目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠
二是指導(dǎo)實(shí)踐能力需提升
三是_態(tài)工作敏銳性需進(jìn)一步加強(qiáng)
一是主動(dòng)作為還不夠
二是落實(shí)民主集中制不夠充分
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不高
二是守正創(chuàng)新勇氣不足
一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快
二是抓工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦法不多
三是工作謀劃還需加強(qiáng)
一是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松
(二)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
(三)服務(wù)宗旨意識(shí)不牢
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化
三、下一步整改措施
(一)加強(qiáng)思想武裝,堅(jiān)定理想信念
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)
二是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法
三是加強(qiáng)理論武裝自身
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),全面從嚴(yán)治黨
一是堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨
二是堅(jiān)持發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)
三是筑牢作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)
(三)增強(qiáng)宗旨觀念,提升服務(wù)水平
一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)
二是堅(jiān)持實(shí)事求是
(四)勇于創(chuàng)新?lián)?dāng),扎實(shí)開(kāi)展工作
一是創(chuàng)新工作思路
二是完善工作機(jī)制
三是轉(zhuǎn)變工作方式
……
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2021年民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(**〔2021〕1號(hào))文件要求,圍繞本次會(huì)議主題,**局黨委班子成員通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、黨中央和省市縣委提出的“
十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),對(duì)照五個(gè)方面,廣泛征求各方面意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話,認(rèn)真查找梳理存在的問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源,制定
整改措施,明確努力方向,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性不夠。由于班子成員平均年齡較大,大多學(xué)習(xí)不夠深入全面,缺乏深度思考,滿足于已有的理論知識(shí)和工作水平,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,理解得不夠深透。二是指導(dǎo)實(shí)踐能力需提升。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述精神指導(dǎo)實(shí)際工
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老本的現(xiàn)象,有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒,扎實(shí)干事的勁頭還不足,改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。如2020年10月份,技改投資下降嚴(yán)重,抓投資辦法不多,面對(duì)問(wèn)題時(shí)有些患得患失,不夠果斷,有畏難情緒。再如,擔(dān)心有些歷史遺留的信訪問(wèn)題處理的不好可能給單位帶來(lái)不良的影響,有些敏感問(wèn)題能推就推出去了。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)方面。一是創(chuàng)新發(fā)展速度不快。黨的十九屆五中全會(huì)精神明確要求堅(jiān)定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念,但在改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)先行先試上做得還不夠。雖然在理念、政策上追求與時(shí)俱進(jìn),但工作實(shí)效不明顯,如工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、畝均效益評(píng)價(jià)等重點(diǎn)工作還未有實(shí)質(zhì)性突破。二是抓工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展辦法不多。圍繞“十四五”期間全縣工業(yè)總產(chǎn)值突破1000億元的目標(biāo),在加快結(jié)構(gòu)調(diào)整 、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加大政策扶持等 方面,特別是針對(duì)制約工業(yè)發(fā)展的人才、資金等要素問(wèn)題,破解發(fā)展難題的辦法還不多。三是工作謀劃還需加強(qiáng)。有些工作謀劃還停留在口頭上、紙面上,沒(méi)有具體落實(shí)到行動(dòng)上。在工業(yè)增加值增長(zhǎng)、技改投資等方面的工作缺乏全面系統(tǒng)的分析,提前預(yù)判、長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃的意識(shí)不強(qiáng),平時(shí)工作上結(jié)合“十四五”思考不足、謀劃不多。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和整治規(guī)矩旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)。認(rèn)為全局黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)作風(fēng)比較實(shí),工作都能履職盡責(zé),對(duì)干部監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,缺乏較真,有的班子成員“一崗雙責(zé)”沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)到位,對(duì)分管股室人員工作提醒談話次數(shù)不多。二是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別班子成員存在干事拖拉、慢作為現(xiàn)象,工作重布置輕檢查或者檢查把關(guān)不嚴(yán),工作流程化臺(tái)賬化管理不夠精細(xì),落實(shí)工作和解決實(shí)際問(wèn)題的力度還不夠,導(dǎo)致一些工作效率不高、進(jìn)度不快、效果還不夠理想。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。班子成員每人分管的工作領(lǐng)域較多,主要精力都放在解決實(shí)際問(wèn)題上面,工作比較繁忙,存在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,對(duì)黨的政策理論、大政方針等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力有待進(jìn)一步提升。個(gè)人自學(xué)大多停留在看新聞、讀報(bào)紙,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和全面性,導(dǎo)致用新思想新論斷新觀點(diǎn)去謀劃工作思路上不夠。
(二)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)
任有關(guān)規(guī)定了解的不透徹,對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的概念認(rèn)識(shí)不到位。工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)工作繁瑣、任務(wù)繁重,業(yè)務(wù)工作量很大,往往把人員力量和精力都放在中心工作上,對(duì)主體責(zé)任重視不夠,把主體責(zé)任的落實(shí)放在一旁,領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有能夠親自去做執(zhí)行和推動(dòng)的工作,積極主動(dòng)性不夠。班子成員對(duì)分管的部門(mén)遵守政治紀(jì)律的情況,口頭強(qiáng)調(diào)的比較多,認(rèn)為講了就行,泛泛而談等于教育,遵守不遵守在于個(gè)人,對(duì)干部日常教育和監(jiān)管沒(méi)有做到常態(tài)化,預(yù)防和治理腐敗問(wèn)題的機(jī)制需要進(jìn)一步完善。
(三)服務(wù)宗旨意識(shí)不牢。全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨雖然根植于班子成員心中,但一些同志宗旨意識(shí)認(rèn)識(shí)存在不全面性,沒(méi)有很好地處理推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系,認(rèn)為主要職責(zé)是搞好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。工作中調(diào)查研究不深入,對(duì)企業(yè)的困難了解不全面,在解決企業(yè)困難時(shí)還有不主動(dòng)、不及時(shí)現(xiàn)象,服務(wù)意識(shí)有所淡化。聯(lián)系企業(yè)家不到位,沒(méi)有把全心全意為人民服務(wù)意識(shí)真正內(nèi)化于心、外化于行。
(四)責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化。**領(lǐng)導(dǎo)班子總體上是一個(gè)能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體,但隨著年齡和工作年限的增加,少數(shù)同志認(rèn)為“船到碼頭車(chē)到站”,工作熱情有所消減,求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了,在處理一些棘手問(wèn)題和復(fù)雜情況時(shí)瞻前顧后、畏手畏腳,闖勁拼勁不足,干事創(chuàng)業(yè)激情有所退化,總覺(jué)得**局這些年來(lái)各項(xiàng)工作成效較好,不自覺(jué)的有“小富即安”的思想,在工作中只求差不多、過(guò)得去,對(duì)自己要求不嚴(yán),對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取 ……(未完,全文共4357字,當(dāng)前僅顯示2200字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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