分公司創(chuàng)新工作發(fā)展工作匯報(bào)

分公司創(chuàng)新工作發(fā)展工作匯報(bào)

按照“改革創(chuàng)新深化”年的總體要求，**分公司緊盯公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以保戶增收工作為中心，把握數(shù)據(jù)考核的紅線，同時(shí)爭(zhēng)取集客業(yè)務(wù)“開花結(jié)果”，內(nèi)部管理不斷升級(jí)，發(fā)揮出改革的最大作用。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到**年**月**日，**分公司累計(jì)收入為******元，相較去年同比增長(zhǎng)****%，下面就業(yè)務(wù)營(yíng)銷發(fā)展中的具體工作舉措做一下總結(jié)。
一、落實(shí)改革措施，加強(qiáng)管理升級(jí)
**分公司在今年3月份實(shí)施深化改革工作，通過(guò)改革的實(shí)施，第一，調(diào)整內(nèi)部組織架構(gòu)，將原有部門科室進(jìn)行
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略395字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，提升網(wǎng)格化運(yùn)營(yíng)
改革后，我們?cè)O(shè)置了專人的數(shù)據(jù)**崗位，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)**和分析的作用，每天調(diào)度排名、分析提醒，幫助各**及經(jīng)理迅速掌握數(shù)據(jù)資料，對(duì)到期、續(xù)費(fèi)及_客戶信息有全面的掌握。分公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)每天實(shí)時(shí)關(guān)注數(shù)據(jù)變化，不間斷督導(dǎo)各**工作開展情況，要求**經(jīng)理利用好移動(dòng)終端經(jīng)理助手，達(dá)到人人熟練掌握使用的程度，提高用戶服務(wù)效率。同時(shí)按照市公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)管理工作的要求，貫徹《規(guī)范客戶服務(wù)體外循環(huán)考核辦法》，開展高質(zhì)量入戶服務(wù)考核及監(jiān)督。另一方面，將年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)細(xì)化分解至各**，網(wǎng)格每月考核任務(wù)指標(biāo)作為績(jī)效考核的唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)定考核紅線，使人人身上有壓力，考核量化一刀切。通過(guò)改革后精細(xì)化管理的實(shí)施，各**根據(jù)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)報(bào)表，開展?fàn)I銷等各種方式開展日常營(yíng)收工作。
三、重視集客、公客業(yè)務(wù)全面發(fā)展
為加大對(duì)集客業(yè)務(wù)的重視，改革對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)保留了集客業(yè)務(wù)部，并設(shè)置了集客業(yè)務(wù)專員負(fù)責(zé)公司集客業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)新業(yè)務(wù)試點(diǎn)開發(fā)和離網(wǎng)用戶策反，利用好**酒店、賓館眾多的優(yōu)勢(shì)，深入網(wǎng)格敢于直面競(jìng)爭(zhēng)。在公司實(shí)行集客發(fā)展全員營(yíng)銷模式，鼓勵(lì)員工聯(lián)系發(fā)展集客業(yè)務(wù)。截止到9月底，完成集客收入****余萬(wàn)元。同時(shí)做好集客后期服務(wù)及回款催款工作，集客業(yè)務(wù)建設(shè)完成后，積極聯(lián)系推進(jìn)驗(yàn)收工作，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)順利驗(yàn)收后款項(xiàng)到位。對(duì)之前已完成的集客應(yīng)收賬款，責(zé)任劃分到人，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，積極聯(lián)系，爭(zhēng)取款項(xiàng)盡早回款到位。
四、提振團(tuán)隊(duì)士氣，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
改革完成后，通過(guò)“******”治理工作和待崗學(xué)習(xí)工作制度的開展，使公司成功競(jìng)崗的員工倍加珍惜目前的崗位工作。每周全體人員會(huì)議通報(bào)各**經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)情況，使大家看到改革的成效，也意識(shí)到自己的不足。通過(guò)班子領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流座談，員工意識(shí)到了每個(gè)人都肩負(fù)著公司發(fā)展的責(zé)任和家庭幸福生活的使命，員工也希望通過(guò)自身的努力達(dá)到工作有所改觀，公司業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)提高，個(gè)人收入提升。目前市場(chǎng)部人員實(shí)行“5＋2”工作模式，每周五制定出下一周工作開展計(jì)劃表，利用好周末時(shí)間集中“進(jìn)家 ……（未完，全文共1743字，當(dāng)前僅顯示1108字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司創(chuàng)新工作發(fā)展工作匯報(bào)》）