2021年抓黨建工作履行主體責(zé)任述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)情況
一是建立書(shū)記抓、抓書(shū)記的黨建工作機(jī)制
二是樹(shù)牢重實(shí)干、務(wù)實(shí)效的干部選用導(dǎo)向
三是完善重保障、嚴(yán)管理的基層基礎(chǔ)建設(shè)體系
四是構(gòu)建盡主責(zé)、抓主業(yè)的反腐斗爭(zhēng)格局
五是開(kāi)展動(dòng)真格、常態(tài)化的作風(fēng)問(wèn)題整改
二、存在的主要問(wèn)題
一是黨建主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)
二是隊(duì)伍建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展有差距
三是基層基礎(chǔ)存在薄弱環(huán)節(jié)
四是抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)存在歇腳松勁現(xiàn)象
三、下步工作措施
一是壓緊壓實(shí)黨建主體責(zé)任
二是嚴(yán)格嚴(yán)肅教育管理干部
三是抓緊抓牢基層組織建設(shè)
四是從嚴(yán)從實(shí)整改作風(fēng)問(wèn)題
五是常抓常管反腐倡廉建設(shè)
……
2021年抓黨建工作履行主體責(zé)任述職報(bào)告

一、履行職責(zé)情況
一是建立書(shū)記抓、抓書(shū)記的黨建工作機(jī)制。始終把抓好黨建作為黨委書(shū)記的主業(yè)。落實(shí)“書(shū)記抓”職責(zé)，每年都對(duì)黨建工作做出有針對(duì)性的謀劃安排，*年至*年，圍繞強(qiáng)區(qū)建設(shè)“兩年打基礎(chǔ)”，集中力量鞏固基層陣地、激發(fā)隊(duì)伍活力、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；*年突出“三年大起步”，重點(diǎn)從干部教育管理、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、人才培養(yǎng)引進(jìn)等方面健全長(zhǎng)效機(jī)制，始終把黨建納入發(fā)展大局緊抓不放。一年來(lái)，有24次**研究部署黨建工作；每年都帶隊(duì)對(duì)所有區(qū)級(jí)部門(mén)、鎮(zhèn)辦班子進(jìn)行一次全面研判；每周最少兩天下基層調(diào)研檢查黨建工作，基本跑遍所有村（社區(qū)）。健全“抓書(shū)記”機(jī)制，提高黨建在綜合考核中的分值權(quán)重，推行區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)黨組織書(shū)記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考，實(shí)施黨委書(shū)記抓黨建創(chuàng)新項(xiàng)目化管理，每季度對(duì)黨建重點(diǎn)工作實(shí)行平時(shí)考核打分，形成了書(shū)記主抓、各級(jí)黨委（組）書(shū)記層層落實(shí)的責(zé)任鏈條。
二是樹(shù)牢重實(shí)干、務(wù)實(shí)
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網(wǎng)格化管理服務(wù)模式，提升社區(qū)服務(wù)管理精細(xì)化水平。
四是構(gòu)建盡主責(zé)、抓主業(yè)的反腐斗爭(zhēng)格局。一方面，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，今年**研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作14次，建立案件查辦協(xié)作、日常信息反饋、重要情況通報(bào)等反腐協(xié)調(diào)機(jī)制，出臺(tái)《**區(qū)切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)十項(xiàng)規(guī)定》，查處違反作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定問(wèn)題6起，警示訓(xùn)誡、責(zé)令糾錯(cuò)16人次。就履行主體責(zé)任不力等問(wèn)題先后約談部門(mén)、鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)人8人次，點(diǎn)名7名黨委（組）書(shū)記向**會(huì)述廉，對(duì)新提拔的干部逐一進(jìn)行談話。另一方面，積極支持紀(jì)委三轉(zhuǎn)，在全省率先出臺(tái)《支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)三轉(zhuǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》，清理規(guī)范協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)，逐步有序?qū)崿F(xiàn)派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）排名在黨組（黨委）副書(shū)記之后。嚴(yán)查違紀(jì)違法案件，今年立案102件，處分88人，案件查辦數(shù)較去年翻番。自己和班子成員帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，以上率下轉(zhuǎn)作風(fēng)。
