目錄/提綱:……
一、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
(一)在“帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
(二)在“帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面
(三)在“帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
(四)在“帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
(五)在“帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
(六)在“帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
(一)理想信念的精神力量不足
(二)為民服務(wù)的監(jiān)管情懷不深
(三)嚴(yán)管厚愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)
(四)自我革命的勇氣定力不夠
三、努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
(二)深化全面從嚴(yán)治黨,保持反腐高壓態(tài)勢(shì)
(三)勇于擔(dān)當(dāng)承責(zé),帶頭真抓實(shí)干
(四)完善_機(jī)制建設(shè),增強(qiáng)干部履職能力
……
區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度專(zhuān)題民主生活會(huì)“六個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料
按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求,區(qū)委班子緊緊圍繞主題,認(rèn)真制定工作方案,深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,圍繞“七個(gè)聚焦”,全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的
二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)經(jīng)濟(jì)金融、**地區(qū)工作的重要指示批示精神,著力打牢開(kāi)好
民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ),并通過(guò)書(shū)面、座談等多種方式,廣泛征求了各部門(mén)及分局黨員群眾共14條意見(jiàn)建議,召開(kāi)了黨委會(huì)議逐條研究落實(shí),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,逐項(xiàng)對(duì)照本次民主生活會(huì)6個(gè)重點(diǎn)方面,深刻查擺反思,剖析問(wèn)題根源,制定
整改措施,現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
(一)在“帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
能夠帶頭擁護(hù)“兩個(gè)確立”,自覺(jué)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在思想和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但在走深走實(shí)、落實(shí)落細(xì)上還存在差距。
一是政治自覺(jué)性不夠。政治站位還不夠高,對(duì)提升“政治三力”的歷史經(jīng)驗(yàn)和時(shí)代背景缺乏深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)把握,政治意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、形成常態(tài)的心理習(xí)慣和心
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方法和工作方法。黨委安排部署工作中,前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進(jìn)的能力不夠強(qiáng),在統(tǒng)籌資源、平衡利益矛盾、調(diào)動(dòng)各方面積極性上的成效還不夠理想。
三是轉(zhuǎn)化提升不到位。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)用結(jié)合還不夠緊密,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路和推動(dòng)落實(shí)的具體舉措,新思想的理論武裝還沒(méi)有形成強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的思路和方法依然存在局限性,解決疑難雜癥的能力有差距,推動(dòng)化險(xiǎn)改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、壓降信訪舉報(bào)等一些具體工作還沒(méi)有取得預(yù)期效果。
(三)在“帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
能夠帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持第一議題制度,通過(guò)發(fā)揮黨組織的政治功能和組織功能,持續(xù)提升干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,但是在黨組織建設(shè)方面,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
一是黨委班子引領(lǐng)帶動(dòng)有差距。在落實(shí)落細(xì)黨的政治建設(shè)各項(xiàng)工作要求上,區(qū)委雖然能夠自覺(jué)加強(qiáng)班子自身建設(shè),注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶頭作用,但是領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法還不夠有效,以普通黨員身份參加支部學(xué)習(xí)活動(dòng)的效果還不夠好,帶頭撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、帶頭講黨課的質(zhì)量還不夠高,不善于運(yùn)用群眾路線這一工作方法,班子成員與普通黨員經(jīng)常性地談心談話(huà)不充分,沒(méi)有全面了解把握黨員群眾的思想認(rèn)識(shí)和精神狀態(tài)。
二是支部戰(zhàn)斗堡壘作用不充分。個(gè)別黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還存在短板不足,黨務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí),三會(huì)一課、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,主題黨日仍以集中學(xué)習(xí)為主,形式內(nèi)容不夠活潑新穎,缺乏凝聚力和號(hào)召力,臨時(shí)黨支部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng),沒(méi)有真正發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用,黨支部的組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。
三是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)存弱項(xiàng)。在建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍上還缺少科學(xué)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,黨員干部政治歷練、教育管理、培養(yǎng)使用等方面的工作成效還不夠顯著,政治素養(yǎng)、理論水平、專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提升,在干部結(jié)構(gòu)、崗位分工、資源保障等方面不同程度存在薄弱環(huán)節(jié),黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情還需要進(jìn)一步鼓舞調(diào)動(dòng)。
(四)在“帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
能夠帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,積極貫徹新發(fā)展理念,全力支持轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,不斷滿(mǎn)足和保障人民群眾物質(zhì)文化需求,但是在金融服務(wù)的獲得感和滿(mǎn)意度上還存在不足。
一是支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不充分。受需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱的三重壓力影響,整體經(jīng)濟(jì)活力不足,雖然各項(xiàng)貸款增速總體穩(wěn)定增長(zhǎng),但信貸資源還沒(méi)有得到充分釋放。截至11月末,轄區(qū)各
銀行機(jī)構(gòu)整體存貸比**%,低于全區(qū)平均水平**個(gè)百分點(diǎn),法人機(jī)構(gòu)存貸比僅為**%,銀行機(jī)構(gòu)“敢貸”“愿貸”的工作機(jī)制還不健全,信貸供給不夠充分,制造業(yè)貸款規(guī)模較小且出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng),支持全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)還不到位。
二是服務(wù)重點(diǎn)薄弱領(lǐng)域有短板。落實(shí)落細(xì)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施不到位,對(duì)受
疫情影響嚴(yán)重的小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)支持力度不夠,實(shí)施延期還本付息政策效果不明顯,批發(fā)零售、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)貸款余額負(fù)增長(zhǎng),支持消費(fèi)恢復(fù)增長(zhǎng)乏力。金融服務(wù)的普惠程度還不夠高,信用貸款占比較低,貸款利率仍有下降空間。三季度末,轄內(nèi)共有*家銀行沒(méi)有完成普惠型小微企業(yè)“兩增”工作目標(biāo),法人機(jī)構(gòu)貸款平均利率還處在較高水平。
(五)在“帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
區(qū)委班子能夠自覺(jué)增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,緊盯轄區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn),壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,但是轄區(qū)風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻,斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是對(duì)斗爭(zhēng)精神的引導(dǎo)培養(yǎng)不夠。對(duì)黨員干部缺少行之有效的教育引導(dǎo)方式,在推動(dòng)干部持之以恒加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練等方面,仍有不少短板弱項(xiàng),一些干部斗爭(zhēng)精神的核心競(jìng)爭(zhēng)力偏弱,或多或少存在不愿斗爭(zhēng)的“軟骨病”、不敢斗爭(zhēng)的“恐懼癥”、不會(huì)斗爭(zhēng)的“無(wú)能癥”。
二是攻堅(jiān)克難能力亟待提升。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)和工作壓力,我們的黨員干部還沒(méi)有充分發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,主動(dòng)向前一步的意識(shí)不強(qiáng),工作中還存在一定程度的畏難心理和“等靠要”思想,缺乏改革創(chuàng)新的魄力和釘釘子的精神,個(gè)別干部懶散懈怠、不愿作為、不敢擔(dān)當(dāng)。在斗爭(zhēng) ……(未完,全文共6387字,當(dāng)前僅顯示2242字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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