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2020年全縣組織工作思路與要點

發(fā)表時間:2020/3/25 8:09:18
目錄/提綱:……
一、全面加強新時代黨的政治建設(shè)
二、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
三、全面增強基層黨組織組織力
四、營造引才聚才留才良好環(huán)境
五、打造模范部門和過硬隊伍
……
2020年全縣組織工作思路與要點

2020年全縣組織工作總的思路是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面踐行新時代黨的組織路線,深入貫徹落實中央、省委、市委組織工作會議精神,以“嚴”的態(tài)度夯實組織工作基礎(chǔ),以“新”的思路抓好組織工作改革創(chuàng)新,以“實”的作風(fēng)推進組織工作各項任務(wù)落實落靠,全面提升組織工作水平,為打贏爭當(dāng)排頭兵、建設(shè)新大慶的“新會戰(zhàn)”,奪取新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)全面勝利,實現(xiàn)**全面振興全方位振興提供堅強組織保證。

一、全面加強新時代黨的政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,不斷堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),推動全縣黨組織和廣大黨員干部切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。①深化“不忘初心、牢記使命”主
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、黨外干部等結(jié)構(gòu)性干部的選用,滿足長遠發(fā)展需要。②實施年輕干部調(diào)研培養(yǎng)選拔工程,分類別分專業(yè)管理,選派具有培養(yǎng)潛力的縣直機關(guān)和引進人才掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層單位副職,加大配比和提拔力度,推進工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。③注重“疫線”考察識別干部,制定《在新冠肺炎疫情防控一線考察識別干部辦法(試行)》,對表現(xiàn)特別突出、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部及時提拔使用或晉升職級,對工作不力的及時調(diào)整,對失職瀆職、造成嚴重后果的及時進行組織處理。④加強選調(diào)生培育,組織開展主題拉練、集中培訓(xùn)、專題座談、交流輪崗、掛職鍛煉,進一步提升選調(diào)生綜合能力素質(zhì)。⑤強化股級干部管理,對超職數(shù)配備、干部身份崗位不符、自設(shè)職務(wù)名稱等問題進行全面清理規(guī)范。⑥有序推進公務(wù)員職級并行制度實施,兼顧統(tǒng)籌干部建設(shè)需要,不斷激發(fā)干部隊伍活力;用好用活上級政策,促進事業(yè)、參公、公務(wù)員三支隊伍有序流動。⑦注重關(guān)心關(guān)愛干部,把談心談話制度、帶薪休假、黨政機關(guān)干部年體檢等納入班子考核內(nèi)容,落實落靠干部待遇保障。

三、全面增強基層黨組織組織力。以提升組織力為重點,突出政治功能,全面推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。①制定并實施農(nóng)村黨建三年提升計劃,圍繞“五個基本”建設(shè)從硬件建設(shè)、軟件管理和制度執(zhí)行等方面實現(xiàn)每年上一個臺階,打造黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“旗幟引領(lǐng)”型村級黨組織,持續(xù)提升農(nóng)村黨組織組織力,建強黨的農(nóng)村基層戰(zhàn)斗堡壘。②建強農(nóng)村頭雁隊伍,制定《“一肩挑”黨組織書記管理辦法》,建立任前審查、日?疾、年度考核、離任審計等機制,嚴格清理“走讀”村干部,配套村級后備干部相應(yīng)培訓(xùn)管理辦法,夯實基層力量。③開展村集體經(jīng)濟“清零倍增”工程,加大新增土地收費工作,鼓勵村黨支部帶頭經(jīng)營,支持村企合作、參股分紅、混合經(jīng)營等經(jīng)濟模式,確保“空殼村”不反彈;建設(shè)“鄉(xiāng)業(yè)村品”項目庫,采取市場化手段推動項目實施,探索產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟強弱村幫帶計劃,推進清化收行動和產(chǎn)權(quán)制度改革后資源管理,消滅3萬以下收入村并實現(xiàn)翻番。④完善黨組織服務(wù)功能,打造各領(lǐng)域便民服務(wù)品牌,選樹300-500個黨員示范崗,推進農(nóng)村黨群服務(wù)中心和便民利民服務(wù)隊建設(shè),做實機關(guān)黨員到社區(qū)報到,深入開展志愿服務(wù)活動。⑤構(gòu)筑聯(lián)防聯(lián)控防線,依托城市黨建聯(lián)建共建載體,組建由退休干部、無職黨員、愛心人士為主體的社區(qū)黨員志愿者隊伍,常態(tài)化開展“機關(guān)黨員進社區(qū)”活動,織密管長遠、能應(yīng)急、過得硬的社區(qū)防疫網(wǎng)絡(luò)。⑥推進“兩新”組織有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變,推動德倫堡啤酒、惠豐牧業(yè)、慶翔熱電公司等企業(yè)建立黨組織,采取聯(lián)合建立或幫扶提升方式,有針對性消除活力不足“兩新”組織。⑦擴大黨建促脫貧攻堅勝利成果,推廣“黨支部+合作社+貧困戶”“黨支部+幫扶單位+貧困戶”模式,加大駐村工作考核和扶貧產(chǎn)業(yè)幫扶力度,做好“智志雙扶”載體創(chuàng)新,增加自主造血動力,寫好脫貧后“下半篇”文章。⑧規(guī)范黨員管理,鞏固“發(fā)展黨員整改專項檢查”成果,健全農(nóng)村黨員管 ……(未完,全文共3096字,當(dāng)前僅顯示1564字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年全縣組織工作思路與要點》
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