在全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、穩(wěn)步提高、全面加強，堅持在組織工作上下功夫
（一）夯實政治基礎(chǔ)，筑牢基層堡壘
（二）突出政治標準，建強干部隊伍
（三）堅持政治導向，搶抓人才機遇
（四）深化作風整頓，強化建章立制
二、緊跟時代、把握潮流，充分發(fā)揮新時代宣傳作用
（一）強化理論武裝，推進思想學習深入人心
（二）全面落實責任，把握_態(tài)主動權(quán)
（三）圍繞中心大局，加強輿論引導作用
（四）發(fā)展文化事業(yè)，促進文化繁榮興盛
三、定向統(tǒng)領(lǐng)、謀篇共建，形成團結(jié)協(xié)作大統(tǒng)戰(zhàn)格局
（一）加強統(tǒng)戰(zhàn)工作政治引領(lǐng)
（二）主動融入全縣發(fā)展大局
（三）充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，強化溝通協(xié)調(diào)能力
四、圍繞重點，堅定目標，推動政法工作高質(zhì)量發(fā)展
（一）重提升、強導向，推進政法隊伍教育整頓
（二）強規(guī)范、惠民生，營造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境
（三）抓源頭、重防控，切實強化社會綜合治理
五、深入群眾、實績惠民，更好發(fā)揮群團組織紐帶作用
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在全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話

同志們：
今天召開這次黨建會議，主要任務(wù)是深入貫徹中央和省、市黨建工作會議精神，總結(jié)2020年工作，部署2021年任務(wù)。剛才，**、**、**和**同志分別作了工作報告，既充分體現(xiàn)了上級要求，也符合我縣實際，請認真抓好貫徹落實。
過去一年，面對新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，全縣各級黨組織圍繞縣委中心工作，主動服務(wù)大局，聚焦關(guān)鍵重點，做了大量卓有成效的工作，有力推動縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。組織部門加強干部隊伍建設(shè)，選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或享受同等待遇村書記7人，儲備優(yōu)秀年輕干部160人，擇優(yōu)提拔重用35歲以下年輕干部34名，優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子和縣直部門領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)；建立人才政策體系，出臺相關(guān)配套文件，引進高層次人才170人，優(yōu)化了人才短缺問題；關(guān)心關(guān)愛駐村干部，舉辦醫(yī)療常識講座及體檢活動，配齊藥箱藥品，組織文化體育活動，保障駐村干部身心健康；主動投身疫情防控阻擊戰(zhàn)，在卡點設(shè)置、人員調(diào)度、督導檢查等方面做了大量工作，不僅出色完成小區(qū)防控任務(wù)，而且在防疫一線考察檢驗了干部，推動了思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才梯隊建設(shè)全面加強。宣傳部門圍繞中心抓好宣傳思想和文化建設(shè)工作，成功舉辦第二屆“新時代最美**人”評選活動；充分發(fā)揮陣地作用，新時代文明實踐中心（所、站）正式掛牌運營，**融媒快手號位列全國第一，抖音關(guān)注量和播
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略930字，正式會員可完整閱讀）……　
-教、非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域的整合不夠，協(xié)調(diào)聯(lián)動合力尚未完全形成。四是基層組織隊伍建設(shè)執(zhí)法能力還存在短板，基層政法工作沒有形成合力，執(zhí)法機構(gòu)職能作用還沒有真正發(fā)揮出來，部分基層執(zhí)法機構(gòu)工作力度不夠，糾紛調(diào)處不到位、矛盾化解不及時。對于這些問題，在下步工作中，我們要高度重視，強化措施，認真加以改正。
一、穩(wěn)步提高、全面加強，堅持在組織工作上下功夫
組織工作要始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞縣委中心工作，扎實抓好基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才招引等重點工作，拿出務(wù)實管用舉措，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，形成推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
（一）夯實政治基礎(chǔ)，筑牢基層堡壘。聚焦基層黨組織建設(shè)精準發(fā)力，推動各領(lǐng)域基層黨建工作更上新高度。一要抓好換屆選舉工作。今年作為換屆選舉年，縣委組織部要統(tǒng)籌謀劃好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級換屆選舉工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子選拔要擴大視野，選配熟悉鄉(xiāng)村振興、新型城鎮(zhèn)化、基層治理等工作的干部。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、到村任職過的選調(diào)生、第一書記、駐村工作隊員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員力度。村級領(lǐng)導班子選拔要著重放在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、合作社能人、鄉(xiāng)村帶頭人身上，選拔政治素質(zhì)過硬、帶富能力強的進入村級黨組織，優(yōu)化村級黨組織班子結(jié)構(gòu)。