機(jī)關(guān)第三黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）健全組織生活制度，保證支部活動正�；�
一是切實(shí)抓好“三會一課”落實(shí)
二是及時(shí)傳達(dá)黨建政工例會精神
三是開展黨員組織關(guān)系集中排查
四是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育考察
五是開展黨員民主評議
六是開展基層分會換屆、工會會員代表選舉工作
（二）強(qiáng)化黨務(wù)基礎(chǔ)管理，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力
一是深入推進(jìn)黨務(wù)公開制度
二是豐富黨建活動內(nèi)涵
三是形成黨工團(tuán)發(fā)展合力
（三）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
一是扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育
二是開展四項(xiàng)教育
三是講好專題黨課
（四）以黨建促業(yè)務(wù)，突出黨支部亮點(diǎn)工作
1、信息規(guī)劃小組建設(shè)網(wǎng)上營業(yè)廳，探索“最多跑一次”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
2、服務(wù)督察部小組“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，提升服務(wù)深度和廣度
一是與區(qū)所對接展開互動
二是走訪用戶了解特殊案例
3、工會小組強(qiáng)化暖心“娘家人”理念試行標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)
三是公司將5s現(xiàn)場管理與月度績效掛鉤，完善《5S現(xiàn)場管理考核辦法》
四是先后舉辦全市水質(zhì)檢驗(yàn)和檢漏工大賽
二、存在問題及原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不深入
（二）大局意識有待增強(qiáng)
（三）班子作用不明顯，模范帶頭作用不突出
三、改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步突出黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，切實(shí)改變工作作風(fēng)
（二）創(chuàng)新方式，突出黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮
（三）支部班子成員率先垂范做表率
……
機(jī)關(guān)第三黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按集團(tuán)黨委部署要求，現(xiàn)就本人2019年抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下，提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
（一）健全組織生活制度，保證支部活動正常化
一是切實(shí)抓好“三會一課”落實(shí)。通過支委會、黨員大會和黨小組會等多種形式，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育和支部建設(shè)結(jié)合起來，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺與“三會一課”、黨員活動日等結(jié)合起來，不斷提高黨員的政治理論水平。二是及時(shí)傳達(dá)黨建政工例會精神。機(jī)關(guān)三支部定期參加集團(tuán)公司黨建政工例會，及時(shí)向全體黨員傳達(dá)集團(tuán)公司黨委工作安排，把黨建工作與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立了上下齊心、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制。三是開展黨員組織關(guān)系集中排查。今年以來，支部對所屬27 名黨員身份信息認(rèn)真核查，摸排流動黨員底數(shù)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作規(guī)范，均能履行繳納黨費(fèi)義務(wù)。四是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育考察。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)黨員發(fā)展計(jì)劃，做好入黨積極
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略666字，正式會員可完整閱讀）……　
、三中國內(nèi)、四中全會精神,通讀精讀黨章、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章及重要指示批示精神，深刻理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺對表對標(biāo)、及時(shí)校準(zhǔn)思想偏差。二是開展四項(xiàng)教育。開展革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，做到知史愛黨、知史愛國，做到常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志；10 月底，機(jī)關(guān)第三黨支部分兩批次分別前往****紀(jì)念園和**市**縣淮海戰(zhàn)役總前委**會議舊址開展“不忘初心、牢記使命”黨性教育。開展形勢政策教育，大力宣講黨的路線方針政策，解讀黨情國情省情市情；開展先進(jìn)典型教育，組織黨員干部向張富清、黃文秀、李夏等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)運(yùn)用攻堅(jiān)克難的典型案例，加大對供水一線勞模選樹和典型宣傳力度。開展警示教育，深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的有關(guān)通報(bào)精神，組織閱讀警示教育材料，做到警醒、警覺、警戒。三是講好專題黨課。專題黨課有針對性，講自己的學(xué)習(xí)體會，講對初心使命的感悟，講存在的差距不足，講改進(jìn)工作的思路措施。按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理**來到支部開展“不忘初心、牢記使命”主題黨課。
（四）以黨建促業(yè)務(wù)，突出黨支部亮點(diǎn)工作
機(jī)關(guān)三支部由三個(gè)性質(zhì)不同的黨小組組成，針對各小組的不同特點(diǎn)，支委會經(jīng)過研究，倡導(dǎo)三個(gè)黨小組開展“比、學(xué)、趕、幫、超”，根據(jù)小組工作特點(diǎn)開展工作。同時(shí)在開展工作時(shí)，由黨員帶頭沖鋒在一線，攻堅(jiān)克難完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.信息規(guī)劃小組建設(shè)網(wǎng)上營業(yè)廳，探索“最多跑一次”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。對標(biāo)**水務(wù)“最多跑一次”改革，2019年改版集團(tuán)公司網(wǎng)站，以用戶服務(wù)提質(zhì)增效為導(dǎo)向建設(shè)網(wǎng)上營業(yè)廳，打造全面覆蓋查詢、繳費(fèi)、開戶、過戶等業(yè)務(wù)線上線下結(jié)合的用戶信息化服務(wù)體系，通過信息化倒逼流程優(yōu)化、壓縮辦理時(shí)長，實(shí)現(xiàn)讓用戶跑最少的路辦理各項(xiàng)供水業(yè)務(wù)。一是完成新熱線呼叫平臺上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)用戶服務(wù)再提升；二是完成新裝業(yè)務(wù)報(bào)建協(xié)同系統(tǒng)， 建設(shè)助力營商環(huán)境優(yōu)化；三是分區(qū)計(jì)量管理平臺上線運(yùn)行，有效降低漏損率、產(chǎn)銷差；四是智能倉儲管理系統(tǒng)上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)倉庫管理全面信息化；五是升級改造原有管網(wǎng)設(shè)施巡檢，實(shí)現(xiàn)了“五級巡檢”管理；開發(fā)了電子化抄表模塊，實(shí)現(xiàn)了大表抄錄過程的無紙化、信息化。
2.服務(wù)督察部小組“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，提升服務(wù)深度和廣度。一是與區(qū)所對接展開互動。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，一方面服務(wù)督察黨小組黨員同志主動對接到供水所，針對具體工作開展深入探討及交流，并對各供水區(qū)所的工作亮點(diǎn)及工作中摸索出的好方法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。另一方面為不斷提升服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度，供水人員到供水熱線，由業(yè)務(wù)精煉的黨員指導(dǎo)區(qū)所同事進(jìn)行電話接聽和工單回訪，了解用戶對供水服務(wù)工作的意見和建議，熟悉熱線工單操作流程、回復(fù)要求，有針對性的加以改進(jìn)。二是走訪用戶了解特殊案例。對受理用戶來電中具有典型性或特殊性的焦難點(diǎn)工單，服務(wù)督察部派出黨員同志與處置部門共同走訪用戶，了解用戶訴求，積極尋求解決的辦法，同時(shí)體會處置部門在上門服務(wù)中面對工單處置中的難題，在日常工作中提供必要的指導(dǎo)和幫助。
3.工會小組強(qiáng)化暖心“娘家人”理念 試行標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)。一是結(jié)合職工業(yè)務(wù)生活愛好，開展豐富多彩的文體活動，特別是每年職工籃球和足球聯(lián)賽廣受歡迎，成為供水職工喜聞樂見的固定文體活動項(xiàng)目；大家在享受運(yùn)動過程中，工會老黨員**同志雖年近退休，依然每天陪伴大家在各種活動場所，除了隨時(shí)提供各種后勤保障外，利用 ……（未完，全文共3702字，當(dāng)前僅顯示1870字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)第三黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）