加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè) 提升委員履職水平

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打牢履職理論基礎(chǔ)
一是堅(jiān)持常委會(huì)學(xué)習(xí)制度
二是搞好委員集中培訓(xùn)
三是舉辦委員暑期讀書班活動(dòng)
（二）積極搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮委員主體作用
一是搭建知情明政平臺(tái)
二是搭建協(xié)商議政平臺(tái)
三是搭建聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)平臺(tái)
（三）完善考評(píng)制度，努力增強(qiáng)委員履職的自覺(jué)性
一是完善制度建設(shè)
二是優(yōu)化服務(wù)管理
三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明
二、存在問(wèn)題
三、下一步工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步完善委員履職考評(píng)機(jī)制
2、進(jìn)一步拓展委員履職渠道
3、進(jìn)一步加強(qiáng)委員履職管理
……
加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè) 提升委員履職水平

換屆以來(lái)，縣政協(xié)積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，緊密結(jié)合我縣實(shí)際，在市政協(xié)的具體指導(dǎo)和縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，從加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè)入手，不斷強(qiáng)化對(duì)委員的服務(wù)管理，積極為委員履行政協(xié)職能搭建平臺(tái)，激發(fā)了委員工作熱情，提高委員履行職能質(zhì)量，取得了一定成效�，F(xiàn)將十三屆縣政協(xié)委員履職管理工作情況匯報(bào)如下：
一、主要做法
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，打牢履職理論基礎(chǔ)。著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型政協(xié)組織，把加強(qiáng)委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿履職全過(guò)程，有計(jì)劃有重點(diǎn)地組織委員學(xué)習(xí)政治理論，進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保了委員履行政協(xié)職能的正確政治方向。一是堅(jiān)持常委會(huì)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，根據(jù)常委會(huì)專題協(xié)商內(nèi)容，每季度集中組織縣政協(xié)常委學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容包含習(xí)近平總書記關(guān)于政協(xié)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略554字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
政協(xié)以來(lái)，班子成員共走訪委員100多人次，為委員解決各類問(wèn)題30多件，進(jìn)一步激發(fā)委員履職的積極性。邀請(qǐng)縣直有關(guān)部門向全體委員通報(bào)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)和任務(wù)，讓委員明確履職重點(diǎn)和要求，進(jìn)一步知情明政、參政議政，發(fā)動(dòng)委員立足崗位，履職盡責(zé)，發(fā)揮作用，助推我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是搭建協(xié)商議政平臺(tái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)的意見(jiàn)》，圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，充分利用協(xié)商平臺(tái)和調(diào)研載體，精準(zhǔn)選題，深入調(diào)研、多層協(xié)商，形成了全委會(huì)、常委會(huì)、專委會(huì)的多層次政治協(xié)商格局。三是搭建聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)平臺(tái)。堅(jiān)持履職為民的原則，持續(xù)深入開展“精準(zhǔn)扶貧”和“三深入、三服務(wù)”活動(dòng)。組織委員們深入企業(yè)、農(nóng)村、項(xiàng)目一線，開展扶貧扶智、科技咨詢、送醫(yī)送藥等活動(dòng)。致公黨、民革等民主黨派分別到**校等開展助學(xué)、扶貧慰問(wèn)。
（三）完善考評(píng)制度，努力增強(qiáng)委員履職的自覺(jué)性。不斷研究探索對(duì)委員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)委員的服務(wù)管理，提升委員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是完善制度建設(shè)。匯編出臺(tái)《縣政協(xié)工作規(guī)則制度》，對(duì)常務(wù)委員會(huì)和專門委員會(huì)工作規(guī)則、委員視察工作暫行規(guī)定、進(jìn)一步加強(qiáng)反映社情民意信息工作的意見(jiàn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組工作規(guī)定等一系列制度進(jìn)行修訂，并印發(fā)給委員，使委員們明確權(quán)利義務(wù)和履行職責(zé)。二是優(yōu)化服務(wù)管理。出臺(tái)《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議**縣委員會(huì)委員履職考評(píng)暫行辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)委員的服務(wù)管理，對(duì)委員出席會(huì)議、提交提案、反映社情民意、參加調(diào)研視察活動(dòng)、本職工作五個(gè)方面進(jìn)行考核，實(shí)行量化評(píng)分制，并另設(shè)加、扣分項(xiàng)，委員履職的積極性和主動(dòng)性進(jìn)一步提升，“年委員、季常委”的現(xiàn)象得到有效改變。在全體會(huì)議期間，專門成立了大會(huì)會(huì)風(fēng)督查組統(tǒng)籌負(fù)責(zé)委員的考勤、履職情況，包括委員全程和各次會(huì)議的缺席、請(qǐng)假情況匯總統(tǒng)計(jì)，并每天一通報(bào)，保證了委員參會(huì)質(zhì)量。三是堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明。根據(jù)委員全年表現(xiàn)，評(píng)選優(yōu)秀政協(xié)委員，表彰名額為委員總數(shù)的10％左右，每年通報(bào)表彰一次，并在電視臺(tái)開辟委員風(fēng)采專題，重點(diǎn)宣傳優(yōu)秀委員履職先進(jìn)事跡。對(duì)履職不積極的委員，由主席、副主席親自走訪，個(gè)別談話，征求意見(jiàn)、了解情況、分析原因，用柔性方法督促履職。對(duì)確實(shí)不具備履職條件的，商請(qǐng)組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部及時(shí)調(diào)整。
二、存在問(wèn)題
一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員聯(lián)絡(luò)組組織所轄委員開展活動(dòng)少，履職積極性不夠；
二是部門委員履職能力仍需加強(qiáng)，調(diào)研、提案質(zhì)量不夠高，缺乏廣度和深度；
三是個(gè)別委員責(zé)任性和紀(jì)律性還不夠強(qiáng)，沒(méi)有很好地處理好本職工作與委員履職關(guān)系，履職意識(shí)有待提升。
三、下一步工作計(jì)劃
1.進(jìn)一步完善委員履職考評(píng)機(jī)制。進(jìn)一步細(xì)化委員履職考評(píng)暫行辦法，做到堅(jiān)持量化考評(píng)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、堅(jiān)持日常服務(wù)與年度考評(píng)相結(jié)合、堅(jiān)持組織考評(píng)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合，使考評(píng)既突出重點(diǎn)，又結(jié)合履職所產(chǎn)生的社會(huì)效果綜合評(píng)定，力求全面、客觀評(píng)價(jià)委員履職情況。
2.進(jìn)一步拓展委員履職渠 ……（未完，全文共2445字，當(dāng)前僅顯示1554字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)委員隊(duì)伍建設(shè) 提升委員履職水平》）