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推行“14580”模式 協(xié)同共建美好小區(qū)

發(fā)表時間:2021/3/22 16:18:16
目錄/提綱:……
一、背景緣由
二、短板弱項
(一)街道改革亟待深化
(二)治理單元不夠精細(xì)
(三)治理模式因循守舊
三、**實(shí)踐
(一)突出黨建核心引領(lǐng)
(二)聚焦聚力“四抓四強(qiáng)”
(三)凝聚基層治理合力
一是推進(jìn)“五方聯(lián)動”
二是推行“一事辦結(jié)八步工作法”
三是實(shí)現(xiàn)“三零目標(biāo)”
四、探索啟示
(一)必須牢牢抓住黨建核心引領(lǐng),系統(tǒng)謀劃推進(jìn)
(二)必須堅持以人民為中心立場,做優(yōu)精細(xì)服務(wù)
(三)必須注重廣泛凝聚各方力量,形成治理合力
……
推行“14580”模式 協(xié)同共建美好小區(qū)

一、背景緣由
黨的十九屆四中全會《決定》提出“構(gòu)建基層社會治理新格局”,開啟了推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新征程,為加強(qiáng)基層社會治理指明了方向和路徑。6月10日,省委十一屆七次全會召開,對推進(jìn)省域治理現(xiàn)代化作出了全面部署,安排制定了一攬子治理措施,形成了“1+1+N”的政策布陣。6月30日,全省黨建引領(lǐng)基層社會治理電視電話會對深化新時代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會治理工作進(jìn)行了安排部署,強(qiáng)調(diào)要堅持黨建引領(lǐng),建立協(xié)同機(jī)制,推動基層治理重心下移、資源下沉、力量下沉。7月省、**市分別對深化新時代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會治理進(jìn)行了“五張清單”等制度層面的安排。**市深入貫徹落實(shí)省、**市相關(guān)精神,對照基層治理的短板弱項“對癥下藥”,創(chuàng)優(yōu)組織體系、整合資源力量、完善_機(jī)制。堅持將深化新時代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會治理與“三在”工程融合融通,將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層社會治理始終,切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)治理、源頭治理、依法治理、綜合治理,推廣“14580”治理模式,協(xié)同共建美好小區(qū),切實(shí)打通服務(wù)群眾的“最后一百米”,推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層社會治理體系完善、能力充實(shí)、保障有力。
二、短板弱項
總結(jié)疫情防控的經(jīng)驗,對
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強(qiáng)化政治引領(lǐng)、組織引領(lǐng)、能力引領(lǐng)、機(jī)制引領(lǐng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿社會治理始終。將黨建引領(lǐng)基層社會治理作為“書記工程”,市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究推動重點(diǎn)工作,市委常委、黨員副市長包聯(lián)社區(qū)全覆蓋。成立深化新時代黨建引領(lǐng)加強(qiáng)基層社會治理專項工作小組,下設(shè)7個工作專班,定期研究解決問題。深入開展黨建引領(lǐng)基層社會治理“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論、大落實(shí)”活動暨“百日攻堅”行動,市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜14個重點(diǎn)課題,到社區(qū)調(diào)研30余次,形成調(diào)研成果10余篇,指導(dǎo)推動15個小區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)。健全“街道黨工委(大工委)—社區(qū)黨委(大黨委)—小區(qū)(網(wǎng)格)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶(聯(lián)戶長)”五級組織構(gòu)架,凸顯各級黨組織在基層社會治理中的核心作用。推動“黨支部(黨小組)建在網(wǎng)格(小區(qū))上”。全市成立小區(qū)黨支部165個、業(yè)委會112個,引進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)112個,物業(yè)服務(wù)覆蓋112個小區(qū),分別占優(yōu)化調(diào)整后165個治理單元的100%、68%、68%。
