目錄/提綱:……
一、學習理論,強化武裝,進一步促進了思想解放和觀念轉變
二、精心組織,扎實推進,保持共產黨員先進性教育活動取得顯著成效
三、注重能力,提高素質,加強了領導班子的思想政治建設
四、強化基層,夯實基礎,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用
五、健全機制,適應發(fā)展,加大了人才隊伍的建設力度
六、促進發(fā)展,確保穩(wěn)定,充分發(fā)揮了思想政治工作的服務保證作用
七、塑形育魂,打造品牌,構建了具有中鐵**特色的企業(yè)文化體系
八、加強領導,統(tǒng)籌協(xié)調,有效發(fā)揮了工會、共青團組織的作用
一、堅持科學發(fā)展觀,明確發(fā)展定位,是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要前提
二、堅持抓好領導班子建設,不斷增強合力,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵
三、堅持圍繞中心,創(chuàng)新政治工作,是企業(yè)不斷發(fā)展的重要保證
四、堅持維護穩(wěn)定,構建和諧環(huán)境,是企業(yè)改革發(fā)展的重要基礎
五、堅持依靠方針,加強隊伍建設,是企業(yè)加快發(fā)展的根本動力
一、國家宏觀調控和基礎設施建設投入加大給我們帶來了難得的發(fā)展機遇
二、總公司跨入世界雙500強為其成員企業(yè)提供了新的競爭發(fā)展平臺
三、企業(yè)重組后新的市場領域和管理模式給我們提供了良好的發(fā)展環(huán)境
四、企業(yè)自身的實際要求我們必須加快發(fā)展
五、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的科學制定給我們全公司的政治工作帶來機遇和挑戰(zhàn)
1、管理創(chuàng)新戰(zhàn)略
2、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略
3、人才興企戰(zhàn)略
4、經營開發(fā)戰(zhàn)略
5、企業(yè)文化戰(zhàn)略
一、解放……
加強黨的建設 發(fā)揮政治優(yōu)勢 為加快集團公司持續(xù)和諧發(fā)展而努力奮斗
各位代表、同志們:
**集團有限公司第一次代表大會勝利召開了,這次黨代會是在全黨全國上下認真貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會,國民經濟持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的大好形勢下,是在總公司進入世界企業(yè)500強和世界品牌500強這一具有里程碑意義的重要歷史時刻,是在中鐵**改革和生產經營取得豐碩成果,站在新的發(fā)展起點上加快持續(xù)和諧發(fā)展步伐的重要時期召開的。這是一次繼往開來的大會,一次凝聚人心、站在新起點、奔向新目標的
動員會。這次大會的主要任務是:
總結重組兩年多來的工作,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領集團公司發(fā)展全局,確定今后四年的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確加強黨的建設和
思想政治工作任務,選舉產生中共中鐵**集團有限公司第一屆委員會和紀律檢查委員會,動員廣大黨員和員工進一步解放思想,搶抓機遇,求真務實,艱苦創(chuàng)業(yè),為實現(xiàn)中鐵**持續(xù)和諧發(fā)展目標而努力奮斗。
現(xiàn)在,我代表集團公司黨委作工作報告,請各位代表予以審議。并請列席會議的同志們提出意見和建議。
重組以來的主要工作回顧
重組以來的兩年,是**極不平凡的兩年,集團公司各級黨組織認真貫徹上級黨委的工作部署,緊密圍繞企業(yè)中心任務,大力加強黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,克服了底子薄、任務重、穩(wěn)定壓力大等諸多困難,為**的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了強有力的政治保障,三個文明建設取得了顯著的成績。主要標志有:
——經營開發(fā)取得了歷史性突破。兩年新簽合同額達**億元,創(chuàng)造了歷史新高。其中,2020年新簽合同額**億元,在重組前新簽合同額**億元的基礎上增長**,2020年新簽合同額**億元。專業(yè)領域由重組前的以鐵路營業(yè)線為主拓展至地鐵、橋梁、隧道、客運專線等領
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略1167字,正式會員可完整閱讀)……
、觀念轉變工作作為頭等大事來抓。采取黨委中心組理論學習、宣傳報道、集中辦班、專題學習討論、走出去學習考察等方式,尤其是通過保持共產黨員先進性教育活動,系統(tǒng)學習了_理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,及總公司各種會議精神、《市場與改革系列教育讀本》和同行業(yè)的先進經驗。通過學習,使各級領導班子和領導干部解放了思想,開拓了視野,轉變了觀念,樹立了新的市場觀念和管理理念,推進了管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和文化創(chuàng)新。
結合集團公司重組后面臨的問題和員工思想觀念相對滯后的實際狀況,開展了“解放思想、轉變觀念,‘十破十立’大學習、大討論活動”,專門下發(fā)了活動通知和13篇宣傳提綱,編發(fā)15000本宣傳冊;全集團公司各級組織高度重視,迅速落實,宣傳思想活動下現(xiàn)場、進班組,幫助和引導了全體員工解放了思想,轉變觀念,堅定了發(fā)展的信心。
二、精心組織,扎實推進,保持共產黨員先進性教育活動取得顯著成效