五是開(kāi)展動(dòng)真格、常態(tài)化的作風(fēng)問(wèn)題整改。把抓問(wèn)題整改與深入開(kāi)展“治三不、樹(shù)三先、增三力”為主題的改革創(chuàng)新?lián)?dāng)大討論緊密結(jié)合，在討論中深化整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。目前，區(qū)委**43項(xiàng)整改事項(xiàng)已落實(shí)42項(xiàng)，我個(gè)人制定整改措施23條已落實(shí)21條，其余區(qū)級(jí)班子84項(xiàng)整改事項(xiàng)已落實(shí)82項(xiàng)。推進(jìn)中央21項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)落實(shí)，查處侵害群眾利益問(wèn)題28件，查處違紀(jì)黨員干部 45人。中央巡視組反饋意見(jiàn)涉及我區(qū)的15個(gè)問(wèn)題已全部整改到位，省委巡視組批轉(zhuǎn)64件、市委教育實(shí)踐辦批轉(zhuǎn)18件信訪問(wèn)題，也已經(jīng)按要求落實(shí)并上報(bào)結(jié)果。
二、存在的主要問(wèn)題
一是黨建主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。作為黨建第一責(zé)任人，履職盡責(zé)還不到位。主要表現(xiàn)為帶頭示范作用發(fā)揮有欠缺，在提升干部素質(zhì)、發(fā)揮基層組織作用、推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變等工作上，還缺少久久為功的韌勁�！白�(shū)記”力度不足，尤其是在追究問(wèn)責(zé)上還有寬和軟的問(wèn)題，這也導(dǎo)致一些基層黨組織負(fù)責(zé)人，黨建軟指標(biāo)思想難以根除，管黨治黨的責(zé)任意識(shí)弱化。
二是隊(duì)伍建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展有差距。更多考慮干部問(wèn)題的政治性和敏感性，心存觀望等待，探索創(chuàng)新力度不大。比如，至今還未制定相關(guān)配套細(xì)則，識(shí)別選用好干部缺少新舉措；干部教育重理論、輕實(shí)務(wù)問(wèn)題明顯；干部管理重視任前選拔，任后跟蹤管理不到位，仍有干部違法違紀(jì)。
三是基層基礎(chǔ)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題思考研究還不深，破解難點(diǎn)問(wèn)題的思路措施還不實(shí)。比如，農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化、基層黨組織帶頭人后繼乏人的問(wèn)題一直未能有效解決；社區(qū)建設(shè)雖然達(dá)到“三有”標(biāo)準(zhǔn)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，陣地規(guī)模、功能仍將滯后于形勢(shì)任務(wù)的需求；非公黨建實(shí)現(xiàn)組織和工作有形覆蓋，但距離有效覆蓋還有不小差距。
四是抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)存在歇腳松勁現(xiàn)象。在完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化機(jī)制上下功夫不足，作風(fēng)建設(shè)抓一抓就好、松一松就反彈的問(wèn)題沒(méi)有徹底解決。教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，一些部門(mén)單位和黨員干部產(chǎn)生了歇腳緩勁的思想，自我要求有所放松。特別是，隨著紀(jì)律約束的強(qiáng)化，一些干部出現(xiàn)了不愿擔(dān)當(dāng)、不想作為的情況。
上述問(wèn)題的存在，有客觀原因，但更多是主觀因素。作為黨建第一責(zé)任人，自己應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首先，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，投入精力不足。習(xí)慣于抓一些見(jiàn)眼道的事，喜歡推動(dòng)一些大項(xiàng)目，對(duì)黨建工作用心用力不足。其次，破解黨建難題方法措施還不夠務(wù)實(shí)管用，在打造工作亮點(diǎn)、總結(jié)有效做法上下功夫多，在突破重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上分 ……（未完，全文共3528字，當(dāng)前僅顯示1781字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2021年抓黨建工作履行主體責(zé)任述職報(bào)告》）