(二)聚焦聚力“四抓四強(qiáng)”。聚焦街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟四個層面,做到“四抓四強(qiáng)”,強(qiáng)化基層社會治理“動力主軸”。抓街道強(qiáng)職能。把街道工作重心轉(zhuǎn)移到抓黨建、抓服務(wù)、抓治理上來,推動街道重心下移,資源下沉、力量下沉。街道設(shè)置“六辦三中心”,市級調(diào)劑行政編制1名、事業(yè)編制17名,下放轉(zhuǎn)隸24人,選派2名市直機(jī)關(guān)干部到街道工作,9名年輕干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)工作。市財政每年新增保障7000萬元經(jīng)費(fèi)支持街道改革建設(shè),確保街道有權(quán)、有人、有錢為群眾解難題、辦實(shí)事。抓社區(qū)強(qiáng)協(xié)同。按照“便于自治、便于生活、便于管理”原則,將社區(qū)按照3000戶左右標(biāo)準(zhǔn)重新劃分,在原有11個城市社區(qū)的基礎(chǔ)上,新增4個城市社區(qū)。同時,根據(jù)新的社區(qū)設(shè)置區(qū)劃,按照300戶左右標(biāo)準(zhǔn)重新劃分網(wǎng)格,新增85個網(wǎng)格,新增社區(qū)工作者81個,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格劃分和治理的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)范合一。按“四崗十八級”薪酬體系套改,社區(qū)工作者人均年收入增長2829元。推進(jìn)一社區(qū)一警(輔)試點(diǎn),選聘法律顧問,所有社區(qū)全覆蓋,每月到社區(qū)服務(wù)不少于1次。推動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位力量下沉社區(qū),3356名在職黨員干部到單位聯(lián)系社區(qū)報到,5296名在職黨員干部到居住地社區(qū)報到,領(lǐng)崗548個,參與服務(wù)11575人次。深化志愿服務(wù),建立城鄉(xiāng)社區(qū)志愿服務(wù)團(tuán)隊230個,社區(qū)志愿者75876人,服務(wù)總時長達(dá)2.5萬小時。抓小區(qū)強(qiáng)服務(wù)。堅持黨建引領(lǐng)小區(qū)共建共治共享,深化“紅色物業(yè)”,統(tǒng)籌社區(qū)工作者、黨員、志愿者、業(yè)委會、物業(yè)管理人員、下沉黨員干部、民警、社會組織人員、法律顧問、居民骨干10支隊伍,調(diào)動各方力量參與小區(qū)治理。對接人民群眾對美好生活的向往需求,協(xié)同共建四好四美四強(qiáng)“美好小區(qū)”。評選一批“家風(fēng)家教好、領(lǐng)里關(guān)系好、愛護(hù)環(huán)境好、熱心公益好”的“四好”家庭,“環(huán)境美、生活美、文化美、和諧美” 的“四美”樓棟,“組織隊伍強(qiáng)、運(yùn)行機(jī)制強(qiáng)、服務(wù)管理強(qiáng)、綜合保障強(qiáng)”的“四強(qiáng)”小區(qū),打通服務(wù)城市居民的“最后一百米”。目前,在每個社區(qū)確定1—2個“美好小區(qū)”建設(shè)示范點(diǎn),計劃今年評選35個“美好小區(qū)”并進(jìn)行授牌獎勵,以后每年評選一批進(jìn)行授牌獎勵和動態(tài)管理,力爭通過3—5年努力,美好小區(qū)達(dá)到60%以上。抓樓棟強(qiáng)效能。把基層社會治理的觸角延伸到樓棟、巷道,選優(yōu)配強(qiáng)樓棟黨小組長、聯(lián)戶長,開展“居民積分、星級評價”,搭建互聯(lián)互助平臺,為居民提供零距離服務(wù),提升治理效能。以樓棟、街巷為單元劃分854個聯(lián)戶網(wǎng)格,每個網(wǎng)格明確1名聯(lián)戶長,開展組團(tuán)式、精細(xì)化服務(wù),實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一、多員合一。推選聯(lián)戶長(樓棟長、巷道長)854人、黨員中心戶1299戶,“有事找組織”逐步成為社區(qū)居民的廣泛共識。
(三)凝聚基層治理合力。聚焦為民服務(wù)解難題、辦實(shí)事,串聯(lián)推動系列重大_機(jī)制改革落地見效。一是推進(jìn)“五方聯(lián)動”。以社區(qū)黨組織為核心,加強(qiáng)與小區(qū)(片區(qū))黨支部、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、社會組織和居民代表的溝通互動、信息互通,收集社情民意,對接居民需求,精準(zhǔn)提供服務(wù)。實(shí)行收集意見、確認(rèn)議題、聯(lián)席會議、制定方案、推進(jìn)落實(shí)、效果評價“六步議事法”,通過聯(lián)席會議解決系列問題,調(diào)動各方力量參與社區(qū)、小區(qū)治理。通過“五方聯(lián)動”,信息互通、集中研判、分類處置,實(shí)現(xiàn)群眾訴求早知道、早研判、早解決。在**社區(qū)先行先試以來,為居民收集解決訴求25件,社區(qū)信訪量較去年同 ……(未完,全文共4570字,當(dāng)前僅顯示2308字,請閱讀下面提示信息。收藏《推行“14580”模式 協(xié)同共建美好小區(qū)》
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