公司領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不持續(xù)不深入”方面
（二）在“落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求不到位，政治保障作用未能充分發(fā)揮”方面
（三）在“管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)漏管失控”方面
（四）在“紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，‘四風(fēng)’問題禁而不止”方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念有待加強(qiáng)，思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠
（二）宗旨意識有所淡薄，黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠
（三）對改進(jìn)作風(fēng)的認(rèn)識還不到位、個(gè)人修養(yǎng)有待提高
（四）欠缺長遠(yuǎn)規(guī)劃意識，敢闖新路的破局思維有待強(qiáng)化
三、今后努力的方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)
（二）嚴(yán)守黨的規(guī)矩，始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場
（三）迅速開展整改落實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)
（四）結(jié)合本職工作，認(rèn)真研究政策，創(chuàng)新新開展工作
二是要敢于講實(shí)話、真話，重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子
（五）防微杜漸，以史為鏡，以人為鏡
……
公司領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

根據(jù)上級和公司黨委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的部署和要求，近期，我在深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政》（第一卷、第二卷）的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以及省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)同志在反饋會(huì)議上的講話，密切聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真開展對照檢查，深入剖析思想根源。進(jìn)一步明確了自己的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下，請同志們批評指正。
一、存在的主要問題
圍繞這次民主生活會(huì)主題，根據(jù)省委第十巡視組反饋意見涉及的五大方面的內(nèi)容，我逐一進(jìn)行了認(rèn)真的查擺梳理，自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不持續(xù)不深入”方面
1. 作為公司領(lǐng)導(dǎo)干部，我個(gè)人政治敏銳性和洞察力不夠，針對季緗綺案，沒有做更深層次的研究和自我警醒，對“七個(gè)有之”和“五個(gè)必須”認(rèn)識不夠深刻，不夠警覺。只做到個(gè)人層面不碰紅線，沒有針對性的在公司內(nèi)部開展警示教育，沒有將集團(tuán)在該案件上的重要指導(dǎo)思想結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行上傳下達(dá)和有效宣貫。
2. 以
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略873字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
并升華成為可以積蓄和沉淀的精神思想。因循守舊之心的存在也致使工作沉溺于過往和現(xiàn)今，缺乏未來意識和超前意識，公司發(fā)展追求短期效益，視野短淺，缺乏可持續(xù)性和長遠(yuǎn)規(guī)劃，“勇闖新路”的破局思維有待強(qiáng)化，高質(zhì)量可持續(xù)的發(fā)展路徑尚待探索。
（三）在“管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)漏管失控”方面
1. 管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，治黨松軟，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)問題；對下屬領(lǐng)導(dǎo)干部存在失管失察失責(zé)，管理不到位的問題，特別是各地分公司缺乏巡視制度，缺乏有效的控制，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)隱藏在內(nèi)部的問題。公司內(nèi)部責(zé)任獎(jiǎng)懲治理集中在部分業(yè)績指標(biāo)方面，有其他經(jīng)營管理方面考核不足的問題。
2、存在執(zhí)紀(jì)能力不足的問題，發(fā)現(xiàn)問題處理問題的過程過程中，蜻蜓點(diǎn)水，大事化小，小事化了的現(xiàn)象，出現(xiàn)紀(jì)律問題以批評教育為主，幫助同志的方法不夠科學(xué)，沒能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的依照制度辦事，并沒有對違紀(jì)人員產(chǎn)生足夠的威懾作用。存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)和落實(shí)不到位的情況，在行動(dòng)上，也缺乏自覺性和主動(dòng)性，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)工作就可以了，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)抓得少、抓得不經(jīng)常、不到位。
