目錄/提綱:……
一、開展思想政治學習,提升素質
二、開展宣傳教育引導,統(tǒng)一思想
三、抓好培訓工作,助力提質增效
四、梳理完善制度,提升行政效率
五、抓好引導,找準隊伍建設的激勵點
……
**黨委2020年當年工作重點完成情況匯報
**黨委在省公司黨委的堅強領導下,根據黨建工作安排,始終堅持主題教育與生產經營相結合、與基層組織建設相結合的原則,立足實際工作,全力推動主題教育提質增效,確保黨建、營銷、網建、合規(guī)管理、企業(yè)形象等工作上臺階。主要開展了以下幾方面工作。
一、開展思想政治學習,提升素質。組織黨委中心組學習**次,主要學習了**省政府工作報告、習近平總書記關于全面依法_、高質量發(fā)展有關重要論述---領導干部要做尊法學法守法用法的模范、習近
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保當天任務當天完成,有效推動學習入心入腦。黨員干部開展形勢任務教育、講授專題黨課,讓全體黨員深刻領會精神實質。同時,利用“三會一課”契機,抓好黨日活動落實。通過一系列主題活動的開展,激發(fā)員工的工作熱情、轉變“等、靠、要”
工作作風,切實增強推進提質增效的緊迫感,在戰(zhàn)嚴冬上拿出應對危機、破解難題的實招硬招,實現全員發(fā)力戰(zhàn)嚴冬、質效雙提上臺階。讓黨員“學”有目標、“做”有方向,爭做生產經營的能手、提高效益的標兵,為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。
三、抓好培訓工作,助力提質增效。圍繞如何提質增效,實現效益保衛(wèi)戰(zhàn),開展“阿米巴”經營模式、讀懂“財務三張表”、站經理綜合知識、“兩支經理人”專項廉潔教育和計量專題培訓,讓全體員工清晰效益是企業(yè)的核心和重點。組織開展了3個轄區(qū)的員工培訓工作,主要對企業(yè)文化、
職業(yè)道德規(guī)范、b_m制度、薪酬保險等政策進行了宣講。對員工進行了“微腐敗”教育和
_態(tài)及思想品德教育。邀請專業(yè)人士對升級的財務綜合系統(tǒng)進行培訓,不斷提升加油站系統(tǒng)應用能力,提升勞動效率。通過開展不同層面的宣講、學習和培訓不斷提升黨員及員工素質,為公司高質量發(fā)展提供給人才保障。啟用抖音平臺開展宣傳,及時
總結經驗,進行推廣,為提質增效奠定思想基礎。
四、梳理完善制度,提升行政效率。出臺《**員工獎懲管理實施細則》、《***違紀違規(guī)處理實施細則》、實行“微腐敗”排查機制,開展上半年分公司巡查,實現制度管人、流程管事,推動“一崗雙責”向基層延伸。對黨員進行積分制管理,以量化考評教育,引導黨員發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,努力建設“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律、講奉獻、有作為”的黨員隊伍。規(guī)范黨委中心組學習和
調研制度,堅持“三會一課”,增進黨員理論素養(yǎng)和政治覺悟,開展一季度支部書記例會,并進行黨建知識摸底考試,提高黨務工作者業(yè)務能力;堅持“層級管理”制度,落實黨建和業(yè)務層級管理責任“一體化”,嚴格執(zhí)行黨建和業(yè)務同檢查、同考核。
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