分管領導巡視反饋意見整改落實方面問題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主題教育收獲
（一）理論學習有收獲方面
（二）思想政治受洗禮方面
（四）為民服務解難題方面
二、存在問題
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴密
（六）上年度民主生活會、巡視巡察反饋、專項整治和檢視問題整改落實情況
三、原因分析
四、整改措施
……
分管領導巡視反饋意見整改落實方面問題民主生活會個人對照檢查材料

根據習近平總書記關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關重要指示精神和中省關于第二批主題教育的部署要求，按照市紀委、市委組織部關于開展好“不忘初心、牢記使命”民主生活會的精神，本人按照要求，以習近平總書記對**工作的重要指示批示精神和黨的十九屆四中全會為指引，認真學習了《論述選編》、《學習綱要》，對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，結合工作實際，深入查擺剖析，明確整改措施和努力方向。
首先，我圍繞上年度民主生活會檢查問題整改落實情況，市委巡察反饋問題整改落實情況，專項整治開展情況、檢視到的問題和有關紀律遵守情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、主題教育收獲
（一）理論學習有收獲方面。
堅持理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。通過主題教育學習讀書班，靜下心來原原本本讀原著、學原文、悟原理，開展交流研討，感到收獲很大、感受頗深，思想上受到了觸動。我深深體會到：全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，是新時代全面加強基層黨組織建設、持續(xù)推動黨風政
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。圍繞群眾關心的脫貧致富、環(huán)保節(jié)能、安全生產、食品監(jiān)管、信訪維穩(wěn)、社區(qū)穩(wěn)定等問題，壓實責任，主動作為，化解矛盾，一件一件落實，一件一件辦好。
(五）清正廉潔作表率方面。
作為一名領導干部，牢記堅持秉公用權。守住底線、不越紅線、不碰高壓線，以刮骨療傷的勇氣和刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去，通過重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育和現場學習，結合工作實際，更好地傳承紅色基因，站穩(wěn)群眾立場。堅決貫徹新時代黨的建設總要求，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，真真做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，永葆為民務實清廉的政治本色。
二、存在問題
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想鉆研還不夠，主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯系實際不夠。二是學習的系統(tǒng)性計劃性不夠緊密。制定個人學習計劃比較粗糙，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性、全面性，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動。三是對第一黨支部的工作抓得不夠，業(yè)務工作抓得緊，存在時緊時松現象，沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠。總認為黨員干部老實做人、認真做事就夠了，還沒有認清開展批評與自我批評的重要性，怕開展批評得罪人。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴密。對分管單位的一些人員來遲走慢，工作效率低下，工作作風松散，沒有緊盯不放，嚴厲批評，糾正不力，削弱了制度的嚴肅性。二是自律意識需進一步加強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中存在粗放、想的不細致、不周全的問題。三是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足于學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況。運用新理論指導實際工作做得還不到位。四是理想信念雖然堅定。但與先進典型比還存在較大差距，前段時間看了張富清老人的事跡，頓然覺得自己思想覺悟還沒有那么高，還需進一步堅定理想信念。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：一是貫徹落實全心全意為人民服務的宗旨理念和群眾的期望仍有差距，在大力推進治理全區(qū)掃黑除惡專項斗爭中，堅決打擊黑惡_，努力為群眾解難事、辦好事、干實事，但依舊存在“上熱下冷”現象，群眾熱情不夠高，未能積極行動起來，嚴重影響了人民群眾的參與度。二是調查研究不夠。在基層交流過程中，往往聽取基層負責人的匯報，與群眾座談交流比較少，對一線人員的工作思想、生活了解不夠，有時挫傷了一些人的心情。三是關心大家不夠。特別是與辦公室人員談心、溝通、交流的不夠，特別是對一些人的困難了解掌握的不全面，要求工作多，關心幫助少，有可能誤傷了個別人的工作積極性。四是深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境不夠全面，雖然政務大廳全面啟動，但一些審批事項還沒有集中到政務大廳，上聯下通系統(tǒng)還需進一步完善。在統(tǒng)籌推進落實便民利民措施還不到位，影響了群眾的辦事效率。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面：一是雖然積極參加機關組織的紅色革命教育洗禮，但在思想覺悟上，沒有時刻對照入黨誓言進行自我反省，特別是在學習了張富清、黃文秀等同志的先進事跡后，深感自身在踐行為“共產主義奮斗終生”方面還存在很大的差距。二是在能力素質上，對黨的基本理論，基本路線，基本方略理解的不夠全面，放松了對新知識、新技能的學習，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，對其更好的融入實踐、指導工作，缺少針對性的思路和舉措。三是面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理，特別是對一些 ……（未完，全文共8099字，當前僅顯示2212字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管領導巡視反饋意見整改落實方面問題民主生活會個人對照檢查材料》）