3、部分領(lǐng)域存在管理問題，存在違規(guī)現(xiàn)象，違規(guī)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí)的問題比較突出，待發(fā)現(xiàn)時(shí)，已經(jīng)對公司造成了損失和其他不良影響。
（四）在“紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，‘四風(fēng)’問題禁而不止”方面
1. 存在特權(quán)思想，享樂主義未根除的問題，對部分領(lǐng)導(dǎo)干部沒能做到嚴(yán)格的紀(jì)律約束。超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)宴請的問題比較突出，以為一切為了工作，為了業(yè)務(wù)盡快落實(shí)，放松了警惕。存在部分區(qū)域費(fèi)用不按規(guī)定處理的情況。
2. “四風(fēng)”問題仍然存在，存在形式主義、官僚主義的問題，“打擦邊球”的情況比較嚴(yán)重，比較常見，而我個(gè)人并沒有將出現(xiàn)的問題提到一個(gè)必要的高度，沒有嚴(yán)把紀(jì)律大關(guān)，對這些潛規(guī)則進(jìn)行處罰和終止。存在行政化傾向的問題，服務(wù)經(jīng)營意識不強(qiáng)，并存在集團(tuán)開展的“大學(xué)習(xí)，大調(diào)研，大改進(jìn)”工作走過場的情況。推行厲行節(jié)約力度不足，存在享樂之風(fēng)和浪費(fèi)之風(fēng)，大處有預(yù)算控制，可是在一些細(xì)節(jié)方面重視不夠，管理的意識不到位。
3.存在公務(wù)接待隨意化、超標(biāo)準(zhǔn)的問題，存在不符合規(guī)定的費(fèi)用，變通處理的問題。2020年11月份，省委巡視組進(jìn)駐易通發(fā)展集團(tuán)進(jìn)行巡視檢查過程中，經(jīng)過實(shí)地測量，原辦公室面積44㎡，存在辦公用房超標(biāo)問題。針對這一問題我已經(jīng)第一時(shí)間按照要求對辦公室進(jìn)行了調(diào)整，將原辦公室進(jìn)行了壓縮調(diào)整，面積由原來的44㎡整改壓縮為39.8㎡，為了更加嚴(yán)格的要求自己，后又主動(dòng)對辦公室進(jìn)行了調(diào)整，改用另外一間面積更小的房間（面積29.475㎡）作為辦公室。
問題出現(xiàn)后，我感到十分悔恨和自責(zé)�；诤薜氖�，自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，竟然在中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解和執(zhí)行方面還存在問題，沒有起到一個(gè)黨員干部應(yīng)該有的模范帶頭作用；自責(zé)的是，我不僅給自己的職業(yè)生涯畫上了污點(diǎn)，更是辜負(fù)了黨組織對我的悉心培養(yǎng)和殷切期望，給黨組織、給集團(tuán)和公司造成了不良后果和影響。
我對本次出現(xiàn)的問題進(jìn)行了深刻反思，我堅(jiān)決執(zhí)行黨組織給予的一切處分和處理，并在今后的工作生活中，對自己進(jìn)一步嚴(yán)格要求、以身作則，同時(shí)也請黨組織以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行監(jiān)督。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
針對以上存在問題，我認(rèn)真進(jìn)行了剖析，深入見識了自己思想上的根源，主要由于以下幾個(gè)方面的主觀原因造成的。
（一）理想信念有待加強(qiáng)，思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際上做得卻不到位，存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間深入學(xué)習(xí)，致使思想意識層面進(jìn)步慢，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上不全面。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，不能馬上解決工作上問題的理論思想則沒能堅(jiān)持每日學(xué)習(xí)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
（二）宗旨意識有所淡薄，黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。在黨性修養(yǎng)方面自身認(rèn)識的層次和程度不夠深刻，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，宗旨意識有所淡薄。在落實(shí)大政方針上容易出現(xiàn)變通處理的情況，在考慮問題中本位主義、實(shí)用主義占據(jù)了主導(dǎo)位置，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。總認(rèn)為能勝任工作，完成任務(wù)就是盡職盡責(zé)了，對工作水平和工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高。不能時(shí)刻以飽滿的熱情、高昂的斗志全身心的投入到工作中，拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的觀念有所淡化。
（三）對改進(jìn)作風(fēng)的認(rèn)識還不到位、個(gè)人修養(yǎng)有待提高。日常工作和生活中松于對自己的反省檢查和嚴(yán)格要求，創(chuàng)新突破的銳氣勁頭不足，穩(wěn) ……（未完，全文共4852字，當(dāng)前僅顯示2450字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱》）