按照總公司黨委的總體部署,集團公司從2020年4月份開始,分兩批開展了保持共產黨員先進性教育活動。各級黨組織高度重視、認真組織、整體推進。成立先進性教育領導和工作機構,制定周密的推進計劃,加強督導和指導,高質量地完成了學習教育、分析評議和整改提高三個階段的各項任務,群眾滿意度測評均在90%以上。通過這次活動,全體黨員系統(tǒng)學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》,增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性;形成了各個層面黨員保持共產黨員先進性的具體要求,強化了黨員先進性意識,為建立保持共產黨員先進性的長效機制奠定了基礎;活動中,**個先進黨組織和**名優(yōu)秀共產黨員受到了表彰。在廣泛征求黨內外意見的基礎上,經過認真分析梳理,找準了各級領導班子在加強班子建設、深化企業(yè)改革、加強黨建和思想政治工作等方面存在的突出問題,明確了九個方面的整改重點和**個具體問題,認真制定了切實可行的
整改措施,明確了領導班子整改工作重點,進行了認真的整改,目前已完成的有**個方面67個具體問題,通過落實整改,使先進性教育活動真正成為群眾滿意工程,為促進集團公司快速、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展發(fā)揮了巨大的推動作用。
三、注重能力,提高素質,加強了領導班子的思想政治建設
重組以來,集團公司黨委把加強領導班子思想政治建設作為重點,狠抓兩級領導班子能力建設,不斷增強領導人員的政治意識、大局意識和責任意識,著力提高領導班子和領導人員的戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、工作創(chuàng)新能力和應對復雜局面的能力。結合開展保持共產黨員先進性教育活動,認真開展學習“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神等專題活動,認真學習**書記在總公司第二期領導人員理論學習培訓班上的
講話,通過學習,在武裝頭腦,指導實踐,推動工作上取得了明顯實效,增強了兩級領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。兩年多來,結合企業(yè)內部組織結構調整,有針對性地選配一批年輕的后備干部進入領導層,優(yōu)化了干部的年齡、文化和素質結構。連續(xù)兩年,針對新提職人員多且理論水平有待提高的實際,集團公司和集團公司黨委利用冬閑時間聯(lián)合舉辦了兩期本部機關全體中層干部和分子公司領導班子成員參加的理論學習班,培訓**人次,取得了較好效果,使參加培訓人員開拓了視野,更新了觀念,整體提升了理論水平。兩級領導班子平均年齡**歲,大專以上文化程度的占領導人員總數的**。同時,集團公司兩級黨委認真抓好紀檢監(jiān)察組織和制度建立、黨風廉政教育。以領導人員為重點,組織廣大黨員干部認真學習了“兩個條例”和中紀委要求中央企業(yè)領導人員嚴格遵守的“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”和“政德五條底線”,強化了監(jiān)督和被監(jiān)督的意識,強化了勤政廉政的自律意識;重視信訪渠道,認真進行了信件案件查處。調查信件**件,查處案件**起,開除黨籍處分**人。通過辦案,挽回直接經濟損失**萬元,配合司法機關辦案、化解企業(yè)經營風險**起。
四、強化基層,夯實基礎,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用
重組以來,集團公司黨委注重夯實基礎,深化基層,結合企業(yè)內部組織結構調整,加強了基層黨組織建設,全集團共建立了**個下屬單位黨委(直屬支部),建立了**個基層黨支部,**個單位成功召開了黨代會。各單位普遍建立和健全了黨委的工作部門和機構,建立和完善了基層黨組織建設和思想政治工作的制度體系。集團公司各級黨組織積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨組織參與“三重一大”問題決策的方式和途徑,把促進班子民主集中制建設、建立和健全科學民主決策機制作為一項重要任務來抓,建立了《黨委工作條例》、《黨委議事規(guī)則》和《黨委集體討論重大問題制度》,規(guī)范完善了重大問題的決策程序,在重大問題上會之前班子成員能夠及時溝通情況,交換意見,統(tǒng)一認識,保證了決策的科學化、民主化、制度化,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。
貫徹落實總公司《關于加強項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作的指導意見》,集團公司黨委在認真調查研究和總結典型經驗的基礎上,在沈哈項目召開了集團公司項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作現(xiàn)場會,制定并下發(fā)了《關于加強和改進工程項目部黨組織建設和現(xiàn)場思想政治工作的實施意見》,集團公司各級黨組織注重健全組織、配強干部、落實制度和發(fā)揮作用,項目黨建和現(xiàn)場思想政治工作做到了“三同步、三加強”,全集團建立了**個直屬項目黨工委,配備了**名專職黨務干部,有力地保證和促進了項目法施工,項目黨組織政治核心作用得到了充分發(fā)揮。
五、健全機制,適應發(fā)展,加大了人才隊伍的建設力度
重組以來,為適應生產經營規(guī)模迅速擴張的需要,集團公司黨委堅持以人為本,將整個員工隊伍統(tǒng)一進行戰(zhàn)略性規(guī)劃與管理,實現(xiàn)人力資源的整體開發(fā)和合理配置。從完善人才的培養(yǎng)、選用、考評、激勵和約束機制入手,運用輿論宣傳、健全機制、政策傾斜等多種手段,加大了人才引進和招收力度。建立拴心留人、事業(yè)留人、薪酬留人、環(huán)境留人、培訓留人、科學考評留人、合同留人等7項留人機制,制定了13個吸引、培養(yǎng)和使用人才的激勵辦法,加大了人才引進力度和現(xiàn)有人才的培訓培養(yǎng)提高力度,取得了顯著成效,有效緩解了人才總量不足和人才結構不合理的現(xiàn)狀。兩年來,共接收大專以上畢業(yè)生**人,從企 ……(未完,全文共18219字,當前僅顯示3277字,請閱讀下面提示信息。
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