集團(tuán)公司黨建工作匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、主要做法及成效
（二）履行第一責(zé)任、發(fā)揮“頭雁作用”，將項(xiàng)目黨建工作主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)
一是抓實(shí)思想建設(shè)
二是抓實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
三是抓實(shí)責(zé)任落實(shí)
（三）夯實(shí)組織基礎(chǔ)、建強(qiáng)人才隊(duì)伍，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)
（四）督促擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是開展“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治
（五）維護(hù)安全穩(wěn)定，著力打造和諧項(xiàng)目
二、存在問題和原因
（一）從嚴(yán)管黨治黨力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)
（二）服務(wù)中心工作的實(shí)效還需要進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大
（四）對(duì)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)不足
二是在創(chuàng)新抓基層黨建工作方式方法上思考不足
三、2019年黨建工作思路和措施
（一）強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用
（二）加大項(xiàng)目黨建工作管理考核力度
（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)
（四）狠抓項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)
……
**年度黨建工作匯報(bào)材料

**年，在集團(tuán)公司黨委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大烏項(xiàng)目黨工委堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神作為推動(dòng)新時(shí)代基層黨建工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，主動(dòng)謀劃、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力發(fā)揮項(xiàng)目黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，有效增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，現(xiàn)將項(xiàng)目**年度黨建工作開展情況述職如下。
一、主要做法及成效
（一）提高政治站位、扎實(shí)推動(dòng)宣貫，在項(xiàng)目上下迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。項(xiàng)目黨工委將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為最重要的政治任務(wù)，按照公司黨委深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫十九大精神，推動(dòng)項(xiàng)目所屬各單位傳達(dá)貫徹，做到項(xiàng)目干部職工全覆蓋。自黨的十九大勝利召開后，項(xiàng)目黨工委第一時(shí)間按照公司黨委通知要求，結(jié)合實(shí)際，在項(xiàng)目開展了集體學(xué)習(xí)、宣傳宣講、考試檢查等工作，將十九大精神自上而下傳達(dá)到全體參建人員中。項(xiàng)目黨員
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略657字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
骨干人才。三是規(guī)范落實(shí)基層項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子和管理部室領(lǐng)導(dǎo)人員評(píng)議考核制度，對(duì)項(xiàng)目9名領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了年度考核測(cè)評(píng)，對(duì)新提拔干部進(jìn)行組織談話、政治考試，促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的功能發(fā)揮和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)提升。
（四）督促擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是開展“不作為不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治。針對(duì)項(xiàng)目個(gè)別黨員同志無作為不擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r，加強(qiáng)檢查、督促整改，及時(shí)將情況上報(bào)公司黨委，以此帶動(dòng)項(xiàng)目黨建工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，緊盯經(jīng)費(fèi)使用、辦公用房、公車管理、工作紀(jì)律等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，有效遏制“四風(fēng)”問題反彈。三是分層分類開展廉潔教育，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子分別簽訂《廉潔自律承諾書》，各部室負(fù)責(zé)人簽訂《部門廉政責(zé)任書》，制作《反腐倡廉應(yīng)知應(yīng)會(huì)》展板，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識(shí)、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
（五）維護(hù)安全穩(wěn)定，著力打造和諧項(xiàng)目。一是落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，組織開展“生命至上 安全發(fā)展”安全月活動(dòng)，集中進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化安全制度執(zhí)行和安全責(zé)任落實(shí)。二是堅(jiān)持黨建助工建、帶團(tuán)建，組織開展“大干150天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，著力培育“工匠精神”，強(qiáng)化班組安全建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助公司團(tuán)委開展“導(dǎo)師帶徒”考核，強(qiáng)化團(tuán)費(fèi)收繳使用管理，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。
二、存在問題和原因
對(duì)照公司黨委部署要求，認(rèn)真反思2017年查擺的問題，總結(jié)分析大烏項(xiàng)目**年一年來的黨建工作，項(xiàng)目黨工委在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和政治核心作用、嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、規(guī)范基層黨組織生活、強(qiáng)化干部培養(yǎng)使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些問題，必須深入查擺剖析，采取有力措施，切實(shí)加以解決。
（一）從嚴(yán)管黨治黨力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)于從嚴(yán)管黨治黨的壓力傳導(dǎo)還不夠，個(gè)別黨員對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識(shí)缺乏高度，緊迫感還不強(qiáng)，存在責(zé)任意識(shí)年年遞減的現(xiàn)象。項(xiàng)目黨工委作為組織項(xiàng)目落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和落實(shí)第一責(zé)任人的職責(zé)方面還不夠嚴(yán)格，有些責(zé)任落實(shí)的還不到位，所采取的管用有效的措施還偏少。
（二）服務(wù)中心工作的實(shí)效還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨建工作圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作貼的不夠緊密，在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、履職盡責(zé)、隊(duì)伍穩(wěn)定等方面還存在一些問題。項(xiàng)目黨工委對(duì)于思想引領(lǐng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等方面的服務(wù)還偏少，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，跟蹤督辦落實(shí)政策制度的力度還需要加大。對(duì)于偶爾還存在著的就黨建而抓黨建，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊的情況，特別是在執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)”方面責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，以從嚴(yán)治黨促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、服務(wù)創(chuàng)效的作用不明顯。
（三）制度執(zhí)行和考核管理的力度還應(yīng)進(jìn)一步加大。按照**年來公司黨委的要求部署，項(xiàng)目黨建工作從以往的“軟指標(biāo)”，轉(zhuǎn)化成了“硬約束”，但項(xiàng)目對(duì)于制度執(zhí)行情況的考核力度還有所欠缺，考核方法較為傳統(tǒng)，監(jiān)督檢查力度不夠，抓工作落實(shí)不夠。還存在著“寫文件機(jī)械照搬照抄，定制度依葫蘆畫瓢”的現(xiàn)象，存在制度執(zhí)行效果不理想的問題。
（四）對(duì)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)不足。項(xiàng)目黨工委組織對(duì)項(xiàng)目全體黨員的教育培訓(xùn)方面方法還比較單一、次數(shù)也偏少。對(duì)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀人才的選拔、培訓(xùn)、考核等方面工作做得偏少。有些人員沒有經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練，雖有工作熱情，但對(duì)黨務(wù)專業(yè)知識(shí)掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，黨務(wù)干部隊(duì)伍能力水平距離新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有一定差距。
認(rèn)真反思這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下三 ……（未完，全文共3655字，當(dāng)前僅顯示1846字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨建工作匯報(bào)材料》）