二要提升村級黨組織整體功能。以鄉(xiāng)村振興為切入點，進一步發(fā)揮工作隊對村級黨組織的“傳幫帶”作用，持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，壯大村集體經(jīng)濟，帶動農(nóng)村群眾增收致富。推進村書記進編常態(tài)化，進一步激發(fā)村書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。三要鞏固社區(qū)基層黨建治理。要進一步加強“吹哨報到”工作機制，提高基層治理效能和服務(wù)群眾水平；統(tǒng)籌抓好機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、學校、醫(yī)院、“兩新”組織等各領(lǐng)域黨建工作，不斷提高基層黨建整體水平，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。四要抓好黨員發(fā)展工作。突出政治標準，強化聯(lián)審聯(lián)查機制，堅持發(fā)展黨員工作，補充新鮮血液，著重在青年工人、農(nóng)民合作社骨干、知識分子中發(fā)展黨員；嚴格實行督辦督查機制，對兩年未發(fā)展黨員的村級黨組織實行掛牌督辦。
（二）突出政治標準，建強干部隊伍。要從講政治的角度出發(fā)，選拔對黨忠誠、素質(zhì)過硬的優(yōu)秀年輕干部進入科級領(lǐng)導班子，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，增強科級領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅持正確選人用人導向。要堅持“崇尚實干、突出實績、群眾公認”的選人用人導向，把政治標準擺在首位，對照“好干部”標準，嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，加強干部政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，注重在鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿、項目建設(shè)主戰(zhàn)場錘煉干部“七種能力”，選用一批品德好、能力強、敢擔當、作風硬的干部，樹牢能者上、平者讓、劣者汰的鮮明導向。二要持續(xù)優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要進一步加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，以縣鄉(xiāng)村換屆為契機，拓寬干部選拔渠道，切實優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)，確保年輕干部在科級領(lǐng)導班子中的占比達到省、市要求；健全年輕干部常態(tài)化選拔任用機制，加強動態(tài)監(jiān)測，及時補充調(diào)整，保持數(shù)量規(guī)模和結(jié)構(gòu)比例總體穩(wěn)定；堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，充分發(fā)揮各年齡段干部積極性；持續(xù)優(yōu)化“青女少非”干部選拔配備工作，大膽使用政治過硬、敢于擔當?shù)母刹俊Ｈズ酶刹看鲩L效機制。要著力落實好職務(wù)職級并行、帶薪休假、干部體檢等相關(guān)政策，不斷激發(fā)干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要進一步做好老干部工作。持續(xù)推進老干部服務(wù)中心建設(shè)，精心籌劃老干部業(yè)余文化活動，不斷豐富老干部精神文化需求；組織好老干部理論學習培訓班，加強老干部政治思想建設(shè)，引導老干部發(fā)揮余熱，為我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會治理建言獻策。
（三）堅持政治導向，搶抓人才機遇�？h域經(jīng)濟發(fā)展人才是關(guān)鍵，要堅持黨管人才原則，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，千方百計集聚優(yōu)質(zhì)人才。一要抓好干部招錄教育培訓。通過公招錄用、名校招引、縣外遴選等方式補充全縣黨政機關(guān)事業(yè)單位生力軍；充分發(fā)揮縣委黨校陣地引領(lǐng)作用，持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、依法執(zhí)政和黨的建設(shè)等方面培訓，弘揚好主旋律、把握好主渠道、夯實好主陣地，使干部能夠緊跟全縣中心大局，提升本領(lǐng)抓落實。二要拓寬引進人才途徑。結(jié)合我縣人才需求，健全人才招引機制，加強與高等院校對接合作，圍繞重點領(lǐng)域人才需求，加大名校優(yōu)生、選調(diào)生等人才引進力度，特別要加大教育、衛(wèi)生等行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才引進，彌補我縣專業(yè)領(lǐng)域人才缺乏短板。三要加大實用人才培育。圍繞我縣主導產(chǎn)業(yè)和重點工作，持續(xù)實施“引才作用”，發(fā)揮“虹吸效應(yīng)”，利用“豐羽計劃”等舉措招引人才；深入推進鄉(xiāng)情引才、彩鳳還巢計劃，加強鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸，培養(yǎng)農(nóng)村實用型人才，積極鼓勵人才學習先進經(jīng)驗、先進做法，提升能力水平，將符合**實際的人才道路拓寬拓長。四要提高待遇留住人才。加大人才發(fā)展資金保障，進一步提升人才待遇，打破地域、身份等界限，著力解決好人才待遇問題。積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，制定出臺有利于各類人才干事創(chuàng)業(yè)的 ……（未完，全文共10977字，當前僅顯示2611字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上的講話》）