2020年全縣組織工作思路與要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的政治建設(shè)
二、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍
三、全面增強(qiáng)基層黨組織組織力
四、營(yíng)造引才聚才留才良好環(huán)境
五、打造模范部門和過硬隊(duì)伍
……
2020年全縣組織工作思路與要點(diǎn)

2020年全縣組織工作總的思路是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委組織工作會(huì)議精神，以“嚴(yán)”的態(tài)度夯實(shí)組織工作基礎(chǔ)，以“新”的思路抓好組織工作改革創(chuàng)新，以“實(shí)”的作風(fēng)推進(jìn)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落靠，全面提升組織工作水平，為打贏爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、建設(shè)新大慶的“新會(huì)戰(zhàn)”，奪取新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)全面勝利，實(shí)現(xiàn)**全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、全面加強(qiáng)新時(shí)代黨的政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，不斷堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)全縣黨組織和廣大黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。①深化“不忘初心、牢記使命”主
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、黨外干部等結(jié)構(gòu)性干部的選用，滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要。②實(shí)施年輕干部調(diào)研培養(yǎng)選拔工程，分類別分專業(yè)管理，選派具有培養(yǎng)潛力的縣直機(jī)關(guān)和引進(jìn)人才掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層單位副職，加大配比和提拔力度，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。③注重“疫線”考察識(shí)別干部，制定《在新冠肺炎疫情防控一線考察識(shí)別干部辦法（試行）》，對(duì)表現(xiàn)特別突出、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)提拔使用或晉升職級(jí)，對(duì)工作不力的及時(shí)調(diào)整，對(duì)失職瀆職、造成嚴(yán)重后果的及時(shí)進(jìn)行組織處理。④加強(qiáng)選調(diào)生培育，組織開展主題拉練、集中培訓(xùn)、專題座談、交流輪崗、掛職鍛煉，進(jìn)一步提升選調(diào)生綜合能力素質(zhì)。⑤強(qiáng)化股級(jí)干部管理，對(duì)超職數(shù)配備、干部身份崗位不符、自設(shè)職務(wù)名稱等問題進(jìn)行全面清理規(guī)范。⑥有序推進(jìn)公務(wù)員職級(jí)并行制度實(shí)施，兼顧統(tǒng)籌干部建設(shè)需要，不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力；用好用活上級(jí)政策，促進(jìn)事業(yè)、參公、公務(wù)員三支隊(duì)伍有序流動(dòng)。⑦注重關(guān)心關(guān)愛干部，把談心談話制度、帶薪休假、黨政機(jī)關(guān)干部年體檢等納入班子考核內(nèi)容，落實(shí)落靠干部待遇保障。

三、全面增強(qiáng)基層黨組織組織力。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。①制定并實(shí)施農(nóng)村黨建三年提升計(jì)劃，圍繞“五個(gè)基本”建設(shè)從硬件建設(shè)、軟件管理和制度執(zhí)行等方面實(shí)現(xiàn)每年上一個(gè)臺(tái)階，打造黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“旗幟引領(lǐng)”型村級(jí)黨組織，持續(xù)提升農(nóng)村黨組織組織力，建強(qiáng)黨的農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘。②建強(qiáng)農(nóng)村頭雁隊(duì)伍，制定《“一肩挑”黨組織書記管理辦法》，建立任前審查、日�？疾�、年度考核、離任審計(jì)等機(jī)制，嚴(yán)格清理“走讀”村干部，配套村級(jí)后備干部相應(yīng)培訓(xùn)管理辦法，夯實(shí)基層力量。③開展村集體經(jīng)濟(jì)“清零倍增”工程，加大新增土地收費(fèi)工作，鼓勵(lì)村黨支部帶頭經(jīng)營(yíng)，支持村企合作、參股分紅、混合經(jīng)營(yíng)等經(jīng)濟(jì)模式，確保“空殼村”不反彈；建設(shè)“鄉(xiāng)業(yè)村品”項(xiàng)目庫，采取市場(chǎng)化手段推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，探索產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟強(qiáng)弱村幫帶計(jì)劃，推進(jìn)清化收行動(dòng)和產(chǎn)權(quán)制度改革后資源管理，消滅3萬以下收入村并實(shí)現(xiàn)翻番。④完善黨組織服務(wù)功能，打造各領(lǐng)域便民服務(wù)品牌，選樹300-500個(gè)黨員示范崗，推進(jìn)農(nóng)村黨群服務(wù)中心和便民利民服務(wù)隊(duì)建設(shè)，做實(shí)機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，深入開展志愿服務(wù)活動(dòng)。⑤構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控防線，依托城市黨建聯(lián)建共建載體，組建由退休干部、無職黨員、愛心人士為主體的社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍，常態(tài)化開展“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，織密管長(zhǎng)遠(yuǎn)、能應(yīng)急、過得硬的社區(qū)防疫網(wǎng)絡(luò)。⑥推進(jìn)“兩新”組織有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變，推動(dòng)德倫堡啤酒、惠豐牧業(yè)、慶翔熱電公司等企業(yè)建立黨組織，采取聯(lián)合建立或幫扶提升方式，有針對(duì)性消除活力不足“兩新”組織。⑦擴(kuò)大黨建促脫貧攻堅(jiān)勝利成果，推廣“黨支部＋合作社＋貧困戶”“黨支部＋幫扶單位＋貧困戶”模式，加大駐村工作考核和扶貧產(chǎn)業(yè)幫扶力度，做好“智志雙扶”載體創(chuàng)新，增加自主造血?jiǎng)恿Γ瑢懞妹撠毢蟆跋掳肫蔽恼�。⑧�?guī)范黨員管理，鞏固“發(fā)展黨員整改專項(xiàng)檢查”成果，健全農(nóng)村黨員管 ……（未完，全文共3096字，當(dāng)前僅顯示1564字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年全縣組織工作思路與要點(diǎn)》）