目錄/提綱:……
一、提高工作站位,深刻認識活動開展的必要性和緊迫性
二、瞄準目標方向、統(tǒng)籌謀劃推進,切實提升活動開展的執(zhí)行力和推動力
一是統(tǒng)籌好_與細化實施的關系
二是統(tǒng)籌好全面推進與試點先行的關系
三是統(tǒng)籌好主責主抓與齊抓共管的關系
四是統(tǒng)籌好當前與長遠的關系
三、強化組織領導,加強示范引領,構建形成抓基層打基礎促發(fā)展的長效機制
一是持續(xù)抓好疫情防控工作
二是從嚴從細抓實安全環(huán)保工作
三是加快完善制度機制
四是全力提質(zhì)提速提效
……
在2020年“抓三標強三基、提質(zhì)提速提效深化年”主題活動啟動會上的講話提綱
同志們:
今天,在公司防控疫情和沖刺一季度生產(chǎn)經(jīng)營任務的關鍵時期,我們召開視頻會議,主要任務是,深入貫徹油田黨委擴大會、職代會會議精神,落實公司職代會部署,安排啟動公司“抓三標強三基 提質(zhì)提速提效深化年”主題活動,著力提升安全管理水平,夯實基層基礎管理,全力提質(zhì)提速提效,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務圓滿完成,推動公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。剛才,**經(jīng)理宣讀了活動實施方案,對重點工作進行了安排部署,各部門各單位要深入學習領會,認真抓好貫徹落實。下面,在張經(jīng)理安排部署的基礎上,我再強調(diào)以下幾方面意見:
一、提高工作站位,深刻認識活動開展的必要性和緊迫性
開展“抓三標強三基 提質(zhì)提速提效深化年”主題活動是公司年初職代會作出的決策部署,是去年“安全施工提質(zhì)提速提效工程”的細化完善和深入推進,也是公司立足改革發(fā)展實際,統(tǒng)籌謀劃提升整體管理水平、提質(zhì)增效升
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略664字,正式會員可完整閱讀)……
行和考核問責,導致干部員工積極性、創(chuàng)造性不強;有的單位對三基工作重視不夠、措施不力、工作不實,自我監(jiān)督管理松、寬、軟,只求過得去,不求過得硬,導致現(xiàn)場管理水平不高、隱患問題屢查屢犯、屢禁不止;有的黨支部工作與公司工作結合不緊,組織生活不規(guī)范,落實“三會一課”、
民主生活會等制度表面化、形式化,支部和黨員功能作用發(fā)揮的不好,導致隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力不強等等。這些問題暴露出我們的基層基礎還不牢、管理水平也不高。必須把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之舉,持續(xù)改進、不斷加強以規(guī)范化管理為主要內(nèi)容的“三基”工作,健全完善適應專業(yè)化、市場化的制度體系,強化制度執(zhí)行,不斷提升基層基礎管理水平,為推動公司深化改革發(fā)展筑牢堅實基礎。
第三,提質(zhì)提速提效是專業(yè)化發(fā)展的目標要求。今年是公司深化改革管理、推進專業(yè)化發(fā)展的關鍵之年。油田黨委擴大會議提出“加快培育專業(yè)化發(fā)展優(yōu)勢,持續(xù)提升保障支撐主業(yè)和經(jīng)營創(chuàng)效能力,著力提質(zhì)量提效率提效益,引領行業(yè)、做專做優(yōu)”,明確要求專業(yè)化隊伍“
十四五”實現(xiàn)全面盈利。具體到今年,就是要完成**億元的主營收入、**億元的資源優(yōu)化創(chuàng)效、**億元的外闖市場收入,實現(xiàn)盈虧平衡。企業(yè)不消滅虧損,虧損就消滅企業(yè)。完成全年目標任務、實現(xiàn)盈虧平衡,關乎公司生存發(fā)展、關乎員工切身利益,必須拿出革命性措施挖潛增效、外闖創(chuàng)效、提速提效。從公司成本結構來看,保證員工績效不降、加快裝備升級、加大基礎建設投入,人工成本、折舊等固定成本增加,加之工作量的增加,給成本挖潛增效帶來難度。從工作定位上講,我們肩負著支撐保障油田效益開發(fā)、推動盈虧平衡降至50美元/桶的責任使命,人力資源優(yōu)化配置的前提必須保持動力規(guī)模、保證市場占有。因此,只有提升內(nèi)部運行效率、削減外部誤工影響,不斷提升作業(yè)時效、施工質(zhì)量和市場占比,努力增加主營業(yè)務收入,才能確保全年目標任務圓滿完成。
二、瞄準目標方向、統(tǒng)籌謀劃推進,切實提升活動開展的執(zhí)行力和推動力
今年,滿打滿算還有9個半月的時間,完成全年目標任務本來就面臨諸多困難挑戰(zhàn),
疫情防控又增加了工作難度。各單位各部門要以此次主題活動開展為契機,明確目標任務、細化工作措施,統(tǒng)籌處理好四個關系,全力以赴往深處抓、往實里做。
一是統(tǒng)籌好_與細化實施的關系。公司已經(jīng)下發(fā)了《實施方案》,確立了5項活動目標,部署了3個方面、38項重點內(nèi)容,成立了4個工作組,排出了3個階段運行計劃,對考核評比、運行方式也做了具體安排和要求,貫穿全年各項工作的_已經(jīng)明確,當前,各單位最緊迫最關鍵的就是要制定符合自身實際的實施方案,抓好貫徹落實、執(zhí)行落地。要結合屬地特點、各基層單位的差異性,因地制宜、精準施策,細化完善方案、建全運行機制,拿出具體措施、明確責任到人、制定推進計劃,對照工作重點和任務,嚴把
工作計劃、工作方案的審核關,逐一抓好落實,不能照搬照抄公司的方案,更不能搞一個模子套到底。要把握重點,按照“施工標準化、管理規(guī)范化、指標可量化”原則,把推進標準化施工、“一對一”提速提效試點、三基創(chuàng)建等各項重點措施目標化、科學化、具體化,抓好組織運行,強力推進、狠抓落實。
二是統(tǒng)籌好全面推進與試點先行的關系。各單位客觀存在發(fā)展水平、工作能力不平衡的問題,要處理好全面推進與試點先行的關系。各單位各要把活動開展與
安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項業(yè)務工作統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,既要從標準化施工、規(guī)范化管理以及提質(zhì)提速提效等3個活動內(nèi)容上齊推并進,又要從各單位、基 ……(未完,全文共5308字,當前僅顯示1864字,請閱讀下面提示信息。
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