集團(tuán)公司工會(huì)2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
1、廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)
2、不斷鞏固企業(yè)民主管理基礎(chǔ)
3、持續(xù)助力企業(yè)安全生產(chǎn)
4、大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神
二、全力做好職工_服務(wù)
1、開展幫扶救助
2、推進(jìn)會(huì)員普惠
三、全力提升服務(wù)職工水平
1、加大服務(wù)創(chuàng)新
2、加大活動(dòng)創(chuàng)新
四、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)
2、抓好職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建
3、推進(jìn)會(huì)員普惠服務(wù)
4、加快“智慧工會(huì)”建設(shè)
5、深入開展“新時(shí)代職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)
6、強(qiáng)化困難職工幫扶救助
7、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
8、豐富職工業(yè)余文化生活
……
集團(tuán)公司工會(huì)2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

2021年，在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，聚焦維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾基本職責(zé)，積極開展了各項(xiàng)工作。
一、積極發(fā)揮橋梁紐帶作用
1.廣泛開展職工建功立業(yè)活動(dòng)。舉辦了2021年職工技能競(jìng)賽，共設(shè)20個(gè)工種，共有363人參加。新制定了《職工技能競(jìng)賽管理辦法》，在競(jìng)賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)范圍、競(jìng)賽工種、競(jìng)賽形式上都有了很大變化，競(jìng)賽更加公平、公正、公開。持續(xù)抓好了職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，對(duì)3個(gè)工作室進(jìn)行了掛牌。一季度開展了“降本增效比干勁、實(shí)現(xiàn)首季開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽，制定了競(jìng)賽實(shí)施方案，建立了競(jìng)賽目標(biāo)管理，量化了考核激勵(lì)機(jī)制。組織5個(gè)工種參加了第六屆**省能源行業(yè)職工職業(yè)技能大賽，集團(tuán)公司榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；組織2個(gè)工種參加了**市第十二屆職工職業(yè)技能大賽；組織3項(xiàng)創(chuàng)新成果參加了**控股集團(tuán)第一屆職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略633字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
“**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”；**煤礦綜采隊(duì)、選煤分公司**選煤廠2個(gè)集體被授予“**市工人先鋒號(hào)”；**煤業(yè)公司**、**能源公司**、神州煤業(yè)公司**3名同志被授予“**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�。為獲得職工技能競(jìng)賽各工種第一名選手，專門拍攝的一組 “海馬體”照片，并在機(jī)關(guān)大院宣傳櫥窗里展示，引起了職工強(qiáng)烈反響。
二、全力做好職工_服務(wù)
1.開展幫扶救助。開展了“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，救助困難職工家庭106戶，發(fā)放慰問金15.9萬元。落實(shí)上級(jí)工會(huì)困難職工幫扶工作精神，對(duì)在檔6戶和已脫困3戶困難職工進(jìn)行走訪慰問，了解困難職工家庭實(shí)際情況。開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，對(duì)52名困難職工子女救助金額13萬元。開展了“中秋送溫暖”活動(dòng)，對(duì)135戶困難職工家庭慰問金額13.5萬元�！叭恕逼陂g，慰問25名困難女職工慰問金1.25萬元。“六一”期間，對(duì)25戶單親、大病女職工子女和留守兒童每戶送去了500元慰問金。為4名困難職工臨時(shí)救助1.1萬元。為48名生育女職工發(fā)放了2020年度一次性生育營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，每人1357元。
2.推進(jìn)會(huì)員普惠。結(jié)合實(shí)際和職工訴求，落實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，下發(fā)了《落實(shí)工會(huì)會(huì)員有關(guān)慰問標(biāo)準(zhǔn)的通知》，首次明確了會(huì)員生日慰問及標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)員或直系親屬去世慰問及標(biāo)準(zhǔn)。開展了工會(huì)會(huì)員端午節(jié)、中秋節(jié)普惠活動(dòng)，為工會(huì)全體會(huì)員發(fā)放了端午節(jié)、中秋節(jié)慰問品，普惠職工20737人。為全體3507名女職工購(gòu)買了“女職工特病保險(xiǎn)”，16名女職工理賠10.5萬元。開展了第十六期大病醫(yī)療互助工程，共有12980名職工參加互助，共為158人次申請(qǐng)救助金20.78余萬元。
三、全力提升服務(wù)職工水平
1.加大服務(wù)創(chuàng)新。開展了“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)職工群眾“急難愁盼”具體問題調(diào)研，形成了具體問題清單。春節(jié)期間對(duì)一線職工及留崗職工進(jìn)行了慰問，慰問3200余人次，向各基層單位工會(huì)撥付了春節(jié)送溫暖專項(xiàng)補(bǔ)助10.1萬元，購(gòu)買慰問物資4.46萬元。六月中高考期間，為機(jī)關(guān)子女臨考職工精心準(zhǔn)備了品類豐富的夏季防暑慰問品。開展了“情系職工，清涼一夏”送清涼慰問活動(dòng)，首次實(shí)現(xiàn)了對(duì)所有單位一線職工、苦臟累險(xiǎn)崗位慰問全覆蓋。元旦春節(jié)期間，精選了20余個(gè)節(jié)目，開啟了“菜單式”送文化下基層活動(dòng)。全面助力疫情防控，為**街辦公樓和下元辦公區(qū)每個(gè)衛(wèi)生間配備了抑菌洗手液，為**街辦公樓每部電梯配備了一次性抽紙，全力為企業(yè)筑牢疫情防控防線。
2.加大活動(dòng)創(chuàng)新。重點(diǎn)圍繞建黨一百周年，開展了女職工手工藝品展，共展出刺繡類、編織類等七類作品100件。開展了職工書法美術(shù)攝影征集活動(dòng)，征集到書法作品78幅，美術(shù)作品28幅，攝影作品50組。開展了黨史學(xué)習(xí)教育和職工黨史知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，答題覆蓋到職工60%以上。開展了以“百年圓夢(mèng)·幸福啟航”為主題的書香三八讀書活動(dòng)，“筑夢(mèng)起航•我與**控股同行”慶祝**控股集團(tuán)成立一周年主題征文。開展了2021年“氣化杯”職工籃球賽，首次引入外部贊助，節(jié)省經(jīng)費(fèi)3萬余元。積極參加**控股集團(tuán)和**市總工會(huì)“慶祝建黨100周年”職工合唱比賽，組織職工利用一個(gè)半月時(shí)間緊張排練，最終獲得了**控股煤業(yè)集團(tuán)最佳演唱獎(jiǎng)、**控股集團(tuán)最佳展演獎(jiǎng)、**市總工會(huì)金獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。參加了**控股煤業(yè)集團(tuán)職工籃球賽，獲得了第六名的好成績(jī)。
四、不斷加強(qiáng) ……（未完，全文共3522字，當(dāng)前僅顯示1779字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司工會(huì)2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃》）