機(jī)關(guān)第三黨支部書(shū)記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）健全組織生活制度，保證支部活動(dòng)正�；�
一是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”落實(shí)
二是及時(shí)傳達(dá)黨建政工例會(huì)精神
三是開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查
四是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育考察
五是開(kāi)展黨員民主評(píng)議
六是開(kāi)展基層分會(huì)換屆、工會(huì)會(huì)員代表選舉工作
（二）強(qiáng)化黨務(wù)基礎(chǔ)管理，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力
一是深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)制度
二是豐富黨建活動(dòng)內(nèi)涵
三是形成黨工團(tuán)發(fā)展合力
（三）開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)
一是扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育
二是開(kāi)展四項(xiàng)教育
三是講好專(zhuān)題黨課
（四）以黨建促業(yè)務(wù)，突出黨支部亮點(diǎn)工作
1、信息規(guī)劃小組建設(shè)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，探索“最多跑一次”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
2、服務(wù)督察部小組“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，提升服務(wù)深度和廣度
一是與區(qū)所對(duì)接展開(kāi)互動(dòng)
二是走訪用戶(hù)了解特殊案例
3、工會(huì)小組強(qiáng)化暖心“娘家人”理念試行標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)
三是公司將5s現(xiàn)場(chǎng)管理與月度績(jī)效掛鉤，完善《5S現(xiàn)場(chǎng)管理考核辦法》
四是先后舉辦全市水質(zhì)檢驗(yàn)和檢漏工大賽
二、存在問(wèn)題及原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不深入
（二）大局意識(shí)有待增強(qiáng)
（三）班子作用不明顯，模范帶頭作用不突出
三、改進(jìn)措施
（一）進(jìn)一步突出黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，切實(shí)改變工作作風(fēng)
（二）創(chuàng)新方式，突出黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮
（三）支部班子成員率先垂范做表率
……
機(jī)關(guān)第三黨支部書(shū)記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按集團(tuán)黨委部署要求，現(xiàn)就本人2019年抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下，提請(qǐng)組織和同志們?cè)u(píng)議監(jiān)督。
一、履職情況
（一）健全組織生活制度，保證支部活動(dòng)正常化
一是切實(shí)抓好“三會(huì)一課”落實(shí)。通過(guò)支委會(huì)、黨員大會(huì)和黨小組會(huì)等多種形式，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)教育和支部建設(shè)結(jié)合起來(lái)，把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)與“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等結(jié)合起來(lái)，不斷提高黨員的政治理論水平。二是及時(shí)傳達(dá)黨建政工例會(huì)精神。機(jī)關(guān)三支部定期參加集團(tuán)公司黨建政工例會(huì)，及時(shí)向全體黨員傳達(dá)集團(tuán)公司黨委工作安排，把黨建工作與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立了上下齊心、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制。三是開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查。今年以來(lái)，支部對(duì)所屬27 名黨員身份信息認(rèn)真核查，摸排流動(dòng)黨員底數(shù)，黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作規(guī)范，均能履行繳納黨費(fèi)義務(wù)。四是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育考察。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，根據(jù)黨員發(fā)展計(jì)劃，做好入黨積極
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、三中國(guó)內(nèi)、四中全會(huì)精神,通讀精讀黨章、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)文章及重要指示批示精神，深刻理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo)、及時(shí)校準(zhǔn)思想偏差。二是開(kāi)展四項(xiàng)教育。開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，做到知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)，做到常懷憂(yōu)黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志；10 月底，機(jī)關(guān)第三黨支部分兩批次分別前往****紀(jì)念園和**市**縣淮海戰(zhàn)役總前委**會(huì)議舊址開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”黨性教育。