目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是政治站位不高
二是黨性修養(yǎng)不深
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
一是理論學(xué)習(xí)缺乏深度
二是學(xué)用結(jié)合仍有差距
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是管黨治黨主責(zé)意識不強(qiáng)
二是組織制度落實(shí)不嚴(yán)格
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是解決群眾訴求還不完全上心
二是滿足群眾需求還不完全盡心
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是攻堅(jiān)克難能力亟待提升
二是對_態(tài)領(lǐng)域缺乏監(jiān)督管理
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任認(rèn)識不清
二是履行“一崗雙責(zé)”仍有差距
二、產(chǎn)生的原因剖析
(一)忽視了理論學(xué)習(xí),理想信念有所動(dòng)搖
(二)習(xí)慣了明哲保身,擔(dān)當(dāng)意識有所缺失
(三)淡漠了為民情懷,宗旨意識有所減弱
(四)放松了作風(fēng)建設(shè),規(guī)矩意識有所松懈
三、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想根基
(二)聚焦主責(zé)主業(yè),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為
(三)踐行宗旨意識,熱心服務(wù)群眾
(四)落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對照檢查材料
根據(jù)2022年度民主生活會(huì)要求,***領(lǐng)導(dǎo)班子原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的
二十大報(bào)告和黨章,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會(huì)上的重要
講話精神等規(guī)定學(xué)習(xí)篇目,進(jìn)一步打牢了開好此次
民主生活會(huì)的思想根基。同時(shí),通過集體研討、座談交流、談心談話等方式,廣泛征求意見建議,圍繞規(guī)定的六個(gè)方面,逐項(xiàng)查擺、檢視問題,剖析問題根源,逐一明確
整改措施。現(xiàn)將
對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。
一是政治站位不高。班子成員能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,但是在把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺方面,還有一定的差距。體現(xiàn)在部分領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能夠做到履職盡責(zé),但對教育和引導(dǎo)分管干
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任意識還不牢固,注意力主要放在抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定、促發(fā)展上,工作重心主要放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作上。對管黨治黨只滿足于規(guī)定動(dòng)作,對黨建工作研究得少,對思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和
黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊、標(biāo)準(zhǔn)不高,說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度存在。比如,班子黨內(nèi)生活制度堅(jiān)持得不好,對各項(xiàng)教育活動(dòng)不重視,特別是班子成員進(jìn)行理論宣講還存在轟轟烈烈走過場、認(rèn)認(rèn)真真拍照片的現(xiàn)象。
二是組織制度落實(shí)不嚴(yán)格。比如在落實(shí)民主集中制上,對民主集中制理解過于片面,認(rèn)為民主只是手段,而集中才是目的。比如,在集體討論相關(guān)事情、研究“三重一大”事項(xiàng)時(shí),有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員僅僅是局限于聽會(huì),對所有事情都是贊成同意,缺乏積極出主意想辦法的主動(dòng)性,導(dǎo)致黨委落實(shí)民主集中制有所弱化,全年黨委會(huì)議記錄多為“經(jīng)研究,一致同意”。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是解決群眾訴求還不完全上心。部分領(lǐng)導(dǎo)在接待來訪群眾、處理社會(huì)矛盾糾紛時(shí),有時(shí)會(huì)認(rèn)為個(gè)別群眾難纏,不愿花時(shí)間與群眾溝通,習(xí)慣性地將問題傳給分管部門或聯(lián)系村解決,自己甘當(dāng)“二傳手”。比如,會(huì)議多次強(qiáng)調(diào)市長熱線工作,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要親自過問處理,但大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)還是直接轉(zhuǎn)辦,從不過問。
二是滿足群眾需求還不完全盡心。有的同志把絕大多數(shù)時(shí)間、心思和精力都花在上級工作要求上,對上級部署,精益求精;對群眾需求,按部就班,絕不多花一點(diǎn)心思,缺乏“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。比如,****小區(qū)因物業(yè)糾紛,無人管理,群眾反映強(qiáng)烈,雖經(jīng)努力協(xié)調(diào),最終解決,但;****油煙污染問題一年內(nèi)被多次督辦仍未解決。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
一是攻堅(jiān)克難能力亟待提升。面對當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)形勢和工作壓力,部分黨員干部還沒有充分發(fā)揚(yáng)斗爭精神,滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)向前一步的意識不強(qiáng),工作中還存在一定程度的畏難心理和“等靠要”思想,缺乏改革創(chuàng)新的魄力和釘釘子的精神,個(gè)別干部懶散懈怠、不愿作為、不敢擔(dān)當(dāng)。比如涉及到兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的批示件,經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮情況。
二是對
_態(tài)領(lǐng)域缺乏監(jiān)督管理。對_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識還不夠完全到位,憂患意識和攻堅(jiān)意識不強(qiáng),缺乏高度的警惕性和斗爭性,尤其對網(wǎng)絡(luò)yq,缺乏有效抓手。比如,
疫情期間,***網(wǎng)民直播在池塘撈玉鐲,短時(shí)間內(nèi)吸引大量直播人群前往該處,給該地疫情防控及交通造成了不小影響。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任認(rèn)識不清。對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與推進(jìn)這項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)要求之間還不完全相適應(yīng),對全面從嚴(yán)治黨的大方向能夠接受,但一涉及到實(shí)際問題,就開始思想動(dòng)搖,認(rèn)為人情社會(huì),推動(dòng)工作離不開個(gè)人感情。比如,一到考核期間,突擊工作、迎來送往就成為常態(tài)。
二是履行“一崗雙責(zé)”仍有差距。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,特別是對基層黨員干部的監(jiān)督上存在“老好人”思想,礙于面子,對于一些“苗頭性”的問題不能及時(shí)批評糾正,咬耳扯袖、紅臉出汗尚未成為常態(tài)。
二、產(chǎn)生的原因剖析
(一)忽視了理論學(xué)習(xí),理想信念有所動(dòng)搖。
對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),疏于學(xué)習(xí)提升,思想上放松警惕,“精神之鈣”不足,理想信念淡化。認(rèn)為理想信念是否堅(jiān)定在和平時(shí)期和日常工作中看不出來、顯不出來,通過思想政治建 ……(未完,全文共3563字,當(dāng)前僅顯示1799字,請閱讀下面提示信息。
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