國有企業(yè)2020年基層黨建工作述職評議大會報告:不忘初心 牢記使命 以黨建促發(fā)展
今天我們召開2020年基層黨建工作述職評議大會,主要任務(wù)是深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和集團相關(guān)廉潔從業(yè)要求為準繩,以扎實做好新時代黨建工作為主要目標,在
總結(jié)過去一年成果和不足的同時,展望未來,安
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要以十九大會議精神為方向指引,圍繞生產(chǎn)、改革創(chuàng)效的重點有針對性的開展黨建工作。各支部領(lǐng)導(dǎo)要做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作,破除本位主義,主動站在國家、集團、公司的角度上想問題、做決策、辦事情。在新時代下,努力增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,并從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自已,真正做到“知是行之始,行是知之果”。
二、落實壓力傳導(dǎo)機制,提高責任擔當意識
在貫徹落實上級單位和部門下達的工作任務(wù)時,要確保“事事有回應(yīng),件件有落實”,著力避免壓力傳導(dǎo)層層衰竭的現(xiàn)象出現(xiàn)。而解決壓力傳導(dǎo)機制低效或失靈的問題不能夠簡單地通過壓力的層層加碼或者任務(wù)的層層安排解決,而是要從層級精簡、機制聯(lián)動兩方面聯(lián)合發(fā)力,首先要減少管理層級,彈性授權(quán)、分權(quán)。同時,明確各環(huán)節(jié)要求,細化目標任務(wù),形成責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”,加強和改進督查工作,并輔以相應(yīng)的制約機制,將壓力傳導(dǎo)落到實處。各級單位也應(yīng)著力強化自身的責任意識,積極擔當作為,將被動傳導(dǎo)轉(zhuǎn)化為主動承擔。
三、做好黨建工作,促進生產(chǎn)經(jīng)營
深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,必須把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)世界一流企業(yè)作為深化國有企業(yè)改革發(fā)展主要任務(wù)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢,因此,基層各黨支部要把政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢,并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué) ……(未完,全文共1158字,當前僅顯示736字,請閱讀下面提示信息。
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