開(kāi)展形勢(shì)政策教育，大力宣講黨的路線方針政策，解讀黨情國(guó)情省情市情；開(kāi)展先進(jìn)典型教育，組織黨員干部向張富清、黃文秀、李夏等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)運(yùn)用攻堅(jiān)克難的典型案例，加大對(duì)供水一線勞模選樹(shù)和典型宣傳力度。開(kāi)展警示教育，深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于**嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的有關(guān)通報(bào)精神，組織閱讀警示教育材料，做到警醒、警覺(jué)、警戒。三是講好專(zhuān)題黨課。專(zhuān)題黨課有針對(duì)性，講自己的學(xué)習(xí)體會(huì)，講對(duì)初心使命的感悟，講存在的差距不足，講改進(jìn)工作的思路措施。按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理**來(lái)到支部開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題黨課。
（四）以黨建促業(yè)務(wù)，突出黨支部亮點(diǎn)工作
機(jī)關(guān)三支部由三個(gè)性質(zhì)不同的黨小組組成，針對(duì)各小組的不同特點(diǎn)，支委會(huì)經(jīng)過(guò)研究，倡導(dǎo)三個(gè)黨小組開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”，根據(jù)小組工作特點(diǎn)開(kāi)展工作。同時(shí)在開(kāi)展工作時(shí)，由黨員帶頭沖鋒在一線，攻堅(jiān)克難完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.信息規(guī)劃小組建設(shè)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，探索“最多跑一次”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。對(duì)標(biāo)**水務(wù)“最多跑一次”改革，2019年改版集團(tuán)公司網(wǎng)站，以用戶(hù)服務(wù)提質(zhì)增效為導(dǎo)向建設(shè)網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳，打造全面覆蓋查詢(xún)、繳費(fèi)、開(kāi)戶(hù)、過(guò)戶(hù)等業(yè)務(wù)線上線下結(jié)合的用戶(hù)信息化服務(wù)體系，通過(guò)信息化倒逼流程優(yōu)化、壓縮辦理時(shí)長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)讓用戶(hù)跑最少的路辦理各項(xiàng)供水業(yè)務(wù)。一是完成新熱線呼叫平臺(tái)上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)服務(wù)再提升；二是完成新裝業(yè)務(wù)報(bào)建協(xié)同系統(tǒng)， 建設(shè)助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化；三是分區(qū)計(jì)量管理平臺(tái)上線運(yùn)行，有效降低漏損率、產(chǎn)銷(xiāo)差；四是智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)上線運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理全面信息化；五是升級(jí)改造原有管網(wǎng)設(shè)施巡檢，實(shí)現(xiàn)了“五級(jí)巡檢”管理；開(kāi)發(fā)了電子化抄表模塊，實(shí)現(xiàn)了大表抄錄過(guò)程的無(wú)紙化、信息化。
2.服務(wù)督察部小組“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，提升服務(wù)深度和廣度。一是與區(qū)所對(duì)接展開(kāi)互動(dòng)。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，一方面服務(wù)督察黨小組黨員同志主動(dòng)對(duì)接到供水所，針對(duì)具體工作開(kāi)展深入探討及交流，并對(duì)各供水區(qū)所的工作亮點(diǎn)及工作中摸索出的好方法進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。另一方面為不斷提升服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度，供水人員到供水熱線，由業(yè)務(wù)精煉的黨員指導(dǎo)區(qū)所同事進(jìn)行電話(huà)接聽(tīng)和工單回訪，了解用戶(hù)對(duì)供水服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，熟悉熱線工單操作流程、回復(fù)要求，有針對(duì)性的加以改進(jìn)。二是走訪用戶(hù)了解特殊案例。對(duì)受理用戶(hù)來(lái)電中具有典型性或特殊性的焦難點(diǎn)工單，服務(wù)督察部派出黨員同志與處置部門(mén)共同走訪用戶(hù)，了解用戶(hù)訴求，積極尋求解決的辦法，同時(shí)體會(huì)處置部門(mén)在上門(mén)服務(wù)中面對(duì)工單處置中的難題，在日常工作中提供必要的指導(dǎo)和幫助。
3.工會(huì)小組強(qiáng)化暖心“娘家人”理念 試行標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)。一是結(jié)合職工業(yè)務(wù)生活?lèi)?ài)好，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，特別是每年職工籃球和足球聯(lián)賽廣受歡迎，成為供水職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的固定文體活動(dòng)項(xiàng)目；大家在享受運(yùn)動(dòng)過(guò)程中，工會(huì)老黨員**同志雖年近退休，依然每天陪伴大家在各種活動(dòng)場(chǎng)所，除了隨時(shí)提供各種后勤保障外，利用 ……（未完，全文共3702字，當(dāng)前僅顯示1870字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)第三黨支部書(shū)記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）