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公司深化改革競(jìng)聘上崗工作方案

發(fā)表時(shí)間:2021/2/18 16:41:25
目錄/提綱:……
一、競(jìng)聘原則
(一)德才兼?zhèn),任人唯賢原則
(二)群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t
(三)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則
(四)自愿報(bào)名的原則
二、競(jìng)聘工作機(jī)構(gòu)組成和職責(zé)
(一)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、競(jìng)聘條件
(一)身體健康,思想端正,政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、組織能力、決策能力
(三)遵紀(jì)守法,廉潔自律,求真務(wù)實(shí),聯(lián)系群眾,有較強(qiáng)的法制觀念和群眾觀念,能嚴(yán)格依法依章辦事
(四)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出
四、競(jìng)聘崗位
五、內(nèi)部競(jìng)聘程序
1、發(fā)布通知,公布競(jìng)聘相關(guān)事宜
4、崗位聘任
六、競(jìng)聘辦法
七、相關(guān)工作要求
……
***公司深化改革競(jìng)聘上崗工作方案

根據(jù)《關(guān)于明確****機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制定員的通知》文件精神,按照**公司相關(guān)工作要求,開展深化改革競(jìng)聘上崗工作,具體方案如下:
一、競(jìng)聘原則
(一)德才兼?zhèn),任人唯賢原則;
(二)群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
(三)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略230字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
格進(jìn)行認(rèn)定;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)各競(jìng)聘崗位的評(píng)價(jià)與意見的收集、匯總、整理。
三、競(jìng)聘條件
(一)身體健康,思想端正,政治素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)能力、組織能力、決策能力。
(三)遵紀(jì)守法,廉潔自律,求真務(wù)實(shí),聯(lián)系群眾,有較強(qiáng)的法制觀念和群眾觀念,能嚴(yán)格依法依章辦事。
(四)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出。
四、競(jìng)聘崗位
根據(jù)《*****“五定”工作實(shí)施方案》確定的崗位。
五、內(nèi)部競(jìng)聘程序
1.發(fā)布通知,公布競(jìng)聘相關(guān)事宜。
2.各部門通知本部門符合條件職工,填寫:《**(部門)深化改革競(jìng)聘報(bào)名表》,由所在部門匯總上報(bào)給黨委組織部(人事科)紙質(zhì)版及電子版,黨委組織部(人事科)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行整體匯總,競(jìng)聘工作小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.如果崗位只有一人競(jìng)聘,經(jīng)審查合格,可以直接聘任,免除答辯和打分程序。
4.崗位聘任。對(duì)評(píng)選出的人員公示三天,公示若無(wú)異議,確定為擬聘人員,若公示存在問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),則取消該員工當(dāng)選資格,并按成績(jī)順延評(píng)選,再進(jìn)行公示,辦法同上。
六、競(jìng)聘辦法 ……(未完,全文共1015字,當(dāng)前僅顯示645字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司深化改革競(jìng)聘上崗工作方案》
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