鐵路局1月份工作總結及2月份重點工作

目錄/提綱：……
一、完成調圖培訓的后續(xù)工作
二、組織春運培訓工作
三、督導整改特派辦**年下半年檢查發(fā)現的問題
四、安排部署大西客專儲備人員資格性實作培訓工作
五、創(chuàng)新學歷教育、開展現場學分制專業(yè)學歷教育管理
一是精心制訂辦法
二是做好招生工作
三是切實為職工辦實事
六、修訂特種（設備）作業(yè)人員培訓辦法
七、加強職教工作基礎管理
一是組織職教論文、多媒體課件、文字教材評審工作
二是開展職教基礎管理調查
三是有序推進ETES系統(tǒng)建設
四是組織轉崗晉升人員理論機考工作
五是抓好一事一教案例教育
六是完成114名職工學歷認證
1、組織儲備人員送外培訓工作以及建立“一人一檔”培訓資料
2、上報總公司、教育部年報以及進一步優(yōu)化職教報表臺帳
3、檢查各單位的春運后續(xù)培訓情況
4、組織學歷教育報名工作
5、組織**年第一批主要行車工種轉崗晉升人員理論機考工作
……
鐵路局1月份工作總結及2月份重點工作

**年1月份，##處深入貫徹落實總公司工作會議及路局職代會精神，緊緊圍繞安全生產中心任務，以深入推進管理規(guī)范化、作業(yè)標準化為主線。全月重點抓好春運培訓、高鐵培訓、學歷教育等工作。共舉辦各類培訓班842期，培訓38748人次；組織“四新”技術、人身作業(yè)安全、規(guī)章等各類考試74465人次；舉辦實作演練150次，5150人參加。
一、完成調圖培訓的后續(xù)工作
至12月30日，##處完成了**年底調整列車運行圖培訓考試工作。此次有42526人參加了培訓考試，填發(fā)證書36722本。為確保培訓質量，##處從12月19日至26日，兩次對各單位進行檢查，共發(fā)現考試組織、試卷判閱、培訓管理、效果質量4方面問題59個，涉及大同站等16個單位。并對以上問題的整改進行了督導，截止1月2日，已全部整改到位。
二、組織春運培訓工作
根據《##局關于公布**年春運列車運行圖的通知》（太鐵師函[**]1164號）要求，路局于**
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2時前逐件銷號、整改到位，無法按期整改銷號的要說明原因和整改銷號期限。截止目前，28個問題已全部整改到位，5個未整改銷號的問題已明確了整改期限。
四、安排部署大西客專儲備人員資格性實作培訓工作
1月2日##處組織主管人員，在路局召開專題會議，對大西客專儲備人員資格性實作培訓工作進行安排部署：一是根據路局發(fā)布的《高速鐵路崗位資格性實作培訓考核手冊>管理辦法》，對路局編制的11個工種18個崗位的《高鐵崗位資格性實作培訓考核手冊》，從職責分工、培訓考試組織、手冊項目組成三個方面進行了詳細說明，對如何使用和管理《高鐵崗位資格性實作培訓考核手冊》提出了具體要求。二是對在大西客專聯(lián)調聯(lián)試期間進行儲備人員資格性實作培訓進行安排、部署，提出了骨干培訓、普及培訓、跟班學習的分階段推進培訓方案；確定了以《高鐵崗位資格性實作培訓考核手冊》為基礎，以大西客專設備狀況、人員配備、作業(yè)標準、作業(yè)模式等為重點的培訓內容；明確了外聘廠家?guī)熧Y集中培訓、現場培訓、利用職工培訓基地和既有演練設備自辦培訓的三位一體培訓方式。三是與會各單位職教科長和業(yè)務處室職教主管，針對此次高鐵崗位資格性實作培訓進行了深入探討，對目前存在的和培訓實施中容易出現的一些問題進行了充分預想。最后就如何高標準、高質量完成高鐵實作培訓工作，從三方面進行了強調：一是認真學習路局頒布的《高速鐵路崗位培訓管理辦法（試行）》、《高速鐵路崗位資格性實作培訓考核手冊管理辦法（試行）》和原鐵道部發(fā)布的《高速鐵路崗位培訓規(guī)范》，深刻領會和掌握高鐵崗位實作培訓有關要求，確保培訓規(guī)范性和嚴謹性。二是制定切合實際的培訓推進計劃，結合各崗位《高鐵崗位資格性實作培訓考核手冊》，編制詳細的教學大綱，針對本單位實際情況，積極提出培訓方案和培訓思路，保證培訓可操作性和實用性。三是明確培訓責任主體，嚴格按照培訓內容和課時，規(guī)范組織實施，及時發(fā)現和解決培訓過程中遇到的各類問題，不斷完善培訓計劃和方案，于5月底前高質量初步完成培訓任務。
五、創(chuàng)新學歷教育、開展現場學分制專業(yè)學歷教育管理
一是精心制訂辦法。處領導親自組織處內全體人員專門召開了3次會議，研究、討論現場崗位學歷教育工作，出臺了《關于印發(fā)##局現場學分制專業(yè)學歷教育管理辦法（試行）>的通知》，作為現場學分制專業(yè)學歷教育工作的政策性依據。今后，職工學歷教育的總學分由現場崗位技能培訓成績轉換的學分和國家教育部、高等專業(yè)學歷教育課程考核的學分兩部分組成，其中現場崗位技能培訓成績轉換的學分別占到了高升專的50%和專升本的20%。二是做好招生工作。下發(fā)了《關于**年在職職工專業(yè)學歷教育招生工作的通知》。要求各單位認真做好路局關于成人學歷教育工作的政策宣傳，鼓勵職工積極參加學歷教育，并按照路局職工學歷教育有關規(guī)定給予學習上的支持和幫助。對有培養(yǎng)前途和生產技術骨干人員，要優(yōu)先選拔參加學歷教育。三是切實為職工辦實事。“創(chuàng)新崗位專業(yè)學歷教育途徑”列為職工辦實事項目，為滿足全局有關崗位準入對專業(yè)學歷要求，規(guī)范企校聯(lián)合辦學管理，職工獲得專業(yè)學歷提供了一個更加便利、更加符合崗位實際的平臺。
六、修訂特種（設備）作業(yè)人員培訓辦法
根據國家《安全生產法》、《特種設備安全法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》、《安全生產培訓管理辦法》、《##局特種設備安全管理辦法》等法規(guī)及地方有關部門規(guī)定，結合我局實際情況，修訂了《##局特種（設備）作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》。進一步明確了各部門、各單位在培訓過程中所承擔具體職責；明確了在太原職工培訓基地和 ……（未完，全文共3767字，當前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《鐵路局1月份工作總結及2月份重點工作》）