在公司2022年工作會暨二屆五次職代會結(jié)束時的講話

在公司2022年工作會暨二屆五次職代會結(jié)束時的講話

各位代表，同志們：
在全體與會代表的共同努力下，公司2022年工作會暨二屆五次職代會順利完成全部會議議程，即將勝利閉幕。這次會議是在深入貫徹黨的十九大、十九屆六中全會和省公司工作會議精神，推動基層黨組織建設(shè)“三基本”和基層“三基”工作全面融合，鞏固“三個基本點”，實現(xiàn)“四提一降”目標(biāo)的一次重要會議。這是一次統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，堅定信心、鼓舞干勁的大會。
會議開的務(wù)實高效、主題鮮明、內(nèi)容豐富、緊張有序，交流討論氣氛熱烈，充分體現(xiàn)了積極進(jìn)取的良好作風(fēng)。上午，大家分別聽取和審議了《工作報告》《黨委工作安排》《安委會工作報告》《2021年決算及2022年預(yù)算安排報告》和《工會工作報告》。下午進(jìn)行了分組討論，簽訂了績效合同，立下了軍令狀；開展了領(lǐng)導(dǎo)班子述職和測評。剛才，與會代表分別對4個報告進(jìn)行了表決；先進(jìn)集體和先進(jìn)個人作了交
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理清思路，明確重點，形成合力，堅決推動2022年各項目標(biāo)舉措落到實處。
一、關(guān)于會議代表提出的意見和建議
會議討論期間，大家積極建言獻(xiàn)策，提出各類意見建議** 條，經(jīng)過整理分為**大類**條。
總體來說，各位代表能緊緊圍繞《工作報告》《黨委工作安排》，就下一步工作提出了合理化建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真聽取，并要求相關(guān)部門抓緊研究，積極辦理，能夠馬上落實的要立即落實，能夠立即解決的馬上解決，受條件限制一時解決不了的，也要給職工代表一個合理的解釋。確保事事有落實，件件有回音。
下面就后期主要工作我強(qiáng)調(diào)幾點意見
一是貫徹會議精神，把思想行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來
各部門、各加油站組織員工深入學(xué)習(xí)省公司和分公司工作會議精神，要深刻理解和把握會議精神，把學(xué)習(xí)貫徹會議精神作為近期首要任務(wù)，切實用會議精神統(tǒng)一思想認(rèn)識，提振隊伍士氣。以經(jīng)營為主線，做實“五個突出”，為全面實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)努力奮斗。要將貫徹落實會議精神體現(xiàn)到行動上來，用工作的成果來檢驗貫徹落實會議精神的效果。要牢固樹立“一盤棋”思想，全體干部員工要時刻以公司整體利益為重，互相配合、互相支持，各司其職，首問負(fù)責(zé)，把各自的工作做實做到位。黨委工作部將會議精神進(jìn)行分解，將工作任務(wù)明確到各部門。業(yè)務(wù)經(jīng)營部做好業(yè)績合同指標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，確保指標(biāo)落到實處。
二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)到工作實績上來
習(xí)近平總書記指出，是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡力、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一名黨員干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。我們的加油站站經(jīng)理和科室長都是黨員，作為一名黨員，就應(yīng)該以身作則，堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，對待工作，無論大小都要認(rèn)真、用心去完成，我們?yōu)榱颂嵘佑驼净A(chǔ)工作制定了《加油站積分管理實施方案》，今年將嚴(yán)格按照方案進(jìn)行考核，尤其是我們的幾座大站基礎(chǔ)工作一定要有起色，根據(jù)去年的幾次檢查排名發(fā)現(xiàn)，結(jié)**的得分和囊謙站處于同一水平，結(jié)**是我們打造的標(biāo)桿站、示范站，如果連結(jié)**都能“黃牌警告”，那么我們的基礎(chǔ)工作令人匪夷所思。這個問題不僅僅是加油站的問題，機(jī)關(guān)各部門也得反思，管理部門是怎么管理的？是幫扶不到位還是放任不管？各部門制定相關(guān)措施，利用一個季度的時間讓各加油站的基礎(chǔ)工作有所提升，我剛來的時候次次會議做檢查，就是因為我們的基礎(chǔ)工作太弱。領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭，機(jī)關(guān)部門對加油站進(jìn)行幫扶，將排名靠后的幾座加油站進(jìn)行調(diào)研。下次綜合檢查領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭親自去檢查，各科室長輪流到三座站駐站，幫助加油站提升基礎(chǔ)工作。
三是加強(qiáng)廉潔自律，防止微腐敗事件發(fā)生
十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查處了一大批高級領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件，遏制腐敗的蔓延。目前反腐形勢越來越嚴(yán)，從上到下對基層微腐敗工作越來越重視，去年我們按照省公司對治理基層“微腐敗”的相關(guān)要求制定了《**分公司加油站“微腐敗”專項治理實施細(xì)則（試行）》，并且在職代會已經(jīng)通過。各加油站一定要把紀(jì)律挺在前面，主動在思想上劃出紅線，堅決不能碰“帶電的高壓線”。加油站“微腐敗”行為零容忍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查核實確認(rèn)，在追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任之后，必須與直接責(zé)任者解除勞動合同。涉及第三方外包人員的，與第三方聯(lián)合建立或列入黑名單，不再錄用；涉嫌違 ……（未完，全文共3468字，當(dāng)前僅顯示1751字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司2022年工作會暨二屆五次職代會結(jié)束時的講話》）