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監(jiān)理公司黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2020/12/8 19:28:15
目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)找準(zhǔn)工作立足點(diǎn),多措并舉強(qiáng)黨建
(二)黨建特色落地生根,助力接水服務(wù)提速提質(zhì)
二、存在問題及原因分析
(一)黨建活動(dòng)創(chuàng)新意識不夠
(二)黨支部典型培養(yǎng)有待加強(qiáng)
三、改進(jìn)措施
(一)創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式
(二)強(qiáng)化持之以恒的學(xué)習(xí)意識
(三)發(fā)揮先進(jìn)示范作用,加強(qiáng)典型培養(yǎng)
……
監(jiān)理公司黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告

按集團(tuán)黨委部署要求,現(xiàn)就本人2019年抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下,提請組織和同志們評議監(jiān)督。
一、履職情況
本人2019年3月至7月任**監(jiān)理公司黨支部書記。積極響應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃部署,把平穩(wěn)有序推進(jìn)**監(jiān)理公司向第三方監(jiān)理的轉(zhuǎn)型過渡作為工作重中之重。過渡期間積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,做好員工思想及各項(xiàng)交接工作,全體員工樹立大局意識、服從工作安排,確保了**監(jiān)理公司現(xiàn)有職責(zé)不丟,不因工作轉(zhuǎn)型而耽誤業(yè)務(wù)正常開展,各項(xiàng)工作無縫銜接,有序推進(jìn)落實(shí)。
2019年8月任客戶發(fā)展部黨支部書記。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、全面推動(dòng)”,把黨支部工作具體落實(shí)在為用戶服務(wù)舉措上、落實(shí)在業(yè)務(wù)鏈條各業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)上、落實(shí)在后端部門的協(xié)調(diào)合作督辦上, 不斷優(yōu)化整合業(yè)務(wù)流程,落實(shí)
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貪欲》、《黑金危機(jī)》等系列專題教育片,通過抓好正反典型教育,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識和能力,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念。
3.以大學(xué)習(xí)為抓手,提升全員的理論水平和業(yè)務(wù)能力在提升學(xué)習(xí)力度上下功夫,在學(xué)位深度上下功夫,將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”作為推動(dòng)支部黨員和群眾大學(xué)習(xí)的有力抓手,完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,切實(shí)加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)常態(tài)學(xué)習(xí), 開展督查通報(bào)與績效考核掛鉤,確保全員登錄、全員覆蓋。利用集團(tuán)公司“在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”、“每周一測”、“書記講黨課” 等學(xué)習(xí)載體,全面營造解放思想、學(xué)以致用、大膽創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提高了全員的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
(二)黨建特色落地生根,助力接水服務(wù)提速提質(zhì)
1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推行接水“零跑辦”
客戶發(fā)展部黨支部貫徹落實(shí)集團(tuán)公司優(yōu)化營商環(huán)境工作部署,積極推行“網(wǎng)上受理零跑辦、現(xiàn)場受理一次跑辦”服務(wù)改革,,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),黨員帶頭主動(dòng)跑到用戶身邊,指導(dǎo)網(wǎng)上申報(bào)、收取紙質(zhì)資料、現(xiàn)場業(yè)務(wù)受理、送發(fā)票合同、項(xiàng)目勘查協(xié)調(diào)跟進(jìn)等,積極用實(shí)際行動(dòng)踐行“網(wǎng)上受理零跑辦、現(xiàn)場受理一次跑辦”服務(wù)宗旨,為用戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的供水服務(wù)。主動(dòng)跑活動(dòng)發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,提高了黨組織的凝聚力,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力、向心力和黨員的責(zé)任感、光榮感、使命感。跑出供水服務(wù)新形象,贏得用戶高度肯定和贊揚(yáng)。
2.黨建大聯(lián)盟釋放黨建積聚效,打通服務(wù)“綠色通道”
以服務(wù)黨建為抓手,積極探索供水集團(tuán)與用戶溝通平臺(tái)新模式,搭建由 18 個(gè)開發(fā)企業(yè)組建的 “供水服務(wù)黨建大聯(lián)盟”, 通過建立黨建聯(lián)盟這個(gè)“紅色平臺(tái)”, 聯(lián)盟單位秉承“互商、互建、互享”的原則,將黨組織和黨員作用發(fā)揮在發(fā)展鏈、服務(wù)鏈上, 針對工程項(xiàng)目建設(shè)上的難點(diǎn)、堵點(diǎn),通過資源信息共享,打造服務(wù)的“綠色通道”,為開發(fā)企業(yè)服務(wù),確保項(xiàng)目建設(shè)提速提質(zhì),為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的供水保障。
3.主動(dòng)擔(dān)當(dāng),聯(lián)動(dòng)服務(wù)再延伸
堅(jiān)持以用戶需求為落腳點(diǎn),立足營商環(huán)境的優(yōu)化工作,面對道路破復(fù)用戶跑辦堵點(diǎn),客戶發(fā)展部黨員骨干迎難而上,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),對接市政、園林、公安等道路破復(fù)管理部門,積極推行跨單位聯(lián)動(dòng)服務(wù)。以信息化平臺(tái)為載體,通過無線傳輸、無縫對接、市行政服務(wù)窗口優(yōu)先受理等舉措,優(yōu)化接水環(huán)節(jié),減少用戶往返市政跑辦環(huán)節(jié),真正把方便留給用戶,把困難留給了自己。
二、存在問題及原因分析
(一)黨建活動(dòng)創(chuàng)新意識不夠。每月的黨員活動(dòng)日多以志愿服務(wù)為主,缺乏其它形式的黨員活動(dòng),如舉辦內(nèi)容豐富、黨性突出、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)方面有待提高。
(二)黨支部典型培養(yǎng)有待加強(qiáng)。發(fā)揮示范帶頭作用,充分調(diào)動(dòng)全體黨員主觀能動(dòng)性不夠,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型方面不系統(tǒng)。
對上述存在的問題,一是思想上解放程度不夠,對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為只要規(guī)定動(dòng)作任務(wù)完成就行了。二是創(chuàng)新意識不足,在發(fā)揮黨員先鋒模范作用,培養(yǎng)、樹立典型方面不凸顯,黨員隊(duì)伍發(fā)揮的模 ……(未完,全文共2475字,當(dāng)前僅顯示1573字,請閱讀下面提示信息。收藏《監(jiān)理公司黨支部書記2019年抓基層黨建工作述職報(bào)告》