圍繞中心 把握大局 牢記使命 砥礪前行 為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗

目錄/提綱：……
一、蹄疾步穩(wěn)，企業(yè)改革彰顯新活力
二、狠抓重點(diǎn)，降本增效實(shí)現(xiàn)新突破
三、固本強(qiáng)基，安全保供效果明顯
四、真抓實(shí)干，黨建工作匯聚新動(dòng)能
（一）著力“四好”班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力
（二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提供企業(yè)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力
（三）持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工執(zhí)行力
（四）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大合力
（五）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
（六）狠抓黨的自身建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量
（七）以人為本齊抓共管，深化和諧企業(yè)建設(shè)
一、公司面臨的挑戰(zhàn)
（一）宏觀經(jīng)濟(jì)方面
（二）煤炭行業(yè)及川煤集團(tuán)方面
（三）**及公司內(nèi)部方面
二、公司面臨的機(jī)遇
二、今后三年的主要工作
（一）把握企業(yè)發(fā)展方向，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，發(fā)揮黨的政治核心作用
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁
（四）落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，全面深化黨風(fēng)廉潔建設(shè)
（六）加強(qiáng)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，凝聚改革發(fā)展合力
……
圍繞中心 把握大局 牢記使命 砥礪前行 為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗

同志們：
依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定及**公司黨委部署，今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)公司全體黨員大會(huì)。大會(huì)的主要任務(wù)是：以_理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，總結(jié)回顧黨支部三年來(lái)的主要工作，分析企業(yè)面臨的形勢(shì)，確定今后三年的工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆物資分公司黨支部委員會(huì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體黨員和干部職工不忘初心、牢記使命，為全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。
現(xiàn)在，我代表黨支部向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分 過(guò)去三年的工作回顧
過(guò)去三年，雖然外部形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)，但**內(nèi)部壓力仍然很大，資產(chǎn)負(fù)債率高、成本高居不下、環(huán)境治理壓力大、采掘接替失調(diào)、安全形勢(shì)嚴(yán)峻。面對(duì)困難和壓力，物資分公司黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，同心同德，奮力拼搏，克服資金緊張、保供壓力大等諸多困難，奮力保安全、保供應(yīng)、控風(fēng)險(xiǎn)、控成本，實(shí)現(xiàn)了安全管理、經(jīng)營(yíng)效果、服務(wù)質(zhì)量全面提升，企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好格局，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、蹄疾步穩(wěn)，企業(yè)改革彰顯新活力
“恰逢好風(fēng)憑借力，正待展翼遠(yuǎn)航時(shí)”，三年來(lái)，物資分公司黨支部搶抓改革發(fā)展機(jī)遇，圍繞“安全保供、降本增效”中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，推動(dòng)企業(yè)加大改革創(chuàng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略908字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
質(zhì)和政策理論水平。
2.規(guī)范執(zhí)行集體決策制度。修訂完善《物資分公司“三重一大”制度實(shí)施細(xì)則》《物資分公司經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則》等，在涉及公司經(jīng)營(yíng)管理重大問(wèn)題、“三項(xiàng)制度”改革、干部任免、物資貨款支付等問(wèn)題上，嚴(yán)格按照公司黨支部議事規(guī)則及“三重一大”決策制度辦事，嚴(yán)格實(shí)行層層審核把關(guān)和集體研究決定，確保了重大問(wèn)題決策的科學(xué)性、實(shí)效性。
3.落實(shí)班子民主生活會(huì)制度。按規(guī)定程序組織開(kāi)展年度班子民主生活會(huì)，公司班子成員堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入反思，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)解決突出問(wèn)題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提供企業(yè)內(nèi)驅(qū)動(dòng)力
1.嚴(yán)格執(zhí)行選人用人程序。黨支部堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，創(chuàng)新選人用人方式，努力做到按崗選人、人崗相適。嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，通過(guò)民主推薦、組織考察、崗位交流等方式，切實(shí)做好干部選拔任用工作。三年來(lái)，共交流正科級(jí)干部2人、副科級(jí)干部1人，提拔任用副科級(jí)干部3人。
2.重視干部人才培養(yǎng)。經(jīng)部門(mén)推薦，黨支部研究，我們建立健全了公司后備干部人才檔案，并定期進(jìn)行考核評(píng)介、調(diào)整完善。加強(qiáng)了對(duì)管理人員的選用管理，根據(jù)工作需要，按照規(guī)定程序，先后從工人崗中選用管理人員5人；扎實(shí)開(kāi)展了各級(jí)管理人員履職考核工作，重新制定《管理人員履職考核細(xì)則》，根據(jù)部門(mén)安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理、工作履職、思想政治、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì)五個(gè)方面情況，對(duì)管理人員進(jìn)行季度評(píng)分考核，年底綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀管理人員給予大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有效促進(jìn)了各級(jí)管理人員工作質(zhì)量和效率的提升。
