公司領(lǐng)導(dǎo)班子“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會班子發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在的問題和不足
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面
二是深入生產(chǎn)一線調(diào)研不夠
（四）持續(xù)推進中央巡視反饋意見、市審計整改和主題教育整改落實等方面
（五）著力解決形式主義、官僚主義問題等方面
（六）認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等方面
一是領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建意識不夠強
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不實
三是黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營不夠
二、有關(guān)情況的報告
（一）公司重大事項報告
三、原因分析
（一）沒有完全擺正理論學(xué)習(xí)地位
（二）黨性鍛煉不夠自覺
（三）宗旨意識不夠牢固，以人民為中心的發(fā)展理念有所淡忘
（四）政治站位不夠高
四、今后努力方向和整改措施
（一）努力方向
（二）整改措施
1、錘煉黨性，堅定理想信念
2、著力強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難
3、保持勤廉本色，著力改進工作作風(fēng)
4、堅持從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會班子發(fā)言提綱

根據(jù)《中共**市紀(jì)委中共廣州市委組織部關(guān)于召開“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》（穗組通〔2020〕18號）及集團公司黨委“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會工作方案要求，******公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時制定專題民主生活會方案，集中學(xué)習(xí)研討“中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定”“習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進新光肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的講話”精神等等，現(xiàn)結(jié)合思想和工作實際，對照學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等六方面內(nèi)容，認真查擺問題，尋找差距不足，深入剖析癥結(jié)根源，進一步明確下一步努力方向和整改措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的問題和不足
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
做到了疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤。但工作仍存在以下不足：一是在復(fù)產(chǎn)復(fù)工后，面對行業(yè)不景氣和疫情給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的嚴(yán)重影響，領(lǐng)導(dǎo)班子對如何提升企業(yè)自身“免疫力”，激發(fā)和釋放員工正能量，即對外加強與客戶溝通，對內(nèi)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，最大限度降低成本方面，研究還不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)班子在深入研究疫情對行業(yè)影響，化“�！睘椤皺C”，搶抓機遇，加快后疫情期公司發(fā)展方面做得不夠。三是在疫情期間員工居家辦公，領(lǐng)導(dǎo)干部召開電話會議布置疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等新的工作模式和行之有效的做法沒有進行很好的總結(jié)�？傊�，工作是求“穩(wěn)”多，求“進”少，干事創(chuàng)業(yè)激情不夠。
（四）持續(xù)推進中央巡視反饋意見、市審計整改和主題教育整改落實等方面
在市委巡視整改落實和“不忘初心 牢記使命”主題教育查擺問題整改方面，******公司領(lǐng)導(dǎo)班子在15個方面，共查擺了18個問題，并制定了28項措施。截止2019年12月份，18個問題已整改完成，但部分整改事項完成得不夠及時，也有事項整改的不夠徹底，整改的質(zhì)量不高。特別是有些整改還需要與時俱進，常抓不懈。如員工提到后勤餐飲服務(wù)及環(huán)保方面，隨著員工生活品質(zhì)追求越來越高，班子服務(wù)員工的意識要不斷增強；隨著國家環(huán)保要求的不斷提高，環(huán)保工作要不斷加強。在落實公司高質(zhì)量發(fā)展整改方面，雖然2019年與2018年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)有了很大進步，但與集團和員工的期望有差距，工作仍需不斷努力。
（五）著力解決形式主義、官僚主義問題等方面
在著力解決形式主義、官僚主義等方面也存在不足。具體表現(xiàn)：一是對工作布置的多，要結(jié)果、聽匯報多，但對具體工作實際落實是否到位，工作落實過程中是否存在偏差等情況，了解少、檢查少。二是在增加設(shè)備技改、維修投資問題和員工委外培訓(xùn)問題等方面，雖然有研究、有計劃，但存在落實不到位的現(xiàn)象。三是與黨員群眾開座談會和談心談話的少，征求群眾意見、集群眾智慧解決公司發(fā)展問題做得不夠，群眾工作做得不夠深入。
（六）認真貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等方面
從嚴(yán)治黨不夠嚴(yán)實，黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營工作促進作用發(fā)揮的不夠好。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨建意識不夠強。班子成員主動講黨課少，組織黨員外出開展活動接受愛國、愛黨和警示教育少，黨建經(jīng)費使用少。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不實。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管部門和人員開展談話提醒和談心談話工作比較少，即使開展也沒有記錄。三是黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營不夠。黨支部組織開展的黨員技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、“金點子”合理化建議等一系列活動，取得的成果不夠多，而且沒有及時總結(jié)和獎勵相關(guān)人員。具有支部特色的企業(yè)黨建品牌也沒有提煉。
二、有關(guān)情況的報告
（一）公司重大事項報告
2019年9月份以來，****公司領(lǐng)導(dǎo)班子能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定，沒有收到巡視巡察反饋意見，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子違反中央八項規(guī)定精神等違規(guī)違紀(jì)行為。
三、原因分析
（一）沒有完全擺正理論學(xué)習(xí)地位。面對當(dāng)前新形勢新要求，領(lǐng)導(dǎo)班子把更多的精力放在公司的生產(chǎn)經(jīng)營上，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的軟指標(biāo)，思想上不夠重視，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。對深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的重要意義，在思想認識上有差距。
（二）黨性鍛煉不夠自覺。領(lǐng) ……（未完，全文共3659字，當(dāng)前僅顯示1848字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子“落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會班子發(fā)言提綱》）