監(jiān)督
（三）推動(dòng)貫通融……
集團(tuán)紀(jì)委2022年度工作情況報(bào)告

根據(jù)省紀(jì)委省監(jiān)委有關(guān)要求，現(xiàn)將**集團(tuán)紀(jì)委2022年度的工作情況報(bào)告如下：
一、2022年度主要工作完成情況
2022年以來(lái)，公司紀(jì)委在省紀(jì)委省監(jiān)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大精神，聚焦公司中心工作和紀(jì)委職責(zé)使命，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展構(gòu)建良好的政治生態(tài)。公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入**億元、利潤(rùn)總額**億元，同比分別增長(zhǎng)*%、*%，實(shí)現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展。
（一）抓實(shí)政治監(jiān)督，營(yíng)造良好政治生態(tài)。始終堅(jiān)守紀(jì)委職責(zé)定位，堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，督促各級(jí)黨組織扛緊壓實(shí)主體責(zé)任。一是推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牽頭制定了《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨年度目標(biāo)管理考核辦法》，細(xì)化35項(xiàng)考核指標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)各級(jí)黨組織將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。二是加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
隊(duì)伍“管理關(guān)”。全年共簽署回復(fù)各類廉政意見**人次，組織開展任前廉政談話**人次，對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督管理更加有力有效。二是抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，把好重要工作“紀(jì)律關(guān)”。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的調(diào)研督導(dǎo)，對(duì)**應(yīng)收賬款、**等重點(diǎn)工程投資項(xiàng)目和**項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，下發(fā)了《督導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)提示函》。三是掌握“重點(diǎn)時(shí)段”，把好基層單位“作風(fēng)關(guān)”。在作風(fēng)問題高發(fā)的節(jié)日期間，提前下發(fā)紀(jì)律通知，常態(tài)化開展針對(duì)各單位值班值守、公車封存、公務(wù)接待、安全生產(chǎn)等方面的明察暗訪。對(duì)*名在節(jié)日期間違反公車封存規(guī)定的干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是圍繞“資金使用”，把好鄉(xiāng)村振興“規(guī)范關(guān)”。全年先后4次前往公司鄉(xiāng)村振興對(duì)口村**村進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，針對(duì)年度撥付**萬(wàn)元資金使用情況進(jìn)行了檢查，確保公司鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作措施落地生效。
（四）以高壓態(tài)勢(shì)深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“三不腐”。深入一體推進(jìn)“三不腐”_機(jī)制，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效水平。一是鐵腕執(zhí)紀(jì)，信訪線索查處有力。全年共處置信訪線索*起，本級(jí)立案*件，建議下屬單位對(duì)違反公司有關(guān)規(guī)定的干部行政處分1*人次，運(yùn)用“第一種形態(tài)”處置干部*人次，“第二種形態(tài)”處置干部*人次。二是優(yōu)化提升，制度體系健全有效。全過程監(jiān)督推動(dòng)省國(guó)資委“2+N”整改工作，健全完善了多項(xiàng)制度文件，進(jìn)一步健全內(nèi)控機(jī)制。三是守正創(chuàng)新，廉潔宣傳繽紛有色。全年共開展*次警示教育工作，組織了“廉潔家風(fēng)建設(shè)周”活動(dòng)以及 “圈子文化”抵制活動(dòng)，公司黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。
（五）以專業(yè)素養(yǎng)提升干部素質(zhì)，嚴(yán)實(shí)自身隊(duì)伍建設(shè)。按照規(guī)范化法治化要求和政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的目標(biāo)，努力建設(shè)既有高尚“醫(yī)德”又有高超“醫(yī)術(shù)”的紀(jì)檢隊(duì)伍。一是健全監(jiān)督工作_。認(rèn)真發(fā)揮派駐作用，全年開展派駐監(jiān)督**次，提示提醒**條。對(duì)下屬單位紀(jì)檢專干調(diào)整**人次，約談了下屬單位紀(jì)委書記，提出工作要求，明確工作責(zé)任。二是推進(jìn)紀(jì)檢信息化建設(shè)。按要求接入省紀(jì)委派駐監(jiān)督信息系統(tǒng)，將日常監(jiān)督工作全部數(shù)字化進(jìn)行填報(bào)，全年共錄入**余條監(jiān)督信息，確保公司紀(jì)委工作信息得到準(zhǔn)確全面反映。三是高度重視紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)教育。紀(jì)委會(huì)全年累計(jì)學(xué)習(xí)**次，其中組織紀(jì)檢干部領(lǐng)學(xué)活動(dòng)**人次。在全公司范圍內(nèi)開展紀(jì)檢人員培訓(xùn)，不斷提升內(nèi)部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。選調(diào)下屬單位紀(jì)檢干部參與案件核查，選拔*人參與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)專項(xiàng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)辦案能力。四是從嚴(yán)監(jiān)督約束紀(jì)檢干部。扎實(shí)開展“**”警示教育活動(dòng)，撰寫心得體會(huì)*篇。
二、存在的主要問題
一是政治監(jiān)督力度有待提升。存在政治監(jiān)督方式單一，成效不足的問題。特別是對(duì)“一把手”監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，沒有真正發(fā)揮出對(duì)“一把手”監(jiān)督的效力。二是少數(shù)紀(jì)檢干部能力素質(zhì)提升較慢。主要體現(xiàn)在基層紀(jì)檢部門監(jiān)督主動(dòng)性不強(qiáng)，效果有差距。三是違反有關(guān)管理制度問題仍然不同程度存在。部分單位對(duì)公務(wù)接待、財(cái)務(wù)報(bào)銷等規(guī)范要求仍掌握不夠全面深入，違紀(jì)違規(guī)問題依然存在。
三、下一步主要工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，深學(xué)悟透黨的二十大精神。組織各級(jí)紀(jì)檢部門和紀(jì)檢干部通過紀(jì)委會(huì)、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、十五屆省紀(jì)委三次全會(huì)等重 ……（未完，全文共3501字，當(dāng)前僅顯示1768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)紀(jì)委2022年度工作情況報(bào)告》）