3.注重對(duì)干部職工的培訓(xùn)教育。結(jié)合公司實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，因地制宜對(duì)管理人員、通訊員、特種崗位人員、新入職人員分別進(jìn)行安全法規(guī)、寫(xiě)作技能、特種作業(yè)、崗位操作技能等培訓(xùn)，有效提升了廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）持續(xù)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高干部職工執(zhí)行力
1.持之以恒反“四風(fēng)”。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府和川煤集團(tuán)十項(xiàng)規(guī)定，把深化治理“四風(fēng)”問(wèn)題貫穿各項(xiàng)工作始終，做到經(jīng)常提醒、嚴(yán)格要求、強(qiáng)化監(jiān)督，同時(shí)健全完善相關(guān)制度，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，各級(jí)管理人員作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，較好遏制了“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。
2.加大紀(jì)律作風(fēng)督查。規(guī)范職工請(qǐng)銷假制度,認(rèn)真開(kāi)展了“明紀(jì)履責(zé)、守紀(jì)盡責(zé)、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)責(zé)”等專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持每周開(kāi)展1次紀(jì)律作風(fēng)、安全履職督查，并按月對(duì)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理履職履責(zé)情況進(jìn)行檢查督促，三年來(lái)，共開(kāi)展督察活動(dòng)371次，出紀(jì)律作風(fēng)督察情況通報(bào)12期，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題87個(gè)，查處職工違反勞動(dòng)紀(jì)律等14人次，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員分別給予了通報(bào)批評(píng)和罰款處理。通過(guò)經(jīng)常性的督促檢查和制度的逗硬執(zhí)行，有效增強(qiáng)了廣大干部職工的組織紀(jì)律性和執(zhí)行力。
3.堅(jiān)持開(kāi)展黨員管理人員談心談話活動(dòng)。三年來(lái)班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人堅(jiān)持定期不定期同分管部門(mén)中層干部及黨員管理人員進(jìn)行了談心談話，按照全面從嚴(yán)治黨要求，對(duì)各級(jí)黨員管理人員找問(wèn)題、提要求、添措施,凝聚改革發(fā)展合力。
（四）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚改革發(fā)展強(qiáng)大合力
1.持續(xù)開(kāi)展職工形勢(shì)任務(wù)教育。充分利用職代會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、工作例會(huì)、部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及宣傳櫥窗等，認(rèn)真宣傳貫徹黨的十九大精神、川煤集團(tuán)、**公司相關(guān)重要會(huì)議精神以及當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的緊迫感、責(zé)任感。
2.扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)專題教育活動(dòng)。黨支部充分發(fā)揮載體作用，扎實(shí)開(kāi)展了“黨的十九大精神進(jìn)礦廠、進(jìn)基層隊(duì)（車(chē)間）、進(jìn)班組活動(dòng)”、“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)。精心制定方案、周密部署，組織全體黨員干部，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；并圍繞公司安全經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨的建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展深入調(diào)研，在總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上查找突出問(wèn)題，切實(shí)為公司經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展提供決策參考。通過(guò)有計(jì)劃、有組織、多形式的思想教育活動(dòng)，廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，激發(fā)了全員改革創(chuàng)新熱情。
3.加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道工作。黨支部結(jié)合實(shí)際狠抓了企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)，針對(duì)公司“三項(xiàng)制度”改革、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉潔等主要方面，制作各類宣傳專欄35期，出形勢(shì)任務(wù)教育�？�10期；每年下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作的通知》，堅(jiān)持每個(gè)部門(mén)至少聘用1名業(yè)余通訊員，加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道，每年均超額完成了**黨委下達(dá)的年度宣傳報(bào)道任務(wù)。三年來(lái)，在**工人日?qǐng)?bào)、**日?qǐng)?bào)、川煤網(wǎng)站、**礦工報(bào)等媒體共上稿705篇。
（五）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣
1.狠抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落地落實(shí)。堅(jiān)持每年召開(kāi)黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會(huì)，傳達(dá)貫徹川煤集團(tuán)、**公司兩級(jí)黨建及黨風(fēng)廉潔建設(shè)工 ……（未完，全文共10717字，當(dāng)前僅顯示2549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《圍繞中心 把握大局 牢記使命 砥礪前行 為全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》）