局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會五個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠
二是指導(dǎo)實踐能力需提升
三是_態(tài)工作敏銳性需進一步加強
一是主動作為還不夠
二是落實民主集中制不夠充分
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不高
二是守正創(chuàng)新勇氣不足
一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快
二是抓工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦法不多
三是工作謀劃還需加強
一是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)
二是工作作風(fēng)不夠扎實
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)有所放松
（二）主體責(zé)任意識不強
（三）服務(wù)宗旨意識不牢
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化
三、下一步整改措施
（一）加強思想武裝，堅定理想信念
一是強化政治理論學(xué)習(xí)
二是不斷改進學(xué)習(xí)方法
三是加強理論武裝自身
（二）加強黨性修養(yǎng)，全面從嚴(yán)治黨
一是堅持從嚴(yán)管黨治黨
二是堅持發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)
三是筑牢作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)
（三）增強宗旨觀念，提升服務(wù)水平
一是堅持求真務(wù)實
二是堅持實事求是
（四）勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)，扎實開展工作
一是創(chuàng)新工作思路
二是完善工作機制
三是轉(zhuǎn)變工作方式
……
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會五個方面對照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（**〔2021〕1號）文件要求，圍繞本次會議主題，**局黨委班子成員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神、黨中央和省市縣委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對照五個方面，廣泛征求各方面意見和開展談心談話，認(rèn)真查找梳理存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，制定整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠。由于班子成員平均年齡較大，大多學(xué)習(xí)不夠深入全面，缺乏深度思考，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，理解得不夠深透。二是指導(dǎo)實踐能力需提升。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要論述精神指導(dǎo)實際工
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老本的現(xiàn)象，有時因為各種事務(wù)千頭萬緒，扎實干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。如2020年10月份，技改投資下降嚴(yán)重，抓投資辦法不多，面對問題時有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒。再如，擔(dān)心有些歷史遺留的信訪問題處理的不好可能給單位帶來不良的影響，有些敏感問題能推就推出去了。

（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的十九屆五中全會精神明確要求堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，但在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時俱進，但工作實效不明顯，如工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、畝均效益評價等重點工作還未有實質(zhì)性突破。二是抓工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦法不多。圍繞“十四五”期間全縣工業(yè)總產(chǎn)值突破1000億元的目標(biāo)，在加快結(jié)構(gòu)調(diào)整 、推進轉(zhuǎn)型升級、加大政策扶持等 方面，特別是針對制約工業(yè)發(fā)展的人才、資金等要素問題，破解發(fā)展難題的辦法還不多。三是工作謀劃還需加強。有些工作謀劃還停留在口頭上、紙面上，沒有具體落實到行動上。在工業(yè)增加值增長、技改投資等方面的工作缺乏全面系統(tǒng)的分析，提前預(yù)判、長遠(yuǎn)謀劃的意識不強，平時工作上結(jié)合“十四五”思考不足、謀劃不多。

（五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。一是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)。認(rèn)為全局黨員干部隊伍素質(zhì)作風(fēng)比較實，工作都能履職盡責(zé)，對干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，缺乏較真，有的班子成員“一崗雙責(zé)”沒有嚴(yán)格落實到位，對分管股室人員工作提醒談話次數(shù)不多。二是工作作風(fēng)不夠扎實。個別班子成員存在干事拖拉、慢作為現(xiàn)象，工作重布置輕檢查或者檢查把關(guān)不嚴(yán)，工作流程化臺賬化管理不夠精細(xì)，落實工作和解決實際問題的力度還不夠，導(dǎo)致一些工作效率不高、進度不快、效果還不夠理想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)有所放松。班子成員每人分管的工作領(lǐng)域較多，主要精力都放在解決實際問題上面，工作比較繁忙，存在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對黨的政策理論、大政方針等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想分析問題、解決問題能力有待進一步提升。個人自學(xué)大多停留在看新聞、讀報紙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和全面性，導(dǎo)致用新思想新論斷新觀點去謀劃工作思路上不夠。

（二）主體責(zé)任意識不強。有的班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任有關(guān)規(guī)定了解的不透徹，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的概念認(rèn)識不到位。工業(yè)經(jīng)濟主管部門工作繁瑣、任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)工作量很大，往往把人員力量和精力都放在中心工作上，對主體責(zé)任重視不夠，把主體責(zé)任的落實放在一旁，領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有能夠親自去做執(zhí)行和推動的工作，積極主動性不夠。班子成員對分管的部門遵守政治紀(jì)律的情況，口頭強調(diào)的比較多，認(rèn)為講了就行，泛泛而談等于教育，遵守不遵守在于個人，對干部日常教育和監(jiān)管沒有做到常態(tài)化，預(yù)防和治理腐敗問題的機制需要進一步完善。

（三）服務(wù)宗旨意識不牢。全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨雖然根植于班子成員心中，但一些同志宗旨意識認(rèn)識存在不全面性，沒有很好地處理推動經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關(guān)系，認(rèn)為主要職責(zé)是搞好經(jīng)濟指標(biāo)、經(jīng)濟數(shù)據(jù)。工作中調(diào)查研究不深入，對企業(yè)的困難了解不全面，在解決企業(yè)困難時還有不主動、不及時現(xiàn)象，服務(wù)意識有所淡化。聯(lián)系企業(yè)家不到位，沒有把全心全意為人民服務(wù)意識真正內(nèi)化于心、外化于行。

（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。**領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體，但隨著年齡和工作年限的增加，少數(shù)同志認(rèn)為“船到碼頭車到站”，工作熱情有所消減，求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，在處理一些棘手問題和復(fù)雜情況時瞻前顧后、畏手畏腳，闖勁拼勁不足，干事創(chuàng)業(yè)激情有所退化，總覺得**局這些年來各項工作成效較好，不自覺的有“小富即安”的思想，在工作中只求差不多、過得去，對自己要求不嚴(yán)，對工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭創(chuàng)一流的進取 ……（未完，全文共4357字，當(dāng)前僅顯示2200字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會五個方面對照檢查材料》）