目錄/提綱:……
一、**股份公司黨委及各基層黨組織以高度的政治自覺和責任擔當,扎實有力推進主題教育走深走實
(一)統(tǒng)籌謀劃,有序推進
(二)堅持深學細悟,強化思想領航
(三)以上率下摸實情,扎實開展調查研究
(四)堅持眼睛向內,強化問題檢視
(五)堅持上下聯(lián)動、立行立改,扎實抓好整治整改
二、主題教育取得明顯成效
(一)干部職工守初心、擔使命的思想認識進一步提高
(二)影響制約改革發(fā)展的短板弱項進一步清晰
(三)黨員干部的擔當作為精神進一步提振
(四)干部黨員“以人民為中心”的思想意識進一步提升
三、存在的問題與不足
四、以主題教育為新起點,持續(xù)推動“不忘初心、牢記使命”,推動**事業(yè)高質量發(fā)展
(三)持續(xù)深化主題教育的整治整改,咬定目標、善做善成
(四)持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,建章立制、形成長效
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在公司主題教育總結會上的講話
同志們:
按照黨中央主題教育的決策部署、**集團黨組的總體安排,以及**集團黨委的實施計劃,自去年6月初開始,**股份公司黨委和總部職能部門以及66個基層黨支部、1022名黨員,緊貼實際,自上而下先后開展了兩批主題教育,目前已基本結束。主題教育以來,公司黨委按照上級黨組織的要求,統(tǒng)籌謀劃、精心組織、有序推動,黨委各部門和各級黨組織積極落實,廣大干部黨員積極投入,職工群眾熱情參與,兩批主題教育上下貫通,前后銜接,達到了預期目的,取得了較好的成果。
一、**股份公司黨委及各基層黨組織以高度的政治自覺和責任擔當,扎實有力推進主題教育走深走實
(一)統(tǒng)籌謀劃,有序推進。公司黨委根據分子公司分布范圍廣、區(qū)域分散、點多線長、工作難度大的實際情況,強化組織領導,統(tǒng)籌謀劃,第一時間成立組織機構、制定方案,壓實“**集團黨委負總責、子公司黨委負主責、基層黨組織書記履行第一責任人職責、領導干部一崗雙責”責任主體;制定形成了“1+1+6”的推進模式,即黨委制定1個實施方案,形成1個推進表單,成立6個指導組,對所屬基層黨組織進行分類指導;通過深入摸排核查,采取積極有效措施,切實把主題教育延伸覆蓋到每個黨組織和全體黨員;6個
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(三)以上率下摸實情,扎實開展調查研究。公司黨委11名班子成員以上率下,以強化黨的建設、聚焦主責主業(yè)、推動高質量發(fā)展、防范風險等為重點,開展選題立項,確定15個
調研專題,深入基層生產一線、_公司,以及上汽通用、北京奔馳、北京現(xiàn)代、日本豐田等國內外重點客戶,與一線職工和重點客戶座談交流、征求意見、了解需求,認真開展調查研究,形成專題調研報告,及時開展成果交流、立行立改。兩批主題教育期間,公司120多名副職以上干部,現(xiàn)場調研189次,形成調研報告130多份,檢視深層次突出問題,深入剖析內在原因,提出解決問題思路。**股份公司黨委通過對**公司充分調研,深度了解公司面臨的諸多風險和內在根源,及時選派政治素質高、專業(yè)能力強的得力人員赴**公司開展工作,使公司黨委的決策意圖得到了堅定貫徹落實,風險得到階段性控制。華北區(qū)域黨總支針對調研中職工反映的104生產車間用水量過大的問題,開展立行立改,通過加裝儲水裝置等方式,節(jié)水率提高60%以上,年節(jié)省水費10萬元以上;**中央研究院黨總支針對工藝技術人員重調試輕設計、重開發(fā)輕研究的現(xiàn)狀,充分挖掘內部資源,開展“博士上講臺”,使科技人員受到尊重、看到價值,調動了他們傳幫帶的熱情,大家普遍反映收獲很大,效果良好;華東區(qū)域黨總支針對為上汽大通供貨出現(xiàn)虧損的問題開展深入調研,發(fā)現(xiàn)是由于大通公司對產品質量要求與合同不符、項目成本攤銷高等原因造成的,主動與客戶反復溝通協(xié)商,有效解決了產品價格和成本攤銷問題,僅此一項可增加收入170多萬元,做到了及時止損。為促進調研成果的轉化運用,目前公司黨委有關部門正在將兩批主題教育形成的130多份專題調研報告進行系統(tǒng)梳理分類,并著手組織評優(yōu),匯編成冊,將可復制、可推廣、可借鑒調研成果進行宣傳推廣,開展互鑒互學。在學習調研的基礎上,120多名干部分別在所屬黨組織為職工群眾講黨課,談體會、找差距、明措施。
(四)堅持眼睛向內,強化問題檢視。**股份公司黨委及所屬基層黨組織認真按照“四個對照”“四個找一找”的要求,堅持對標對表,通過自己找、群眾提、集體議、上級點等方式,查找差距不足。通過調查研究,查擺問題485條;通過發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱,征集各類意見建議662條;通過對照《黨章》《準則》《條例》“18個是否”,形成對照檢視表130多份;對中央巡視下沉問題反饋、兵器工業(yè)集團黨組常規(guī)巡視問題反饋,制定19份“一總兩專”問題清單和130多份“一人一張表”個人問題清單,這些問題涉及公司改革發(fā)展各環(huán)節(jié),為整治整改提供了清晰的臺賬,明確了方法和措施。66個基層黨支部組織黨員對照黨章黨規(guī),自我檢視在黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面的問題和差距1100多條。
(五)堅持上下聯(lián)動、立行立改,扎實抓好整治整改。主題教育開展以來,公司黨委堅持將整改工作貫穿始終,從一開始就整起來、改起來,建立健全了整治整改工作的會商機制、責任壓實機制、整改督辦機制,堅持上線聯(lián)動,聚精會神抓整改。截止目前,第一批主題教育涉及**股份公司68項,目前已全部完成整改。在第二批主題教育中,公司黨委及基層黨組織主動認領**集團黨委問題清單中涉及自身的問題,納入各自的“一總兩專”問題清單,制定710多項
整改措施,完成立行立改500多項。
針對第一批主題教育期間查擺的加快產品結構調整、推動高質量發(fā)展等諸多問題,**股份公司黨委以**中央研究院建設為重點,加快研發(fā)體系建設,促進產品結構轉型升級,拓展新能源汽車電池托盤、熱成型門環(huán)、長纖維增強復合材料等新材料、新工藝的應用;各分子公司按照黨委提出的“發(fā)揮大客戶管理優(yōu)勢,統(tǒng)籌國內外高端市場”的要求,重點開發(fā)輕量化、集成化、平臺化的系列產品,并在奔馳、寶馬、奧迪、特斯拉等高端品牌企業(yè)和新能源汽車領域取得重要市場突破。
二、主題教育取得明顯成效
這次主題教育,公司黨委把主題教育與公司正在做的重點工作任務緊密結合,著力整改落實,讓主題教育的成效切實體現(xiàn)在完成各項經營指標和重點工作任務之中,主要成效有以下幾個方面:
(一)干部職工守初心、擔使命的思想認識進一步提高。這次主題教育,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線,通過強讀強記、常學常新,黨員干部普遍感到一些理論盲區(qū)得以消除、模糊認識得以澄清、學習自覺得到強化,思想政治上受到了一次再洗禮、認識上得到了一次再提升、 ……(未完,全文共6673字,當前僅顯示2343字,請閱讀下面提示信息。
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