企業(yè)文化建設(shè)要立足于企業(yè)發(fā)展

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要從根本上提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化被認(rèn)為是“決定二十一世紀(jì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)發(fā)展的最重要的經(jīng)營(yíng)資源”。
　　從現(xiàn)代意識(shí)的角度看，企業(yè)文化既是企業(yè)全方位管理的一種科學(xué)文化過(guò)程，也是把企業(yè)的管理思想與管理實(shí)踐相結(jié)合升華為一種全新的方法和觀念。企業(yè)文化是處于一定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化背景下的企業(yè)，在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，逐步生成和發(fā)育起來(lái)的、日益穩(wěn)定
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際經(jīng)濟(jì)接軌，企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍也在逐步延伸、擴(kuò)展。這就需要企業(yè)文化發(fā)揮其形成企業(yè)_向心力和凝聚力的功能。隨著科技不斷進(jìn)步，生產(chǎn)力中智力因素的比重越來(lái)越大，過(guò)去剛性的制度、監(jiān)督越來(lái)越難以激發(fā)員工的勞動(dòng)積極性。因而，樹(shù)立企業(yè)職工共同的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、基本信念和行為準(zhǔn)則，就成為充分發(fā)揮職工潛能的最佳手段。這也是企業(yè)文化建設(shè)的中心內(nèi)容。隨著三個(gè)文明建設(shè)的不斷發(fā)展，人們需求中對(duì)人的尊嚴(yán)、人的價(jià)值的追求比重越來(lái)越大，把人看作“文化人”的企業(yè)文化建設(shè)能更具體地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。同時(shí)，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_，迫切需要確立現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、市場(chǎng)觀念，企業(yè)文化建設(shè)是使其得以實(shí)現(xiàn)的最佳途徑。
　　企業(yè)文化建設(shè)的最終歸宿，就是建立符合企業(yè)實(shí)際的、有個(gè)性的企業(yè)文化管理模式。因?yàn)槊總�(gè)企業(yè)的歷史傳統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)思想及行為價(jià)值觀等不同，企業(yè)文化建設(shè)在保持與國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化政策相一致的基礎(chǔ)上，要注重培育具有企業(yè)個(gè)性的文化模式。它不僅是區(qū)別于其它企業(yè)的標(biāo)志，而且是生存發(fā)展的驅(qū)動(dòng)點(diǎn)。不少企業(yè)提出了自己的企業(yè)精神，都具有鮮明的企業(yè)個(gè)性。具有個(gè)性的企業(yè)文化，在塑造良好的企業(yè)形象、籌劃經(jīng)營(yíng)前景等方面將起到更大的作用。
　　企業(yè)文化建設(shè)是社會(huì)文化體系建設(shè)的一個(gè)有機(jī)的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識(shí)影響下形成的、具有企業(yè)特點(diǎn)的_意識(shí)，以及這種意識(shí)產(chǎn)生的行為規(guī)范的建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，不斷摸索創(chuàng)新，建立符合我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)文化。從我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，觀察當(dāng)今許多獲得巨大成功的企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，我感到，在這些策略與方法之上，還應(yīng)當(dāng)有一種帶有根 ……（未完，全文共1384字，當(dāng)前僅顯示880字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)文化建設(shè)要立足于企業(yè)發(fā)展》）